大调整!上海放宽应届生认定标准,影响考公/考编/秋招/落户……
浙江浙江省发布的《2024年浙江公务员考试报考指南》中显示:2022年、2023年毕业生可报考身份要求为2024年应届毕业生的职位,但2022年、2023年普通高校硕士以上毕业生不能享受2024年硕士以上应届毕业生放宽年龄政策。福建2023年7月,福建省印发《关于应届高校毕业生就业有关政策的通知》,对高校应届毕业生身份认定明确,表示...
报名两日,“国考 没岗”上热搜,报录比远超去年,最热一职位引1970...
年龄方面,国考公告明确,报考的年龄条件为18周岁以上、35周岁以下,但对于2025年应届硕士、博士研究生,可放宽到40周岁以下。应届身份方面,本次国考招录部分职位限定2025年高校应届毕业生,也有部分职位要求高校应届毕业生,这类职位不局限于2025年应届毕业生,普通高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生)...
2025届秋招大幕开启,考公考编潮下“应届生”标准调整
应届毕业生的界定标准一般是指,在毕业年份内或国家规定的择业期内(通常为毕业后两年或三年内),且在此期间内未与任何单位签订正式劳动合同、无缴纳社保记录,同时户口、档案等仍保留在原毕业学校或相关就业服务机构的人。王健表示,之所以很多高校生觉得应届生身份比较重要,主要是国考中有比较多专门针对应届生的职位。
多地调整应届生身份认定标准,透露什么信号?
在公务员、事业单位以及国企、世界500强企业和互联网大厂等的招聘公告中,拥有应届毕业生身份多为明确的报考条件之一。例如,2024年公务员国考的招录计划中,超过65%的岗位只开放给应届毕业生。强调应届毕业生概念是为了保护和支持初次就业的高校毕业生。中国教育科学研究院研究员储朝晖向《中国报道》记者分析,参与人才选拔...
不管是事业单位还是国考,这三种人都是比较吃香的,上岸相对简单
2、应届生应届生属于体制内考试的倾斜人群,每年的省考、国考、事业单位联考等考试,都会为应届生预留一定比例的岗位,一来是需要将干部年轻化,二来是为解决大学生就业问题,所以如果有想进入体制内发展的应届生,可以好好抓住这个机会哦。但同时,应该多多关注当地的公告详情,已确定应届生的界定年限。
半年至少5次机会!2025高校应届生,这些上岸机会你可别错过!
每年国考都有一部分是针对当年应届生报考的岗位,比如2024国考限2024届高校毕业生报考有822人!2024下半年事业单位目前已发布的事业单位公告中,2025应届生不能报考成都、资阳事业单位,但绵阳、眉山丹棱县可报!绵阳市属事业单位公告眉山丹棱县卫生类事业单位公告根据往年经验,即将发布公告的省属联考,2025应届生也...
促就业宜给应届生身份松绑
随着秋季招聘启动,多地人社部门发文,放宽应届生身份认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。一些互联网大厂也在今年的校园招聘中放宽了对应届毕业生的认定范围。此前,应届生享有两年择业期保护,在公务员、事业单位及一些重点行业和企业岗位招聘中占有特定比例名额。
重大利好!多省放宽应届生身份认定标准,缴纳社保的毕业生也可考公...
例如2024年应届毕业生人数为1179万人,比2023年增加21万,导致很多年轻人找工作难度激增,一些年轻人为了考公考编容易,选择在家“啃老”、“蹲考”、“巡考”,只要不就业,就能保留两年应届生,从而增加上岸的几率,但是两年在家复习,又会导致经济和心理的双重压力,如果考公考编上岸了倒也还行。但是每年公务员、事业单位的...
河北多地招公益性岗位 限2024届未就业大学生 薪资为最低工资标准...
公开报道显示,近日,湖南、山东、贵州、广西等多个省份人社部门发文,调整应届生身份的认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。其中湖南明确“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。南开大学周恩来政府管理学院副教授张志红表示,公益性岗位在实际执行...
最长为近3年内毕业!多个省份放宽应届生认定标准
此外,贵州、山东也发布了放宽应届生认定标准的文件。7月,贵州省政府官网发文明确,报考贵州省省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生,在其毕业年度(具体以毕业证书落款时间为准)内无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等,均可按当年度高校毕业生报考。