龙华富士康员工自爆工资收入明细,网友说:低得恐怖,不去是对的
除了深圳和上海的富士康,其他地区富士康普工每月平均工资在3500左右,有五险一金,每月7号左右准时发放,绝不拖欠一分。龙华富士康正式员工爆料的工资收入明细这位朋友提供的2023年12月薪资截图显示,正常工作天数21.75天,应发工资3257.48元,实发工资2428.28元。社保代缴273.7元,公积金代缴147.5元,住宿代扣110元。一些网友...
在富士康熬社保的女工们
算上加班工资和各种津贴,她们每月平均到手也只有3000元左右,这还不一定比得上市区里一些服务行业的工资。为什么要留在富士康?女工们为她们的坚持,给出了一个直接的解释——为了熬社保。她们需要赶在50岁退休年龄前,在富士康缴满15年社保。“既可以续社保,又可以补贴家用、照顾家人。相比之下,富士康不只是她们的...
郑州富士康首批新员工入厂 满一个月额外享3000元津贴
其中,针对早期报名的员工,在入职15天后可享受4天每天400元的隔离生活津贴,入职30天后额外增加3000元的就业稳定津贴。
郑州富士康最新招工公告:11月19日前报到在职满30天额外发3000元津贴
隔离生活津贴方面,11月9日至11月19日进入地市隔离点的员工,享有4天隔离生活补贴。在职满15天,补贴标准按照400元/天计算;在职不满15天,补贴标准按照100元/天计算。此外,郑州富士康iDPBG还出台了稳岗津贴,11月9日至11月19日报到的员工,在职满30天额外享有3000元稳岗津贴,符合在职条件后,随当月薪资发放。新...
郑州富士康发布离职返聘归雁计划 将补贴3000元返岗津贴及6000元...
稳岗津贴3000元,在职满30天可享有。闭环暖心补贴3000元,12月份依26天出勤计算,不足26天按实际出勤天数折算。1月份累计出勤≥23天,发放新年大礼包6000元。海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP责任编辑:李墨轩文章关键词:离职入职我要反馈0条评论|0人参与网友评论登录|注册发布VIP课程推荐新主线酝酿...
郑州富士康:IDPBG事业群新入职员工新增稳岗津贴 不享有在职老员工...
郑州富士康:IDPBG事业群新入职员工新增稳岗津贴不享有在职老员工出勤补贴及全勤奖励来源:财联社财联社11月12日电,财联社记者从多位郑州富士康合作劳务处获悉,近期以派遣小时工入职的员工,进入车间前(含报到当天)按照100元/天计算补贴或薪酬,进入车间正式出勤后则按照30元/时计薪(www.e993.com)2024年10月10日。11月13日至11月19日报到的...
郑州富士康发布招工政策:隔离津贴1600元,稳岗津贴3000元
隔离生活津贴方面,11月9日至11月19日进入地市隔离点的员工,享有4天隔离生活补贴。在职满15天,补贴标准按照400元/天计算;在职不满15天,补贴标准按照100元/天计算。此外,郑州富士康iDPBG还出台了稳岗津贴,11月9日至11月19日报到的员工,在职满30天额外享有3000元稳岗津贴,符合在职条件后,随当月薪资发放。新入职员...
追赶iPhone产能 郑州富士康首批新员工入厂:在职30天额外拿3000元...
11月9日至11月19日报到的员工,在职满30天额外享有3000元稳岗津贴。另外,针对早期报名员工,在职满15天,享有4天隔离生活补贴,每天400元,共1600元。随着郑州富士康新员工的进厂,将发力追赶iPhone产能,降低疫情影响。富士康内部人士此前表示,郑州富士康目标在11月下旬可以回到满载产能。
郑州富士康招工隔离生活津贴涨至1600元
郑州富士康合作劳务处透露,11月9日至19日进入地市隔离点的新招募员工,享有4天400元/天的隔离生活津贴(含3天地市隔离和1天点对点输送报到),共计1600元。据了解,此前隔离生活津贴按100元/天计算。此外,11月19日(含)前报到的新招募员工,在职满30天,额外享有3000元稳岗津贴,11月20日至26日报到的员工,在职满30...
隔离津贴1600元,稳岗津贴3000元!郑州富士康发布最新招工政策
郑州富士康发布最新招工政策顶端新闻·河南商报消息,11月13日,记者从郑州富士康获悉,郑州富士康iDPBG发布招工政策,新员工11月13日开始报到。其中,针对早期报名员工,在职满15天,享有4天隔离生活补贴,每天400元;在职满30天额外享有3000元稳岗津贴。薪酬待遇方面,以派遣小时工模式入职,员工入职日开始按照30元/时计薪。