印度芯片投资失败,未获得补贴,印度选择有经验企业合作

各国的政策好似雨后春笋，特殊政策、补贴津贴一个接一个出炉：美国那可是大手笔，推出了芯片法案，直接给自己的企业送“红包”，生怕本土产业链不够健壮。而老牌强国日本和韩国也不甘落后，纷纷上演“以钱招才”，大力吸引着芯片技术与生产落地。欧洲方面，欧盟同样也开始向本地芯片制造大幅度倾斜，但最引起外界关注的...

在富士康熬社保的女工们

算上加班工资和各种津贴,她们每月平均到手也只有3000元左右,这还不一定比得上市区里一些服务行业的工资。为什么要留在富士康?女工们为她们的坚持,给出了一个直接的解释——为了熬社保。她们需要赶在50岁退休年龄前,在富士康缴满15年社保。“既可以续社保,又可以补贴家用、照顾家人。相比之下,富士康不只是她们的...

郑州富士康最新招工公告:11月19日前报到在职满30天额外发3000元津贴

隔离生活津贴方面，11月9日至11月19日进入地市隔离点的员工，享有4天隔离生活补贴。在职满15天，补贴标准按照400元/天计算；在职不满15天，补贴标准按照100元/天计算。此外，郑州富士康iDPBG还出台了稳岗津贴，11月9日至11月19日报到的员工，在职满30天额外享有3000元稳岗津贴，符合在职条件后，随当月薪资发放。新...

郑州富士康iDPBG厂区启动预招工 新员工稳岗津贴最高3000元

招工政策新增稳岗津贴,11月13日至19日报到的员工,在职满30天额外享有3000元稳岗津贴;11月20日-26日报到的员工,在职满30天额外享有2000元稳岗津贴。

太原应届毕业生招聘 ▍太原富士康,底薪5500元起,奖金、津贴等另计

02招聘岗位<<<打开网易新闻查看精彩图片03薪资福利<<<本科:底薪5500元/月起,奖金、津贴等另计依法办理社会保险及住房公积金,另有集团医疗补助;奖金津贴有年终奖、绩效奖及各类活动奖金等;依政府及公司规定享有各种假期,如婚假、产假、陪产假、年休假、育儿假及法定节假日;免费...

郑州富士康发布离职返聘归雁计划 将补贴3000元返岗津贴及6000元...

#郑州富士康发布离职返聘归雁计划#将补贴3000元返岗津贴及6000元新年大礼包11月29日,郑州富士康发布离职返聘归雁计划(www.e993.com)2024年11月24日。适用于2018/1/1~2022/11/10(含)符合报名资格的iDPBG郑州厂区离职员级员工。入职后将发放返岗津贴500元,入职奖金150/天。稳岗津贴3000元,在职满30天可享有。闭环暖心补贴3000元,12月份依26...

郑州富士康:IDPBG事业群新入职员工新增稳岗津贴 不享有在职老员工...

财联社11月12日电,财联社记者从多位郑州富士康合作劳务处获悉,近期以派遣小时工入职的员工,进入车间前(含报到当天)按照100元/天计算补贴或薪酬,进入车间正式出勤后则按照30元/时计薪。11月13日至11月19日报到的员工,在职满30天额外享有3000元稳岗津贴,11月20日-11月26日报到的员工,在职满30天额外享有2000元稳岗...

深圳富士康的普通工人月薪多少?打工妹透露11月工资,不敢相信

打工妹一个月的工资多少呢?打工妹直言,11月份技术津贴600元,旺季津贴500元,特殊岗位津贴100元,基本工资2100元,1.5倍加班30小时,两倍加班30小时,扣五险一金,吃饭住宿,差不多4000多,不到5000!看到这位打工妹的真实工资,笔者也是很有感触,笔者认为:第一、加班模式...

富士康工作10年的普工,辞职后有多少存款?离职老员工揭开真相

原因一:富士康的工资结构由三部分组成,一个是基本工资,另外就是岗位津贴和加班补助,岗位津贴要根据工作年限和级别来定,富士康里面岗位界限分明,分为员、师、课三个类别。老吴在工厂里面熬了10年才混到员3这个等级,原因也很简单,老吴文化程度低又不会管理,因此只能从事基层的流水线作业。因此基本工资每个月也就2500...

重返富士康的人

到了11月10日,蔡方文看到富士康招工群聊信息:30元/小时,先去河南周口隔离5天,再去厂区宿舍隔离3天,稳岗津贴则是2000元。想想这钱不少,在家待着实在无聊,他隔天报了名。他没太担心感染,“去那边把口罩戴好就好。”同样从成都出发的陈济阳,则更为“随性”。朋友劝他别去,他没放心上,想赌一下运气,“挣不...