试用期内受工伤被辞退 如何赔偿起纷争
了解到法律明确规定,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资,且未对试用期工伤作出例外规定,而“本人工资”指职工工伤前12个月平均月缴费工资,同时设定了该费用的上限和下限,小王的月缴费工资为3368元,结合当时人社部门公布的数据,低于法律规定的下限,也就是当地职工月平均工资的60%,即4329.6元。
【权威答复】人社部:关于劳动和社会保障问题的30则答复意见|劳动...
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
试用期内受工伤被辞退如何赔偿?梁溪检法协作化解一起工伤保险待遇...
了解到法律明确规定,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资,且未对试用期工伤作出例外规定,而“本人工资”指职工工伤前12个月平均月缴费工资,同时设定了该费用的上限和下限,小王的月缴费工资为3368元,结合当时人社部门公布的数据,低于法律规定的下限,也就是当地职工月平均工资的60%,即4329.6元。
青海省人社领域法律法规政策问答(三)|失业|养老金|保险费|保险金|...
答:参加个人养老金,需要开立两个账户:第一通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、“掌上12333”(以下简称全国统一线上服务入口)和商业银行等渠道在个人养老金信息治理服务平台建立个人养老金账户,用于信息记录、查询和服务等,是参加个人养老金、享受税收优待政策的基础。其次在符合规定的商业银...
男子工伤后未康复竟被辞退!投诉时同公司妻子也遭辞退,涉事公司...
今年2月份,经劳动仲裁,南京佩尔哲汽车内饰系统有限公司违规解除合同,需赔偿俞先生9822元。但工伤赔偿以及拖欠的工资、奖金等费用,也没给个说法,“厂方一直就跟我说,你去法院告去吧。”今年4月份,就在俞先生向劳动部门和媒体反映情况期间,同样在南京佩尔哲汽车内饰系统有限公司上班的妻子也被辞退。“就说老婆...
宁波女子工伤休假后被辞退!法院却认定公司合法!原因是……
停工留薪期满后,王女士经医生诊断,伤情未完全恢复,建议继续休息,她就没有返岗复工(www.e993.com)2024年9月8日。2021年2月21日,公司以王女士无故旷工为由,将其辞退。为此,王女士将公司诉至宁波高新区法院,认为公司构成违法解除劳动合同,要求公司支付其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、病休工资等共计14万余元。
离大谱!男子认定工伤后竟被公司辞退!投诉时同公司妻子也遭辞退!
今年2月份,经劳动仲裁,南京佩尔哲汽车内饰系统有限公司违规解除合同,需赔偿俞先生9822元。但工伤赔偿以及拖欠的工资、奖金等费用,也没给个说法,“厂方一直就跟我说,你去法院告去吧。”今年4月份,就在俞先生向劳动部门和媒体反映情况期间,同样在南京佩尔哲汽车内饰系统有限公司上班的妻子也被辞退。“就说老婆...
锐观察|离谱!员工认定工伤后竟然被辞退
投诉过程中,俞先生发现,在他工作期间,公司并没有按照规定为他缴纳社保,导致他虽然被认定为工伤,却无法申请工伤保险理赔。目前,所有的医药费都是个人垫付。今年2月份,经劳动仲裁,南京佩尔哲汽车内饰系统有限公司违规解除合同,需赔偿俞先生9822元,但工伤赔偿以及拖欠的工资、奖金等费用也没给个说法。
男子不满被辞退发抖音骂公司被告上法庭,法官调解双方握手言和
因被公司辞退,男子心生不满,在抖音上发视频,并附上带有侮辱性质的文字。该公司发现后将其告上了武汉市新洲区汪集人民法庭,要求其删除视频并赔礼道歉,赔偿1万元。今年33岁的张某(化姓)在新洲一家企业就职,2021年1月,他在工作中导致左手受伤,申请了工伤鉴定后,又休息了4个月。2021年7月底,张某在抖音...
上班致九级伤残,后被公司辞退,长兴男子索赔20年生活费……
调解员通过工伤赔偿标准计算了公司方需支付的费用总额,合计十万零两千元左右,让双方对合理的赔偿金额的组成有更细致了解。公司方表示,他们愿意站在人道主义的角度上,将赔偿金额追加到12万元。对于12万元的赔偿龚先生一方表示不能接受作为家里的顶梁柱