最新!西藏这些事业单位国企招人
试讲、笔试成绩达到60分(含)以上的,按照所报岗位招聘人数1:3的比例进入面试,未达1:3比例的,按实际合格人数进入面试,考察应聘人员综合素质和专业能力。按照试讲(笔试)分数的50%和面试分数的50%计算总成绩。按照招聘人数1:1的比例进行资格复审和体检,资格复审和体检不合格(含自动弃权的)出现的岗位空缺,按照考试总成...
2024湖南女子学院招聘30人公告
B、C类岗位根据应聘同一岗位笔试和专业技能测试两环节折算的综合成绩排名先后,按招聘岗位计划数1:5的比例确定入围复审人员(分数相同者一并入围,达到笔试开考比例,未达到入围比例的,则全部入围)。D类岗位根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定资格复审人员(分数相同者一并入围,达到笔试开考...
今年20位女干部落马,金融系统居多,主动投案比例较大
被查处的这20名女性干部中,主动投案的有4人,占比20%。分别是:中管干部北京师范大学党委原书记刘川生,省管干部四川省投资集团有限责任公司党委委员、职工董事、工会主席刘晓杨,省管干部文山州委副书记、州长张秀兰,省管干部天津市津南区人大常委会原党组书记、主任杨国法,均为主动投案自首。与今年反腐整体趋势一致的是...
中治院发布女性董事专题报告:女性董事最低比例制势在必行
女性董事比例低于10%的公司有1624家,占比43.27%;女性董事比例高于等于10%但是低于20%的公司有1141家,占比30.40%;女性董事比例高于等于30%但是低于40%的公司有204家,占比5.44%;女性董事比例高于等于40%但是低于50%的公司有80家,占比2.13%;女性董事比例高于等于50%的公司共有36家,合计占比0.96%。女性董事比例均值...
今年已有30余名国企高管被查 含两名中管干部
党的十八大以来查处的国企领导人员中,一把手比例相当高吞吐量大幅增长,企业连续两年亏损,可关联挂靠的800家企业无一亏损……这是2016年山东省日照市市委专项巡察组在市属国有企业集团进行专项巡察时发现的怪现象。深入调查发现,这800家关联挂靠企业之所以有“靠港吃港”的能力,就在于国企内部从上到下的一把手给予了...
马云段子集锦:未来婚姻决定权在女性,成功是因为听女同事和太太的话
“我希望推动性别平等(www.e993.com)2024年10月23日。我发现在阿里巴巴,女性在技术人员占比只有13%,但是有51%的设计师都是女性。我们的天猫精灵,代码是男人写的,但设计主要是女性”,马云说,机器人(12.360,1.80,17.05%)的世界,决定美决定好的标准,依然是女人,女性参与产品设计,世界将更加美好。
青海省最新招聘!公务员、国企、银行、医院全是好单位!专业不限...
四、工资待遇(一)消防文员培训和试用期满考核合格后签订劳动合同,试用期3个月,试用期工资每月2000元,试用期满后工资待遇按照西宁经济技术开发区南川工业园区管委会聘用消防文员工资管理相关规定执行。(二)政府专职消防队员培训和试用期满考核合格后签订劳动合同,试用期3个月,试用期工资每月2000元,试用期满后工资待遇按...
专家:国企改革不应纠结于政府持股比例下限
其中中央企业管理规范化进一步提升,为125903.9亿元,同比下降6.8%,销售费用、管理费用和财务费用同比分别下降6.5%、下降2.1%和增长1.4%。对比之下,地方国有企业成本控制水平还有待提升,销售费用、管理费用和财务费用同比分别增长6.8%、3.8%和9.9%。值得关注的是上半年交通、化工、电子和电力等行业,实现利润同比增幅较大...
盘点|大数据告诉你,2017最适合女性上班的公司是这20家,你在吗?
其中,民企中女性高管的比例(13%)最高、外企(9%)次之、国企(7%)最低。女性董事会成员比例,外企(14%)处在绝对领先位置。因此,在民企、外企中女性价值被更大程度的展现出来。注:数据来自各企业官方网站及公开报道不同行业女性高管比例差异显著从对各种行业的细分中来看,餐饮旅游(18%)、零售业(16%)、科技...
多地敲定国企改革方案 将规范薪酬提高红利上缴比例
江西规定上述目标提前到2018年实现。江西的方案提出,“建立覆盖全部国有企业、分级管理的国有资本经营预算和收益分享制度,逐步提高国有资本收益上缴公共财政比例,到2018年提高到30%左右”。值得一提的是,天津和上海明确了上缴收益充实社保的比例。天津规定,国有资本收益用于充实社保基金的比例由50%逐步提高到65%。上海...