严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
通过个人所得税申报系统查询,你单位2018年11月、12月仅代扣代缴了征收项目为“工资薪金所得”的个人所得税34271.14元,没有劳务报酬所得方面的代扣代缴个人所得税;2019年-2020年个人所得税申报系统中仅有《综合所得个人所得税预扣预缴申报》记录,扣缴人数仅为1人。3、资金往来异常,抽查异常资金发现资金回流查询...
全国法院:关于实际施工人司法认定的49条裁判规则|约定|协议书|...
答:实际施工人是指建设工程施工合同无效情形下实际完成建设工程施工、实际投入资金、材料和劳动力违法承包的单位和个人,具体包括违法的专业工程分包和劳务作业分包合同的承包人、转承包人、借用资质的承包人(挂靠承包人)以及多次转(分)包的承包人。观点来源:河南省高级人民法院民事审判第四庭《关于实际施工人相关...
工程项目管理软件哪个好用?这款顶级软件别错过!
(3)某工程分包公司:产值约千万/年在该公司的工作环境中,信息沟通主要靠微信群。微信群虽然便于信息的传递,但在大规模团队协作中,容易出现信息的混乱和遗漏。指定的规范虽然存在,但员工可能对规范的理解不一致,导致规范难以在实际工作中落地执行,影响了工作的标准化和规范化。与此同时,统计汇总的过程仍然是由文员手...
劳务分包或专业分包是否属于国家发改委规定的依法必须招标的范围?
接受分包的人应当具备相应的资格条件,并不得再次分包。同时根据《条例》和《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》(建市规〔2019〕12号)的规定,工程总承包单位可以采用直接发包的方式进行分包。但以暂估价形式包括在总承包范围内的工程、货物、服务分包时,属于依法必须进行招标的项目范围且达到国家规定规模标准...
关于印发《湖南省建设工程劳务分包企业取费标准(试行)》的通知湘...
湖南省建设工程劳务分包企业取费标准说明:1.本取费标准包括企业管理费、利润、规费。(1)企业管理费:是指劳务作业承包企业组织施工生产和经营管理所需的费用。包括:①管理人员工资:指管理人员的基本工资,工资性补贴、津贴,福利费和现场管理人员的劳动保护费。
劳务派遣和劳务分包的区别,讲的这么清楚!太好懂了!
劳务派遣可以全额按6%征税,也可以差额按5%;建筑劳务分包一般计税按9%,简易计税方法按3%(www.e993.com)2024年10月26日。小规模纳税人:劳务派遣可以全额3%(自2020年3月1日至12月31日可以选择按1%的征收率全额征收增值税),也可以差额5%。建筑劳务分包3%征收率。(3)开具发票劳务派遣一般计税方式下,可以全额开具专用发票,差额计税方式下,差额...
劳务公司代发工资被查!定性为偷税,按50%罚款!
因此,分包单位对代发工资部分,按开具发票金额作计算缴纳增值税、附加税费。同时应该按工程进度确认工程收入,计算缴纳企业所得税。3.合同中对委托代发农民工工资条款要约定明确,防止产生纠纷和支付风险(仅供参考)(1)乙方工人工资实行(按件计酬或按天计酬),工人工资标准约定如下:。
随州齐星车身公司厂房4·13事故处理通报:2死4伤,3人移送司法
建设单位为湖北省齐星汽车车身股份有限公司,项目负责人为廖智殿,施工单位为湖北鸿星钢构工程有限公司,项目经理为周坤,劳务分包单位为随州苏氏彩钢有限公司,现场负责人为赵中国。该项目无监理单位。二、事故发生主要原因(一)企业主体责任不落实1.安全技术措施落实不到位。一是施工单位未按施工方案组织施工,现场也无专职...
河南高院:关于建设工程合同纠纷案件疑难问题的解答
实际施工人与转包人或违法分包人没有签订施工合同,工程款计价标准不明,能否以发包人与前手承包人签订施工合同标准认定工程款?答:《中华人民共和国民法典》第五百一十条、第五百一十一条规定“合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照...
正平股份:首次公开发行股票招股说明书
年3月建设部《施工总承包企业特级资质标准》,施工总承包企业特级资质标准包括:①企业注册资本金3亿元以上,②企业净资产3.6亿元以上,③企业近三年上缴建筑业营业税均在5,000万元以上,④企业银行授信额度近三年均在5亿元以上,等等)的全国性龙头企业相比,公司尚需在资金实力、研发、技术装备、人才等方面进行加强...