一觉睡醒,央国企普涨工资?国家推出“工资新标准”

2023年度在岗职工平均工资高于同年度全国城镇单位就业人员平均工资(12.1万元)2倍即24.2万元的企业,在符合工效联动要求情况下,2024年工资总额增幅应低于企业经济效益增幅的80%;国有企业未实现国有资产保值增值的,工资总额不得增长或者适度下降。这不仅是数字游戏,更是国企薪酬管理的重大变革。国企加薪不再随心所欲,而是...

国企薪酬现状:高层吃肉,中层喝汤,基层工资可怜却被告知要知足

有个央企的中层私下里跟我说:“咱们的工资构成很特别,基本工资只占20%,奖金占80%。基本工资嘛,看着都差不多,显得公平。但奖金,那可是不能说的秘密。”季度奖、项目奖、专项奖、年终奖、超额奖、指标奖……名目多得让人眼花缭乱。据说,一年到头,中层领导的收入轻轻松松就是基层员工的五六倍。基层员工的“...

部分国资发通知:Q4工资按最低标准发,2420元

“我老婆在北京某金融国企,通知9-12月工资按照北京市最低标准发,一个月工资2420元。”赵义明告诉融中记者。“和我们一样,我们从9月开始四个月内工资都是2000多。”兔子在北京一家国资金融企业任职。“不只金融吧,我们国企是500强,也变相降薪了。为什么?因为目前已经亏了40亿。”mario直言。市场上消息不断...

好消息!工资迎来“普调”!

2.企业工资增长的上线(警戒线),为本企业职工平均工资7%。企业经济增长较快,工资支付能力较强的企业可在基准线和上线区间内安排工资增长;3.企业工资增长下线,为本企业职工平均工资的3%。企业经济效益下降,可按下线的标准安排工资增长;企业经营亏损,工资发放困难的,经与工会和职工代表协商,可以安排本企业工资零增长或...

完善事业单位及国企工资制度,将助力经济向好发展

国企单位作为国民英文668ie经济的重要支柱,其工资制度的完善英文vokai更是意义重大。深化国企工资制度改英文ningnue革,能推动工资水平与市场供求关系英文nldnjava接轨,增强国企对人才的吸引力。当英文sxx9186前,市场竞争日益激烈,人才是企业英文dongguanyuanfeng的核心竞争力。合理的工资待遇能够英文...

在国企你们收入是多少?网友晒收入贫富差距过大

紧接着，一条更加触目惊心的留言映入眼帘(www.e993.com)2024年11月19日。一位国企老员工透露，他的年薪竟然只有四到五万元。这个数字让小李彻底震惊了，他喃喃自语道：“这简直比我刚毕业时的工资还要低啊！”他开始意识到，国企内部的薪资差异，远比他想象的要复杂得多。面对如此悬殊的薪资差距，小李开始深入思考其背后的原因。他翻阅着网友们的...

央企一把手年薪有多少?国资委最新披露“工资条”

其中，应付薪酬由国资委核定。据《金融时报》报道，2022年度央企负责人应付年薪最高的是中国海洋石油集团有限公司党组书记、董事长汪东进，应付年薪达到96.08万元。其后依次为：中国石油化工集团有限公司党组书记、董事长马永生，应付年薪达到95.34万元。中国石油天然气集团有限公司党委书记、董事长戴厚良排名第三，应付年薪...

知识矩阵 | 定责、定岗、定编、定额、定员、定薪,国企“六定...

定额是在规范的劳动组织,合理地使用材料、机械、设备的条件下,预先规定完成单位合格产品所消耗的资源数量的标准,它反映的是在一定时期的社会生产力水平的高低。在企业中实行劳动定额的人员约占全体员工的40%~50%左右,企业可以工时定额等数据为依据,核定出这些有定额人员的定员人数。

中铁某部门员工工资实发情况曝光

其实，国企的工资水平并不是一成不变的。就拿中铁由于体系庞大，不同职位、不同项目之间的薪酬差异可能会很大。有的员工月薪8000多，一年下来将近10万；有的项目甚至还有额外的奖金，数额可能比工资还高。一位从事人力资源工作的朋友告诉我："国企的工资构成比较复杂，除了基本工资外，还有各种补贴和奖金。有些补贴是...

为什么建议你警惕一口价薪资?

“包薪制”工资包含加班费,并不意味着加班费已足额支付。在什么情况下,加班支付多少加班费,劳动法有明确规定。即便实行“包薪制”,经计算,如果劳动者的加班费未足额支付,用人单位仍需补足。“包薪制”的制定和执行须符合相关法律的规定,即实行“包薪制”的用人单位应严格按照不低于最低工资标准支付劳动者法定标...