天津调整这项社保待遇标准!

调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐,具体标准:一级伤残4534元、二级伤残4337元、三级伤残4140元、四级伤残3943元。由用人单位按月发放伤残津贴的五级、六级工伤职工,其伤残津贴实际金额低于本市最低工资标准的,由用人单位补足差额。图虫创意-2053769720762466318退休工伤人员补贴伤残退休人员增加补...

四省份上调工伤保险待遇,这个地方增加最多……

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的7...

工伤待遇知识帖,请收好

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...

哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...

哪些情形为工伤?伤残职工可享哪些待遇?看这里

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险...

工伤怎么赔?看这里!

工伤保险待遇标准职工因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;...

“工伤保险待遇知多少”之伤残待遇篇

一、1-10级工伤参保职工可享受的伤残待遇有哪些?一次性伤残补助金:一至十级伤残的工伤职工,由工伤保险基金按等级支付一次性伤残补助金。一次性工伤医疗补助金:职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,由工伤保险基金按等级支付一次性工伤医疗补助金。

最新!2024版浙江省工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)

2.浙江省工伤赔偿标准及计算方式3.案例详解(杭州十级工伤赔偿计算)4.工伤处理流程指引2022年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为96237元,即8019.75元/月。浙江省各地将以此为依据计算社会保险相关待遇(具体计算详见第二部分)相关文件↑...

关于社保那些事·你问我答88 | 工伤保险待遇有哪些?工伤保险缴费...

答:根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡待遇包括3个部分:第一部分是丧葬补助金。标准为6个月的上年度本地区职工月平均工资。如2023年工亡人员丧葬补助金计发基数为2022年海南省在岗职工月平均工资(8982.92元),该基数乘以6则为当年丧葬补助金(53897.52元)。待2023年全省在岗职工月平均工资公布后再执行新标准。

【温暖社保·每周一课】工伤职工主动辞职,可以享受工伤保险待遇吗?

湘湘被鉴定为十级伤残,根据规定,可以从工伤保险基金申报标准为6个月本人工资的一次性工伤医疗补助金和从单位申报标准为6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。人社君提醒,鉴定为伤残五级至十级的工伤职工,即使主动辞职,也可以按照《工伤保险条例》等相关规定,享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。