三甲不香了?卫健委再提薪酬改革,康复科绩效将有重大调整!
在这种情况下,医务人员的收入大多依赖于绩效工资。基本工资通常较为固定,可能随着职称晋升有所提升,但整体收入的高低主要取决于绩效工资。在绩效工资占据主要比例的现状下,三级甲等医院与基层医院的医务人员在绩效工资上存在明显差距。当前,三明医改正在推行,年薪制逐步推广,固定薪酬比例提高、绩效薪酬比例降低似乎成为...
康复科出现这 6 种情况,劝你早做准备!第5条工资尤其重要!
同时,一份《康复科个人责任书》也在网上流传,如发现和病人、家属争吵,不问理由扣款300元;病人或家属投诉一次罚200元;无条件服从科主任及领导安排的各项任务,如不服从或顶撞领导扣款500元。其所列规章制度之严苛,令人瞠目结舌。通篇写满了克扣,却只字未提奖励,即使是不在该科室工作的人,也难免会觉得离谱。良...
崇阳颐和医院深陷欠薪困境:监管部门何时作为?
留守医院的人员称,他们医院从去年开始就有拖欠工资的事情发生,今年只发2个月工资,很多医生护士都没有来上班,“月底再发不工资,我们也不来了。”一名未离开的康复科病人说,他这层只剩两名病人,其他病人都走了,护士站没有护士,是和另一层共用护士,只要医院不关门,他都不会离开,医院里生活要方便些。医生、护...
“慢科室”的DRG拉锯战:越住院越亏损的窟窿,用什么填?
DRG亏损、拉低国考指标,一道道负性指标像一座座大山压在康复科背上,康复科为数不多的优势是医疗服务收入占比高。然而,这也是一把“双刃剑”。在医保检查趋严的当下,以医疗服务收入为主的康复科面临巨大的飞检压力。例如,为一例偏瘫病人提供运动疗法,从前康复科通常把偏瘫综合训练、运动疗法、关节松动术(大关...
广州三甲医院,主治医生待遇分享
医院|某三甲医院科室|康复科学历|本科职称|主治医师工龄|15年编制|编外工作情况1、据他分享说,每周40个小时,如果折算成五天,也就是每天8小时。2、无夜班,无连休。薪资待遇1、每月扣完到手基本工资2900;2、每月绩效1.2w;3、每月双边公积金5800;4、每月住房补贴800;5、年终1.3w;6、其他福利,节补...
想要无夜班?这十个科室是护士的首选!
医院行政岗主要包括两办(院办,党办)、医务部、护理部、宣传科、人力资源部、采购、后保、院感科、工会、档案室、信息科、审计、纪检等等(www.e993.com)2024年10月17日。医院行政岗薪资收入尚可,一般高于当地社平,但低于医院平均(多为医院平均工资打6折或者8折)。稳定性高,医院永远缺人,都是主动离职没有被动裁员。
有关康复治疗师的5大怪事!其实很真实!
同样是康复治疗师工资却差别很大不同地区,不同医院,不同级别、不同工作年限的康复治疗师薪资差别很大。1、一线城市薪资更高。丁香人才调研结果显示,2019年全国医院平均年度现金薪酬18.5万元,其中一线城市平均薪酬25.3万,二三线城市19.0万,四线及其他城市12.8万元。
30岁治疗师从医院辞职:康复转行后,薪资过万变的很容易!
后来我入职了一家民营医院的康复科。治疗师都是刚走出校门的孩子,根本意识不到这个社会和课本上的知识早就脱轨了,连贴个电极片都需要从头教起。因此,大家工资都不高,什么福利都没有,大部分人只是把这里当作毕业后的跳板,离职率相当高。我也没有久待,不久后通过一位同事的内推,终于找机会进入了另一家公立医院...
医院各大科室“心酸”排行榜!康复科的你怎能错过?!
当然,我相信,这些心酸事肯定不止是康复科有,其他科室也一样存在。于是就去翻阅了大量资料,给大家整理了各大科室的辛酸史排名,希望能够安慰到大家。毕竟,看看别人不开心的事往往能让自己开心一、心内科八、超声科二、呼吸科九、胃肠外科三、儿科十、耳鼻喉科四、妇产科十一、眼科五、麻醉科十二、皮肤科六、精神...
为什么想离开康复科?钱没到位、心还委屈。
“一顿操作猛如虎,一看工资三千五”,这对于很多年轻治疗师来说,还真不是一句玩笑话。每天累死累活,最后到手一看两三千。有人说医院是个熬年龄的地方,你年纪越大,岗位越高,拿的就肯定越多啊。但是,这个可能在康复科不太适用,毕竟康复科是个靠手艺吃饭的地方,年纪越大,也越干不动了,何况对治疗师来说,从...