2024湖南长沙市金山桥街道农村社区后备干部比选5人公告

公示期为5个工作日,公示无异议的,确定为农村社区后备干部(试用期为1个月)。公示期间放弃(含后期放弃)后备干部资格的,不再进行递补。三、待遇对通过公开比选进入农村社区的后备干部,其待遇按照《关于印发<金山桥街道关于规范社区干部薪酬待遇的指导性意见(试行)>的通知》(金发〔2024〕12号)文件精神执行。四、聘...

2024年合肥肥西县山南镇选拔村级后备干部30人公告

村级后备干部试用期3个月,试用期报酬每月2500元,试用期满后,经组织考核称职的留村(社区)使用,待遇参照在职村(社区)后备干部报酬执行。考核不称职的,取消村级后备干部资格。建立考生备选库。本次选拔对已参加笔试、面试的考生进入备选库。如出现人员空缺,依据相关程序,在该岗位考试中按考生合成成绩从到低分的原则进...

村社区干部到底是入编好还是提升待遇好?

提升待遇则是通过增加薪酬、福利等方式来激励村社区干部更好地履职。这一路径的优势在于其灵活性和针对性。通过提高待遇,可以直接增加干部的经济收入,提升其生活品质和工作满意度。同时,根据工作表现进行差异化激励,也有助于激发干部的工作积极性和创新精神。但提升待遇同样面临挑战。首先,资金来源是一个重要问题,尤其...

揭秘!村社区三职干部退休补贴,你了解多少?惊喜福利等你揭秘!

根据现实了解到的情况,很多地方的三职干部退休之后一个月都有相应的补贴,具体数字的多少是由当地决定的没有统一性的文件,世界和当地的经济发展水平来定,在我们当地是每个月补贴200元开始的,每满一届每个月增加20元一次类推上不封顶,受到区县表彰的每个月增加50元。这一政策是对那些为村社区付出了心血的三职干部的...

柞水切实保障村(社区)干部待遇

小岭镇李砭村党支部副书记王亮拿着刚下发不久的《关于做好2023年度村(社区)干部岗位等级调整工作的通知》兴奋地盘算着:“我个人去年获得了全市优秀乡村(社区)‘法律明白人’荣誉,2023年7月份又取得大专文凭,这一下就能给我涨2级,每月工资(补贴)就增加132元,一年就是1500多元。”...

村(社区)后备干部招聘公告

1.试用期3个月(www.e993.com)2024年12月19日。本镇员额、网格员、平台公司工作人员原工资待遇和发放渠道不变,其他招录人员试用期待遇2000元/月。2.试用期满通过考核人员,到村(社区)定岗任职,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的,依照相关法律规定的程序办理,并按照县定村干部待遇标准发放工资。

广西兴业县:“四抓四提”破解“四大难题”建强村级干部队伍 赋能...

足额落实村干部报酬待遇,上调村干部报酬待遇不低于全区标准,落实星级村党组织村干部绩效奖励,每年投入30多万元为村(社区)干部购买人身意外险、每月按时足额发放薪酬保障,每年度拿出一部分事业单位和公务员岗位专门面向村干部招聘,拓宽村干部上升渠道,激发村干部干事创业热情。二是强化人文关怀。明确要求县镇挂村领导到村...

把干部从繁复考核中解脱出来(干部状态新观察·基层减负进行时)

凤冈县面向基层干部出台政策,针对村党组织书记、村委会主任、集体经济组织负责人,探索实行“基本报酬+考核绩效+集体经济发展创收奖励+党内关怀”管理机制,激励基层干部担当作为。因村集体经济连续实现增长,大连村党总支书记、村委会主任朱健获得表彰,按程序提升了待遇。如何有效推动干部“能上能下”?既要多渠道打通干部...

2024甘肃白银靖远县兴隆乡选聘专业化管理村文书公告

五、报酬待遇村文书一经聘用,享受每年3万元(每月2500元)的村干部报酬,按照省、市政策逐年增长。并根据《甘肃省村级干部管理办法》和《靖远县村级干部绩效考核管理办法(试行)》的规定,严格实行绩效考核,由乡政府根据履职业绩兑现奖惩,作为后备村干部进行培养,享受村干部养老保险相关政策。

基本报酬每人3000元/月以上!甘孜州提高村(社区)干部待遇标准

近日,甘孜州下发《关于调整村(社区)干部有关待遇的通知》,提高村(社区)干部有关待遇标准,激发基层干部干事创业激情。《通知》明确要求,各地应按照不低于本地上年度农村居民人均可支配收入2倍、每人3000元/月以上标准落实村党组织书记基本报酬,原则上按照不低于当地城镇全部单位就业人员平均工资水平确定社区党组织书记...