全国最低工资标准情况公布!在蔡甸上班的你是多少?

湖北省第一档月最低工资标准为2210元,第一档小时最低工资标准为22元。注:本表数据时间截至2024年10月1日。湖北省不同区域各档最低工资标准:最低工资标准有关问题解答01什么是最低工资标准?指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的...

2024年10月,终于要涨工资了,全国最低工资标准来了!

然后是各种奖金，比如生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等。还有就是补贴，像是各种价格补贴、交通费补贴、洗理卫生费等。别忘了，私营企业和个体户支付给打工人的工资性收入也算在内。全国工资标准大比拼人社部这次公布的数据显示，在月最低工资标准方面，上海以2690元的高数值独占鳌头，稳坐全国第一把交椅。紧随其后的...

个税,这是最新最全的税率表!

扣除标准2000元/月/每个子女扣除主体父母（法定监护人）选择各扣除50%父母（法定监护人）选择一方全额扣除注意事项1.子女在境内学校或境外学校接受教育，在公办学校或民办学校接受教育均可享受。2.子女已经不再接受全日制学历教育的不可以填报子女教育专项附加扣除。3.具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。

个税专项附加扣除_上海国家会计学院

(二)除第一项所列城市以外,市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的城市,扣除标准为每月800元。六、赡养老人纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,可以统一按照以下标准定额扣除:(一)纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;(二)纳税人为非独生子女的...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

个人所得税扣缴申报表中的全年累计收入额二、两者差异的原因1、正常的、合理的原因(1)计提了年终奖企业当年预提的年终奖在次年5月31日之前发放的,可以在当年税前扣除,但个税是实际发放时(次年)才扣缴,形成了差异。(2)拖延了员工的工资企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在...

年终奖如何计税更划算?年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?

个人所得税税率表又如,小张全年工资12万元,年底奖金6万元,假设可享受三险一金、赡养老人等扣除共4万元(www.e993.com)2024年11月6日。在年度汇算时,小张若选择全年奖单独计税,年底奖金应纳税60000×10%-210=5790元,12万元工资扣除6万元减除费用和4万元后,应纳税20000×3%=600元,合计应纳税6390元;若小张将年底奖金与日常工资合并计税,扣除6万...

严查!2023年,这样发工资= 偷税!

扣缴义务人存在虚列人数(虚列名册、假发工资现象),同时个税申报的人员数跟缴纳社保的人员数差距较大,以分解高工资来少缴个税。2.隐藏人数为了达到某些税收优惠的标准,享受税收优惠,如为了享受小型微利企业优惠,将人数控制在200人以内。3.入职、离职时间填报错误,导致个税申报异常。

【注意】事关明年工资!12月底前赶紧确认!

其中,赡养老人专项附加扣除标准,从每月2000元提高至每月3000元,子女教育、3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除标准从每个子女每月1000元提高至每月2000元,纳税人从9月申报期起即可享受专项附加扣除项目01子女教育支出温馨提示:同一个子女父母双方扣除比例加总不得超过100%,选定扣除方式后一个纳税年度内不得变更。

重要提醒!2023年这样发工资,风险很大,会计一定要重视

二、核检查员工人数、薪酬标准税务机关可能会通过实地走访企业生产经营场所，了解企业实际生产规模和经营状况，查看记载薪资数据的资料，并与同行业同规模企业进行对比分析，核实从业职工人数和薪酬标准；同时，会重点核实月工资额长期低于5000的职工人数及占比情况。三、各项补贴、奖金、福利的计税情况审查分析企业的“...

个税降了!减半!9月21日起施行!(附24年新版税率表)

2、公务用车、通讯补贴收入可扣除一定标准公务费根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定:个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收人,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计算和代扣代缴个人所得税。公务费用的扣除标准,由省级地方税务局根...