“超龄”劳动者遭遇工伤,能要求用工单位承担工伤保险责任吗?
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...
最新精神损害赔偿标准
(2)侵害人是法人或其他社会组织的,一般按照公民赔偿标准的五——十倍予以赔偿。侵害人侵害行为特别恶劣、受害人的伤害程度特别严重或社会影响特别大的,可根据实际需要,适当提高上述赔偿标准,但判决前必须呈报省法院复核。三、福建省《福建省高级人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》25、根据侵权人的...
一次性医疗补助金的赔偿标准是什么?
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...
佛山工伤十级赔偿标准2022
2、如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;3、实际工资标准低于5516.4元的,三个一次性本人工资计算标准按5516.4元每月计算;4、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。
2022版工伤认定流程及赔偿标准(1-10级、工亡)
2022年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入47412元,根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了新变化,现结合司法实践,对2022年工伤认定流程及赔偿标准作以下说明,供参考!一需在什么期限内提出申请(一)用人单位一方的...
工伤事故赔偿标准是多少
1、工伤赔偿标准是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资(www.e993.com)2024年10月16日。2、法律依据:根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,...
2022年工地工伤十级能获赔多少呢?
以下是今年工地十级工伤最新的标准,一定要保存好!以山东省手指骨折最低十级工伤举例,赔偿标准如下一次性医疗补助4个月,一次性伤残补助7个月,一次性就业补助8个月,停工留薪期我们先按照三个月来计算,一共可以获得22个月的赔偿,按照月薪7000来算,一共是15万左右。不仅这些,另外还有医疗费,交通费,后续的...
【全民学法】2021版: 工伤认定流程及1-10级、工亡赔偿标准+工伤...
工伤1-10级、工亡赔偿标准一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;...
2021年工伤伤残赔偿标准(1-10级)
二、工伤十级伤残赔偿标准1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天3、交通费:300-1000元(社保支付)4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(劳动局鉴定为准)(单位支付)5、护理费:住院天数×50-100元/天(单位支付)...
...含停工留薪期/1―4级/退休年龄】敬请收藏 | 工伤赔偿标准网
七级伤残:13个月;八级伤残:11个月;九级伤残:9个月;十级伤残:7个月。标准为:工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(以本市职工月平均工资60%—300%确定。)(2)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(具体由省、自治区、直辖市工伤保险条例决定可在工伤...