超龄劳动者工伤认定亟待统一规范

例如,明确超龄劳动者与用人单位之间的雇佣关系或劳动关系,签订用工协议,明晰双方权责;另一方面,可为超龄劳动者设立单项工伤保险,要求用人单位缴纳工伤保险费,或参考国家工伤赔付标准,强制要求企业为超龄劳动者购买商业意外伤害保险,以覆盖工伤保险的盲区。此外,用人单位应当重视超龄劳动者的权益保障工作,在工伤保险和福利待...

十级工伤有多少赔偿?同样10级伤残赔偿会有多少差距?

工伤待遇中除医疗费外比较大额的赔偿包括:停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,都是与工伤职工的工资相关。比如十级伤残一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资,这里的本人工资指的是工伤职工前12个月平均月缴费工资,以基数上限缴费相比最低基数缴费相差5倍,一次性伤残补...

湖北地区2024年人身损害案件最新赔偿标准发布 | 附:官方文件+关联...

1、目前,湖北省统计局、国家统计局湖北调查总队仅公布湖北省城镇居民人均可支配收入数据,根据的规定,即日起,湖北地区人身损害赔偿案件(含交通事故)中残疾赔偿金、死亡赔偿金均按照新标准44990元/年进行计算、被扶养人生活费按照新标准31500元/年进行计算。2、根据的规定,目前,湖北地区人身损害赔偿案件(含交通事故)...

法律公益诊所 | 辞职对工伤赔偿有影响吗?

工伤认定程序解决的是工伤保险需不需要对小王进行赔偿的问题(若公司未依法给小王买工伤保险则是公司进行赔偿),如果在工伤认定结论中已经确定小王是工伤了,即等于已经确定工伤保险(或公司)需要对小王的受伤承担赔偿责任。而工伤鉴定程序解决的则是赔偿标准的问题,即根据相应的鉴定结论及赔偿标准来计算出最终需要赔偿小王多...

55岁“单王”猝死启示录:新加坡刚交的作业值得抄

尤为值得点赞的是“平台的运营商还必须为平台工作人员提供与雇员同等水平的工伤赔偿保险”,这就解除了平台工人的后顾之忧。新加坡此举的更为关键之处在于建立了一个平衡利益的系统:平台工作协会。这等于是通过法律授权工人可以和平台集体谈判,在谈判中博弈,甚至允许工人采取一切必要的法律规定内的行动。

揪心,卷入电梯女子有可能要截肢

3、残疾金赔多少？如果真的是截肢，就会面临致残残疾金的赔付问题(www.e993.com)2024年11月18日。残疾是有三个标准的。超市赔偿，按照《人体损伤致残程度分级》评级。工伤保险，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》评级。如果伤者自己有商业保险，比如意外险，按照《人身保险伤残评定标准》评级。这是三个不同的标准。我根据经验推测，真的...

聚焦全民全程服务体系,积极助力健康中国建设——义乌人保财险长护...

2021年11月,人保财险义乌支公司中标义乌市社会保障中心工伤事故调查服务项目,为全市58.03万参保职工提供优质的服务。“我不认识字,也不懂政策,是工伤调查团队帮我去调查取证,准备资料,评残坚定,获得了5万多元的工伤赔偿。”李先生是一名货运站装卸工,在下班途中发生交通事故造成手腕骨折,用人单位以事故发生在非工作时间...

任何部位骨折都能评上10级工伤?10级工伤认定及赔偿标准

十级伤残工伤保险待遇赔偿标准:除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外,评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金:全国标准统一,十级伤残为7个月的本人工资--《工伤保险条例》第三十七条。

工伤骨折是不是都能评伤残?十级工伤能得到多少赔偿?

工伤待遇赔偿包括医疗费、住院费、住院伙食补助、交通食宿、辅助器具费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。工伤待遇赔偿部分项目有明确的赔偿标准,部分项目是根据实际花费赔偿,部分项目是每个地区的标准都不一样。

机器故障导致男子手掌骨折,却无法按工伤得到赔偿?

调解员：伤者要求赔偿7个月的工资没有依据为了更好地劝说双方，调解小组建议双方分开调解。律师分析，赔偿应该按照误工期、营养期和护理期来提出要求，鉴于阿元没有对自己的伤情进行鉴定，因此误工期的标准一般按照治疗终止时间来算。福鼎市司法局贯岭司法所副所长游芳蓉我们看了一下，受伤时间是5月15日，...