安徽省“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划

重点支持高校、职业院校毕业生提高就业匹配度和劳动参与率,提高技能型人才待遇水平和社会地位,扶持培育高素质农民通过科学经营增收,支持小微创业者、个体工商户、灵活就业人员等群体增收致富,不断提高中等收入群体比重。第二节推进企业工资收入分配制度改革坚持按劳分配主体原则,提高劳动报酬在初次分配中的比重。鼓励企业...

纠纷解决在前端 矛盾化解在基层

宁夏指导全区234个调解组织和302名调解员对接入驻法院调解平台,上半年在线诉调对接委派争议案件393件,调解成功250件,调解成功率64%。为推进调解仲裁高效化,宁夏注重运用要素式调解,把握事实关键要素、关键环节,查明事实、速调快调,畅通劳动争议案件“绿色通道”,做到案结事了。今年以来,全区各级劳动人事争议调解组...

...用正确的方式维权!|补偿金|劳动合同|劳动仲裁|用人单位_网易订阅

全晟团队成立于2014年,常年专注于提供交通事故、劳动工伤等人身损害维权服务,是福建省名列前茅的高效率、高成功率的专业化维权服务团队。至今全晟法律服务团队已经成功处理了上万起的交通事故、劳动受伤事故、保险拒赔等人身损害维权服务事项。

多元化解劳动人事争议 促舒心就业高质量发展

沈阳市以皇姑区新就业形态维权模式为例,试点以来共受理239例新就业形态劳动者仲裁案件,调解仲裁成功结案205例,成功率高达86%。试点成功后在全市创新推广劳动者维权“一站式”服务,联合市法院、市司法局、市总工会等多部门在全市推广多元化解劳动人事争议维权新模式,推行“一站受理、多元调处、裁审衔接、立审执贯通...

经开区探索劳动人事争议调、裁一体化服务

“通过不断推动‘调裁两条线’这一工作机制,将进一步提高劳动人事争议矛盾纠纷调解成功率,使更多劳动人事争议矛盾纠纷通过调解方式及时化解,进而减少劳动人事争议仲裁案件数量,以及减少因劳动人事争议仲裁纠纷到法院的诉讼案件数量,有效缩短维权时间,促进劳动关系稳定和谐。”经开区仲裁院有关负责人说,今后,仲裁院将不断...

应对花式裁员的自救指南|职场极端气候 ①

遇到公司协商降薪，员工通常有以下几种处理方式：愿意继续留在这个公司，那就接受降薪；如果员工不同意，公司直接按照裁员的程序补偿；还有一种极端的情况就是，公司不想主动赔偿员工，这种情况就需要走劳动仲裁的程序(www.e993.com)2024年11月11日。▼应届生被毁约2024年4月23日，网传今年所有被特斯拉录用的中国应届毕业生均遭单方面解约，赔偿...

人社惠民生 幸福润八闽

部门协同合力增强,形成了各方协同共治劳动关系的良好格局,2023年湖里区实现了在线调解成功率达62%,全部纠纷中的74.2%通过柔性方式化解,72.44%的争议在基层一线化解。“这一‘湖里模式’也被升级建设为‘福建省智慧调解仲裁’系统在全省推广使用。目前,全省各级仲裁机构系统使用率100%、仲裁案件在线办案率100%、全国...

异地追梦奋发图强 南粤建功书写荣光

调解仲裁管理处通过指导全省各级劳动人事争议调解仲裁机构,不断创新完善调解仲裁制度机制,持续提升工作效能,最大限度依法有效维护了异地务工人员的合法权益。据统计,2020年至2023年,广东省受理涉异地务工人员劳动争议案件92.51万件,涉及异地务工人数152.27万人,其中,涉工资争议案件56.35万件。

中国的人权状况_中华人民共和国国务院新闻办公室

在旧中国,绝大多数劳动人民享受不到受教育的权利,全国人口中80%以上是文盲,学龄儿童入学率仅20%左右。新中国成立后,政府采取各种措施,大力发展教育事业,切实保障公民的受教育权利。到1989年,全国城乡已建立各级学校104.5万所,其中普通高等学校1075所。1990年城市学龄儿童入学率达到99.77%,农村达到97.29%。大、中、...

天津市劳动仲裁成功率高 劳动者胜诉超九成

截至目前,今年本市劳动争议仲裁院共受理劳动争议案件2000余例,相比往年增长了10%。今年,劳动争议案件主要集中在企业拖欠员工工资、加班费,欠缴社会保险等几个方面。令人可喜的是,从案件的胜诉率上来看,劳动者胜诉的比例超过了九成。申请劳动仲裁免费仲裁院内人来人往...