月薪3000,交15年社保能拿多少养老金?答案在此

小明,男,2019年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。(此处省略计算过程一万字...)假设2019年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元,他在当地平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:(1)月基础养老金:(5525+55...

个人所得税又出新政!9月1日起执行

四、按照个人所得税法规定,彩票机构负责代扣代缴个人所得税,为电脑彩票一次中奖收入超过3000元至10000元(含)的个人办理免税申报,为电脑彩票和即开型彩票一次中奖收入超过10000元的个人办理纳税申报。五、彩票发行机构按季度将彩票兑奖数据报送税务部门。六、本公告自2024年9月1日起执行。2024年9月1日前已销售,仍...

7月1日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!

依规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。也就是说,单位发工资代扣代缴个人所得税后,不向员工提供类...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

该企业需依法按“利息、股息、红利所得”项目补扣个人所得税77.75万元。3、以母公司股权激励子公司高管,虚增成本费用。2021年,某上市公司的子公司企业所得税税前扣除工资薪金金额为5464.16万元,但扣缴申报的个人收入金额仅为3071.35万元。核实发现,该企业通过“工资薪金支出—股权激励”项目,在企业所得税税前列支了...

5月起,个税申报有变!这些人不得申报工资薪金!

根据财政部国家税务总局关于印发《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》的通知(财税〔2000〕91号)第六条规定,投资者的工资不得在税前扣除。从上面公告来看,对个独和合伙企业的投资者,投资企业将不再使用公司工资薪金申报,直接按“生产经营所得”申报。

工资“两税”监管!2024年2月起,这8种行为抓紧自查!

1.滥用往来账少缴所得税企业将未兑现的奖金转入往来账,提前税前扣除(www.e993.com)2024年11月8日。企业所得税税前扣除工资薪金为18569万元,而个人所得税工资薪金仅17756万元,“两税”工资薪金相差813万元。经查,是该公司将已计提而未实际支付的工资薪金放在其他应付款科目中,在企业所得税前进行了扣除,而个人所得税按实际支付的金额扣缴税款,...

公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?

如果企业由于季节性停工等原因导致企业确实无法发放工资,满足企业实际情况可以进行零申报。但如果长期零申报工资(连续12个月),将成为税务征管稽查重点。比如:个人工资薪金为0元,是有理由怀疑企业是否以其他方式为个人消费支出买单以规避个税。(2)个人所得税应纳税所得额长期为0...

年终奖如何计税更划算?年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?

个人所得税税率表又如,小张全年工资12万元,年底奖金6万元,假设可享受三险一金、赡养老人等扣除共4万元。在年度汇算时,小张若选择全年奖单独计税,年底奖金应纳税60000×10%-210=5790元,12万元工资扣除6万元减除费用和4万元后,应纳税20000×3%=600元,合计应纳税6390元;若小张将年底奖金与日常工资合并计税,扣除6万...

补发工资会增加个税负担吗?

小编在单位拿工资,2023年1月份发放工资5000,2月5000,3月10000(有季度奖金),其他季度和一季度一致,专项附加扣除每个月2000(子女教育),不考虑三险一金扣除。假如是以前按月算个税,那么小编全年个人所得税如下:你可以看到,如果月度有扣除项多的,这个时候是不能用到其他月份去的,其他月份扣除项不够该交税还是要交税...

“ 临时工 ”的个税,按工资薪金还是劳务报酬?

而且个人所得税法相关规定也根本就没有临时工个人所得税如何代扣的规定。在个人所得税法里面,我们只看是否存在雇佣关系,存在的话其所得就按工资薪金扣,不存在雇佣关系,其所得那就按劳务报酬扣。有个案例特别经典,很多人可能也在问。比如你单位清洁阿姨,每个月2000块钱,不买社保,也得按时上下班,固定领取收入,...