20年老员工上班睡了1小时被开除 法院:公司赔35万

且张某入职20年,多次被评优评先并晋升加薪,公司仅因其一次违反公司内部《员工手册》规定就粗暴辞退,不具备合理性。最终,法院认定,公司解除与张某劳动关系违法,判决公司向张某支付赔偿金35万余元。@南方都市报南方都市报的微博视频海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP...

2024年10月21日 公司对旷工员工的辞退管理能差到什么程度?

即使是大众汽车，也挺难的！德国工业4.0还遥遥无期，千万别因为人员尾大不掉，退化成0.4啊！10月16日，空中客车宣布，计划在航天和防务部门裁撤2500个工作岗位，占员工总数的1.7%，预计2026年年中完成。空客表示，裁员的原因包括复杂的商业环境，成本上升，战争方式的快速变化。相对于仍然陷在罢工的泥淖中，裁员...

曝苏宁强制员工刷单,不刷不让下班或被辞退,有店员被套十几万;传...

据疑似内部人士分享的内部门店员工群聊截图显示,11月11日在员工索要工资后,管理者发布了一则10月工资发放通知,预计在11月12日和18日分两次结清正式员工工资,兼职员工工资在11月15日发放,该名管理者还提及到“目前公司现金流遇到了一些困难”、“希望大家体谅并携手一起共度难关一起熬过至暗时刻”。不过,该名内部...

深圳科瑞技术股份有限公司 监事会关于公司2024年1-9月内部控制...

358.92万元和10,982.03万元,假设公司2024年归属于母公司股东的净利润和扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润在2023年基础上按照-10%、0%、10%的业绩增幅分别测算(上述增长率不代表公司对未来利润的盈利预测,仅用于计算本次发行摊薄即期回报对主要指标的影响,投资者不应据此进行投资决策,投资者据此进行投资...

国企回应“离岗16年员工被找到”:经培训能胜任可上岗,直接辞退不...

10月18日上午,一名泉阳泉饮品有限公司人事部门工作人员在接受澎湃新闻记者电话采访时表示,通告中的4人都是流水线工人、生产线工人。对于这4人“离岗这么多年,为何不按照旷工相关规定予以辞退?”的疑问,上述工作人员表示,“经培训能胜任,我们可以让他(她)上岗,直接按旷工辞退是不符合劳动法的。公司内部现在都在积极...

银行老员工站工位上悬绳轻生,内部爆料:降薪逼员工辞职、放弃工龄...

员工人数超10万,腾讯最新工资公布:人均年薪超108万11月13日,腾讯发布第三季度财报,该季度实现营收1671.93亿元,同比增长8%,毛利为888.28亿元,同比增长16%,经营盈利为533.33亿元,同比增长20%(www.e993.com)2024年11月22日。财报透露,截至2024年9月30日,腾讯集团共有108823名员工,2023年9月30日,这一数字是105309名。截至2024年9月30日为止的3...

员工离岗16年仍未被辞退引质疑,国企最新回应→

日前,国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司喊话4名离岗员工回来上班的公告,引发网友关注。记者注意到,4人当中,任守志离岗时间为2020年1月,王亮离岗时间为2018年10月,尹世桥离岗时间为2015年4月,张玉华离岗时间最久,为2008年8月,至今已有16年。10月18日上午,一名泉阳泉饮品有限公司人事部门工作人员在接受记者电话...

员工连续旷工抗拒调岗被公司辞退

项目完工后,公司计划调整员工工作地点,但员工拒绝调岗且逾期未报到,公司是否有权单方面解除劳动合同?近日,重庆市江北区人民法院审结了一起劳动争议案,因员工无正当理由拒绝接受公司合理的用工安排,公司以其违反劳动纪律为由将其辞退,法院判决公司无需向该员工支付赔偿金。

公司悬赏1000元鼓励员工谈恋爱;科协回应16岁获正高职称|资讯

财报透露，截至2024年9月30日，腾讯集团共有108823名员工，2023年9月30日，这一数字是105309名。截至2024年9月30日为止的3个月，腾讯薪酬共支出296亿元，简单计算可知，腾讯人均年薪约108万元。需要注意的是，这里的年薪除了工资外，还包括股份等。（快科技）（图源网络）>>>>AMD官方确认全球裁员4%，将...

南昌高新招商集团有限责任公司2024年下半年公开招聘公告

贯彻公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备标准,实行公开报名、公平考核、择优聘用。招聘要求(一)招聘人数、岗位本次计划招聘22个岗位、32人,具体岗位及要求详见附件1:《南昌高新招商集团有限责任公司2024年下半年公开招聘岗位计划表(第一批)》(招聘岗位条件中的专业要求参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条...