本月,你的工资或将多两笔钱!

用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。计算公式日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月计薪...

特朗普:免除加班费税,激励国家最勤奋的劳动者

??社会保险税(FICA税)??:包括社会保障税和医疗保险税,其中社会保障税率为6.2%,医疗保险税率为1.45%,高收入者还需支付额外的医疗保险税??。美国工资税的计算基于员工的总收入,包括正常工资和加班工资,雇主和雇员各自承担特定比例的税额。目前,美国加班工资扣税与正常工资扣税相同,没有单独的加班工资扣税标准...

个人所得税,这些情况免税或减征!赶紧核对!

除工资、薪金外,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得按次或者按月预扣预缴个人所得税。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。其中,稿酬所得的收入额按70%计算。在计算减除费用时,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过4000元的,减除费用按800元...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

1、从目前的政策来看,残保金申报的人数和工资总额和上年度企业所得税申报的人数和工资总额,在不存在返聘离退休人员、劳务派遣人员等特殊人员情况下,应该是相差不大的,预计有小额差异时,系统也不会提示风险。2、至于是否可以直接取企业所得税申报表工资总额的数据作为残保金申报基数,小编认为在没有特殊人员、特殊情...

北京工资扣税标准

北京工资扣税计算公式是怎样的?工资税率表是怎样的?北京本地宝为您详细介绍。扣税标准1、工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准交税计算...

5000元“起征点”下月实施 你能少缴多少个税

个税基本减除费用标准就是俗称的个税起征点(www.e993.com)2024年11月7日。此次个税法修订的一大变化是,将原先分别计税的工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得进行综合征税,这4项综合所得的个税起征点提高到5000元/月(6万元/年)。

深圳2017工资扣税标准及个税起征点是多少?个人所得税怎么算

2017年深圳工资扣税标准多少?深圳工资扣税(个税)起征点是3500元,具体的深圳工资扣税公式:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。会计网小编为您整理详细内容,仅供参考。一、2017年深圳工资扣税规定2017年,深圳工资扣税(个税)起征点是3500元,适用于深圳工资、薪金所得适用的收入。

月工资9000元,需要扣多少个人所得税?

九千的工资要扣一百九十元的个人所得税。个人工资扣税标准如下:1、应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。2、工资税=应纳税所得额*工资税税率3、专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。

个税起征点5000元,工资8000元要扣多少税?实际1万元以下不缴税

个税的起征点按月是5000元,按年是6万元,月工资8000元超过个税起征点5000元,似乎应该缴纳个税,但实际上,月工资8000元无需缴纳个税,因为其应纳税所得额不大于零。打开网易新闻查看精彩图片我们通常所说的工资,一般是指应发工资,即扣缴五险两金和个税前的全额工资。而个税起征点是每月5000元,个税的税率是累进...

工资8000元,到底要扣税多少?汇算清缴后会全部退税吗?

那么之后只剩下应缴税工资6160元,因为有着5000元的个税起征点,最后应该计算个税的剩余基数只剩下了1160元,对应的肯定是最低的个税税率3%,也就是说缴纳个税金额为34.8元。当然,单位如果没有补充公积金,那么剩余的缴税基数就会多一些,达到1560元,需要缴纳个税达到46.8元。