女子孕期申请休假遭开除,公司:不服从管理强制超休 劳动仲裁...
最终,仲裁机构认定,双方应继续履行劳动合同,模漾医美诊所应向张莉支付产前工资、加班工资、生育医疗、生育津贴等各项费用共计58408.67元。单位说法:员工上班后隐瞒怀孕“明知人手不够,还要超休”对于休假情况,模漾医美诊所一方曾在仲裁庭上表示,春节假期,该诊所负责人已在公司群里通知了休假安排和要求,而张莉假期后...
原告逾期未交诉讼费,法院是否负有“再通知”义务?
律师收费1.5万元,代理当事人(劳动者)起诉用人单位,深圳南山法院2019年11月18日简易程序立案,2020年3月11日转普通程序,通过律师通知当事人7日内补交诉讼费5元,当事人未如期交纳。2020年4月10日,当事人逾期补交成功,4月17日,南山法院裁定按撤诉处理,劳动仲裁裁决生效。问题来了:当事人已经交费,法院已经立案,...
赚取提成工资的职工还能再主张加班费吗|约定|工资表|补偿金|劳动...
2012年11月26日至2015年11月30日期间加班费206896元、2012年11月26日至2015年11月30日期间高温补贴960元、解除劳动合同经济补偿金105000元、2012年11月26日至2015年11月30日期间带薪年休假工资41379元、交通补贴72000元及出差费用20000元;二、一、二审诉讼费用由A公司承担。
单位注销可以规避补缴社保、公积金?10个程序告诉你这事到底能不能做
L曾向红桥区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉,请求被申请人支付:1.未签订劳动合同双倍工资22万元;2.违法解除劳动关系赔偿金6万元;3.支付加班费101149元;4.未足额支付工资差额及拖欠的工资76210元;5.补缴2015年2月至2017年3月期间的社会保险费6万元。红桥区劳动人事争议仲裁委员会于2017年6月16日出具津红劳人仲裁...
昌平区劳动仲裁律师的收费标准是什么?
1、一般劳动仲裁诉讼按金额大小计算,涉及财产种类的费用一般在1万元以下,征收的1000元-2000元,超过1万元的不足10万元按5%-6%征收超过计算。这种方式要求当事人先支付一定的代理费,即使诉讼输了,费用也不能退还。2、处理设计财产关系的法律案件,律师事务所经委托人协商同意,可以实行风险代理,风险代理征收的费用...
申请劳动仲裁需要什么证据?费用多少? 明泰厦门律师
劳动仲裁费用主要包括以下内容:(一)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分(www.e993.com)2024年10月19日。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支,由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。(二)结案后,仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则,予以确定。双方部...
成都劳动仲裁机构受理案件结案率达94%
按照国家人力资源和社会保障部的统一部署和要求,成都市仲裁机构积极推动全市劳动人事争议仲裁机构实体化建设。在市委、市政府的高度重视下,在省厅和市级有关部门的大力支持下,我市劳动人事争议仲裁机构实体化建设工作取得了阶段性成果。抓好市本级仲裁机构实体化建设。按照“高起点、高规格、一步到位、一流标准”的思...
受政策限制,公司只补缴了两年社保,劳动者是否仍可被迫解除?
1、判决被告支付原告经济补偿金69600元和律师费5000元;2、判决被告承担因其未依法办理社会保险导致原告不能补办所导致的经济损失41200元。T公司的一审答辩意见:第一,确认2020年9月21日收到原告邮寄的被迫解除劳动合同通知书,但对内容不予认可,原告解除合同不属于被迫,对原告第一项请求的经济补偿金,没有事实和...
男子月薪5万试用3天被解雇?这个里面问题有多少?
”最近,成都一名男子张某(化名)接到了一个电话,对方自称“老板”让他赶紧找工作。张某说他今年7月入职,月薪为5万多元。双方签订了一份为期三年的劳动合同。工作内容是帮助客户招聘技术人员,并提供岗位技术支持。工作内容:协助客户完成订单并收取一定费用。公司会给客户一定资金作为劳动报酬。员工在试用期三天后被...
律师权威解读:防暑降温费≠高温津贴
但有些地区如江西、浙江、山东(山东省规定,企业职工防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元,非高温作业人员每人每月140元。此处的防暑降温费在性质上应为高温津贴)、甘肃、宁夏等地,非高温(天气)作业的劳动者也享有高温津贴待遇。高温津贴是对劳动者在夏季高温环境下作业付出的超常劳动消耗的一种...