本月,你的工资或将多两笔钱!

用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。计算公式日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月计薪...

5月起,个税申报有变!这些人不得申报工资薪金!

根据财政部国家税务总局关于印发《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》的通知(财税〔2000〕91号)第六条规定,投资者的工资不得在税前扣除。从上面公告来看,对个独和合伙企业的投资者,投资企业将不再使用公司工资薪金申报,直接按“生产经营所得”申报。另外,国家税务总局令第35号《个体工商户...

2023年终奖怎么发才能少交个税?按这个来,到手工资立马多几千!

2、如果小明选择单独计税，需要缴纳的个税=综合所得需要缴纳的个税+年终奖单独计税缴纳的个税=（72000-60000-12000）×3%-0+48000×10%-210=4590元。小明选择将年终奖并入综合所得，可以少交个税2310元，等于是工资立马多了2310元。但年终奖一定是并入综合所得能少交个税吗？那可不是，具体要根据实际情况综合考虑。

个税,这是最新最全的税率表!

标准调整后，3娃家庭最高可节约个人所得税1.89万元。根据政策，梳理了7张表格，分别对应七项个税专项附加扣除~01子女教育支出如何扣除扣除范围学前教育支出学历教育支出满3周岁至小学入学前（不包括0-3岁阶段）义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育（大学专科...

个税起征点提高到万元?收入超10000元的有多少人?答案难以相信

按照目前的起征点5000元,再扣除五险一金后,假如月工资10000元,每年需要缴纳税款1600元左右,假如按照大家的希望将个税起征点提高到10000元,月入万元的白领,就不用缴税了,每个月可以多到手工资133元,又可以多加几个鸡腿提升生活质量了。也许会有人说,个税起征点提高到1万元,每年也省不了多少钱啊,尤其是月入1...

近期,你的工资条或多两笔钱!

国家法律不干涉过节费发放,完全由用人单位自己决定是否发放(www.e993.com)2024年11月7日。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位依法支付工资即可,同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利。2.过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的...

严查!这样发工资=偷税!

多发工资不交社保,违法!求职过程中,有一些人发现缴纳社保后,每月到手的钱会少。有的用人单位会以此为由,说服劳动者不缴社保、多发工资,而有的劳动者也愿意到手的钱多一些。比如,月薪10000元,如果按照10000元基数交社保,每年需要缴纳12600元社保;如果只按照8000元基数缴纳社保,每年缴纳社保10080元,少缴纳了2520...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

(1)多列工资薪金支出比如,企业伪造了工资发放明细表虚列成本以及工资薪金的核算范围不正确等(2)少申报工资薪金收入主要有以下情形:a.员工发放了工资,但未申报个税,或者按照较低的收入申报个税b.企业多数员工的工资薪金收入常年处于5000元以下,其他收入通过报销形式发放...

个税汇算,为啥有人退税、有人补税?一下说清楚!

当汇算的时候,纳税人选择把奖金并入工资时,就有可能退税。要补税,可不可以假装没看见?不可以。补税不超过400元的,可以享受免申报,也就是可以不补税。但超过400元的,必须及时、足额补足税款,不然,会影响个人纳税信用等级,受到多部门联合惩诫,同时还要补缴税款和滞纳金。

减了那么多税,你感受到没?

“我的工资是4950元,个税起征点提高后,现在不用缴税啦。”广西安科工程检测有限公司职工杨晓露说,免税后的“幸福感”让她开心。杨晓露说出了6000多万不用再缴纳工资薪金所得个人所得税的税改前纳税人心声。对于像杨晓露这样月薪在5000元以下的职工来说,减税比例达到了100%。