顺丰和京东加薪涨工资,为何一线快递员高兴不起来呢?

写在前面的话本周，行业内讨论最热烈的事，莫过于顺丰和京东相继宣布给员工加薪涨工资了，截至目前，京东今年已经连续四轮加薪，顺丰今年前8个月给一线小哥增加46亿元薪酬福利。一个最豪横，职能体系员工两年时间涨至20薪；一个接地气，一线基层员工月度平均涨500元；但这似乎也没能让一线快递员高兴起来，在社交媒体...

邮政快递员为什么没人干,为啥更多人选择去顺丰、京东等快递

基础工资更高，佣金更高，还有各种福利，比如高温补贴，过节福利，还有股份奖励等等，都是实打实的福利，对很多人来说，都是很有吸引力的。其次，就是工作的压力。做快递的，就是争分夺秒。尽管邮政网络遍及大江南北，但有时在运送效率与品质方面，或许会让人觉得「慢工出细活」。顺丰和京东，都是以“快”为核心...

节后有网点1.5万月薪招快递员,顺丰薪资更有优势

从公司来看,顺丰快递员的薪酬较有优势。据职场信息平台看准网披露的情况,广州顺丰速运有限公司的快递员平均薪酬为7486元,其中与40%的快递员薪酬高于平均薪酬。快递员薪酬的多少与其工作经验也有关系,一般工作经验在2、3年以上的薪酬更高,只有一年工作经验的薪酬只有五六千元。相较而言,看准网披露的数据中,申通快...

快递员新规:工资要求日结,或面临罚款风险。

因为之前普通快递公司的快递员送一个快递,通常可以得到5毛钱的报酬,他们每天可以送两三百个快递,通常送快递的方式就是把快递放到快递柜,然后花5分钱给用户发送一个短信!这样他们每天可以挣100多块钱,每个月的收入大概是在4000~5000块钱左右。但是快递新规会增加他们的工作量,如果快递公司不给他们涨工资这个行业将会...

北京包裹堆积成山,快递员面对行业最大危机

虽然没有底薪,多劳多得,但是快递小哥都是有KPI的。晚上8点之前来多少件,必须要保证98%的签收率。如果送不到,没送到的快递,每件会罚款3块钱。因为有了98%签收率的要求,李海亮基本全年无休。就是生病了,如果没有其他快递员替班,也是必须要带病送货的。

究竟|快递小哥三年收入超百万?如何实现的?这样的人有多少?

具体来看,据2022年年报,顺丰领取薪资总人数(分类为操作类、专业类和管理类)为162823人,职工薪酬共为314.46亿元(www.e993.com)2024年11月10日。据记者计算,2022年顺丰职工平均薪资福利为19.31万元。加盟制快递中,末端一线多为外包人员,薪资不计入财报中。具体来看2022年财报,申通快递领取薪酬员工(分类为生产、销售、技术、财务、行政)总人数为18263...

快递“上门”调查④丨夹在中间的驿站老板:并非所有客户都喜欢送货...

“顺丰给快递员的待遇在所有快递公司里都算高的了。”王强告诉记者,顺丰、京东的快递员有五险一金、底薪,接、送一单的收入是2元,每天配送的量也不算多,但也因为服务好,经常得晚间上门取货,比较辛苦。而“三通一达”等公司的快递员没有底薪、五险一金,工资按照0.9元一件快递计算,次月发放。

快递新规实施一周,执行情况如何?记者实地走访

李师傅说,快递员是按件计算工资,拼的是速度和数量。他给记者算了一笔账,目前他分派的区域内,一件快递的价格是0.9元,如果放在驿站,则需额外支付驿站每件0.5元的寄存费,再加上平均每天600-700件的快递量,一天大约能赚240-280元。“虽然放驿站也需要成本,但比起挨个打电话还是快很多,派送的快递量有保障,工资就...

一线调查|“擅放快递柜”最高罚款3万元!新规首日网点直呼“做不到...

相比之下,一直承诺提供上门服务的京东物流和顺丰快递的派费则高出不少。记者了解到,顺丰基本派费为1.7元—2元一个快件,一个快递员每天大约送件50—60件,取件也有相应的提成;京东则是大小件平均算,折合下来,每单派费差不多为两块二。“所以,这不是我们一个网点能解决的。道理我们都懂,但是压力给到网点没有...

快递新规首日网点直呼“做不到” 一线小哥如何摆脱“低派费困境”

相比之下,一直承诺提供上门服务的京东物流和顺丰快递的派费则高出不少。记者了解到,顺丰基本派费为1.7元—2元一个快件,一个快递员每天大约送件50—60件,取件也有相应的提成;京东则是大小件平均算,折合下来,每单派费差不多为两块二。“所以,这不是我们一个网点能解决的。道理我们都懂,但是压力给到网点没有...