广东经济普查小课堂 | 第十七期:劳动工资统计相关业务知识

1.离开本单位仍保留劳动关系,并定期领取生活费的人员,如下岗职工、企业内退人员;2.在本单位实习的各类在校学生;3.志愿者。从业人员工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。①不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的...

国企面临发展挑战和生死危机,职工内退政策是否可以重新出山?

内部退养期间,由国企发放生活费,缴纳各项社保费用,生活费标准由企业和员工协商确定,但最低不得低于当地基本生活费标准。内部退养期间,员工可以自由从事力所能及的工作,到了法定退休年龄,就可以按照企业正式职工待遇办理退休手续。所以,内退对员工而言,在退休之前减少了工资性收入,获得的是自由支配的时间。对企业来讲,...

2024年,国有企业单位职工可以提前5年内退,会影响养老金吗?

你所失去的只是这五年期间的工资收入,而非养老金待遇。因此,如果你愿意接受这五年期间工资收入的降低,只领取基本生活费,那么选择内退无疑是一个明智之举。三、内退人员的要求

国有企业单位的员工,30年以上的工龄就可以内退吗?

首先,内退可以减轻员工的经济负担,让他们在退休后领取一定的养老金或企业补贴。其次,内退还可以让员工更好地安排自己的生活和工作计划,更好地平衡工作与家庭之间的关系。打开网易新闻查看精彩图片此外,对于那些身体状况较差或年龄较大的员工来说,申请内退还可以让他们更好地照顾自己的身体和家庭。然而,需要注意的...

老人是央企正科级退休,但退休金之低还是让十分的意外

当时,他每个月只能拿五百多元内退工资。由于工资低,他缴费的比例就很低,到了正式退休,他的退休金只有1200元。当时,他已经退休有很多年了,也涨了不少退休金,但也不高。他现在的退休金只有1879元。与其他退休老人比,他的退休金属于比较低的。

好事?领导要求48以上的职工全部内退,每月领3500工资

若本人平时工资不高,所在地区的经济发展比较落后,那么每个月3千5的“内退费”还是会吸引人的(www.e993.com)2024年11月9日。总体来讲,3500的“内退费”在国内大部分地区来讲都是比较高的标准了。很多国有企业内退职工的“内退费”是没有达到3500的。办理内退是几家欢喜几家愁。有人笑称内退是“在职享受退休待遇”,有人认为内退就是“下...

在办理退休审批期间企业按内退工资发放个人并不吃亏

如果你属于正常上班,在正常上班等待退休审批期间,也就是生日的当月,如果企业按照内退职工的工资发放这是不合理的,如果你本来就是内退职工这是正常的;如果你在办理生日第二个月,在养老金还没有计发到位,没有上班了企业还按照内退工资给你计发,也不存在吃亏的问题,因为养老金是要从这个月开始补发的。

内退收入不属离退休工资 内退一次性收入税收有新规

本报讯(通讯员叶阳)按照国家的相关规定,对于职工的离退休工资,免征个人所得税。现在实行内部退养的职工为数不少,这部分内退职工的工资、奖金还算不算离退休工资,征不征个人所得税,成了内退人员和相关单位最关心的问题。对此,国家税务总局最近明确:实行内部退养的个人,在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原...

【统计微课堂】劳动工资统计报表填报攻略

5.工资由乡镇发放的村居委会人员;6.内退人员。(二)从业人员应包括:1.应订立劳动合同而未订立劳动合同人员;2.非全日制人员;3.聘用的正式离退休人员;4.使用的外籍和港澳台方人员;5.处于试用期人员;6.兼职人员,其中包括利用课余时间打工的在校学生;...

典型案例丨“内退生活费未按时发放 员工维权时已过仲裁时效”这事...

2015年5月，某甲公司改制为某乙公司，改制后，某乙公司仍按原标准（792.77元/月）为宋某发放生活费（内退工资），直到2015年11月。自2015年12月起至2018年8月宋某正式退休，某乙公司未再向宋某发放生活费（内退工资）。2019年3月，宋某向仲裁机关申请，要求某乙公司支付其2015年12月至2018年7月期间的生活费...