明确了!买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?高院一锤定音!
公司未依法为王大顺参加工伤保险,根据《工伤保险条例》第六十二条的规定,应由公司按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向家属支付王大顺工亡费用即丧葬补助金25,989.60元(4,331.60×6)、一次性工亡补助金576,880元(28,844×20)。关于保险金是否抵扣,家属向公司主张王大顺工亡待遇经过仲裁前置程序,公司不服仲裁裁决...
发生工伤事故,工伤保险应该如何赔偿?费用应该如何分摊?
若已经为员工投保了工伤保险,则可以考虑购买足额的雇主责任保险,如20万、30万保额;如果未购买工伤保险,则低风险岗位建议购买50万保额,中高风险岗位可购买80万、100万保额雇主责任险。之所以市面上出现100万保额的雇主责任险,是因为2024年度一次性工亡补助金标准调整为:51821元×20=1036420元。团体意外险可作为...
【市中“枣”普法】雇主责任险是什么?满足什么条件才能赔付?
雇主责任险对于工伤保险已经赔付过的部分,是不予赔偿的。理赔的顺序:先工伤保险赔付,再雇主责任险赔付。法条链接《中华人民共和国保险法》第十条保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同,并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同,...
雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?最高法一锤定音!
1.雇主责任险的保险标的是雇主承担的赔偿责任,受益人和被保险人均为雇主,保险赔偿金不支付给受害的雇员,雇员只能得到雇主的赔偿,不能直接得到雇主责任险的保险赔偿。2.雇主使用保险公司理赔的款项完成了工伤赔偿支付义务,雇员主张获得该保险理赔款项后雇主仍需向其支付工伤保险待遇费用的再审申请理由不能成立。(Jlls...
伪造“工人受伤”敛财 一雇主责任险诈骗团伙落网——反保险欺诈在...
其次跨省重复投保。犯罪团伙与用工企业及职工事先商议,由犯罪团伙出资,以劳务派遣公司、信息咨询公司为投保人,在企业注册地及省外为企业职工同时投保多份团体意外险、雇主责任险,并控制工人银行卡。最后伪造索赔资料重复索赔。犯罪团伙私刻数十枚印章,涉及医疗、司法鉴定等多个行业部门,采取“移花接木”等方式伪造索赔...
保险公司拒赔“雇主责任险”,原因竟是员工超龄……最终法院判赔...
雇主责任险是一种责任保险,赔偿范围通常包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用、误工费用等(www.e993.com)2024年10月20日。在赔偿责任上,雇主责任险与工伤保险的区别在于:工伤保险基金可以承担大部分的工伤赔偿责任,但仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担(包括误工费及五到十级伤残的一次性伤残就业补助金),雇主责任险可以赔偿雇主对雇员...
一次工伤,多次理赔,是否构成保险诈骗?
雇主责任险属于补偿型保险。发生工伤等保险事故后,雇主需要提供实际赔付给雇员的相关证明材料向保险公司申请理赔,保险公司核实相关情况后进行理赔,如果材料不属实则可以拒赔。通常保险公司会收取证明雇主承担了相关费用的医疗费、住院费、收据等材料,避免相同的材料用于向其他保险公司再次理赔。给付型保险可以获得多次赔付,而...
超龄员工上班途中遇车祸 险企拒赔“雇主责任险”,法院判了
雇主责任险是一种责任保险,赔偿范围通常包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用、误工费用等。在赔偿责任上,雇主责任险与工伤保险的区别在于:工伤保险基金可以承担大部分的工伤赔偿责任,但仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担(包括误工费及五到十级伤残的一次性伤残就业补助金),雇主责任险可以赔偿雇主对雇员依法应...
小案大治理:不构成劳动关系的员工伤亡,雇主责任险要赔吗?
雇主责任险这一险种,与工伤保险保障范围存在较大重叠。在实际案例中,若是遇到意外,如果工伤保险赔了,雇主责任险也就不用赔;可如果不能认定为工伤,雇主责任险也很可能赔不上。事实上,上海金融法院近2年内涉及雇主责任险的案件有80件,其中有近一半涉及工伤保险有关问题。
雇主责任险与工伤保险责任竞合时的赔付问题
3.用人单位与员工或其家属达成的赔偿标准超过法定金额的,按照保险条款约定,保险公司对超过部分可不予赔付。(2022)辽08民终1117号保险合同纠纷中,法院认为:雇主责任险应为财产保险,而非人身保险。财产保险的基本原则为补偿性原则。本案中,死亡员工陈尊明已获得工伤待遇,由工伤保险支付,故用人单位仅能请求保险人代为...