银行高管频跳槽互联网金融 机制僵化是主因?
建设银行行长王祖继的年薪为36.46万元,交通银行行长彭纯的年薪为52.27万元,四大行行长年薪没有一个超过百万的,而如果与2014年相比,跌幅更是都在40%以上,例如易会满2014年年薪为108.9万元,2015年其年薪跌幅接近50%,而其余三位行长2014年年薪都在百万以上,即便年薪跌幅最小的陈四清,这一数字也在43%...
传统银行高管扎堆跳槽互金 缘于理念机制僵化
建设银行行长王祖继的年薪为36.46万元,交通银行(7.370,-0.16,-2.12%)行长彭纯的年薪为52.27万元,四大行行长年薪没有一个超过百万的,而如果与2014年相比,跌幅更是都在40%以上,例如易会满2014年年薪为108.9万元,2015年其年薪跌幅接近50%,而其余三位行长2014年年薪都在百万以上,即便年薪跌幅最小的陈四清...
新金融的冲击与诱惑:金融从业者“国退民进” | 未央网
根据今年1月1日起实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后年薪不能超过60万元。公开资料显示,2014年,中行行长陈四清年薪为108万元;农行行长张云107.15万元;工行行长易会满为108.9万元;建行行长张建国税前薪酬合计113.2万元;交行行长彭纯税前薪酬...
银行业高管“国退民进” 新金融领域高薪挖人
根据今年1月1日起实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后年薪不能超过60万元。公开资料显示,2014年,中行行长陈四清年薪为108万元;农行行长张云107.15万元;工行行长易会满为108.9万元;建行行长张建国税前薪酬合计113.2万元;交行行长彭纯税前薪酬...
“限薪令”多米诺:国有银行现高管离职潮
而根据今年年初实行的限薪,五大行高管的最高年薪调降至人民币60万元左右。限薪适用于这些大行的董事长、总裁和副总裁、监事会主席。“国有银行中高层或迎来一股离职潮,去向是待遇更好的股份制或者民营银行,也有不少会投身于互联网金融平台。”谈话之际,上述离职的中层干部已是某P2P平台的CEO。
中行昆山分行内部成为被挖角重灾区 “限薪令”引国有银行高管离职潮
而根据今年年初实行的限薪,五大行高管的最高年薪调降至人民币60万元左右(www.e993.com)2024年10月23日。限薪适用于这些大行的董事长、总裁和副总裁、监事会主席。“国有银行中高层或迎来一股离职潮,去向是待遇更好的股份制或者民营银行,也有不少会投身于互联网金融平台。”谈话之际,上述离职的中层干部已是某P2P平台的CEO。
招兵买马各倾所有 5家民营银行高管名单首曝光
有消息称,微众银行正花重金“请人”,不仅百万年薪挖角中高层,也给新人开出了“具有竞争力”的16.5万元年薪,有两年工作经验的管培生的价格是30万元。除了中高层,微众银行9月25日公布的招聘信息共计57个岗位、150人的规模,主要集中在科技、财务、经营分析、财务企划、事业等5个部门,其中,产品策划、运营等岗位同时...
限薪令引发央企高管离职潮?
实际上,根据今年年初实行的限薪,五大行高管的最高年薪调降至人民币60万元左右。限薪适用于这些大行的董事长、总裁和副总裁、监事会主席。“国有银行中高层或迎来一股离职潮,去向是待遇更好的股份制或者民营银行,也有不少会投身于互联网+金融平台。”业内人士指出。
"限薪令"引国有银行高管离职潮 跳槽率超基层
而根据今年年初实行的限薪,五大行高管的最高年薪调降至人民币60万元左右。限薪适用于这些大行的董事长、总裁和副总裁、监事会主席。“国有银行中高层或迎来一股离职潮,去向是待遇更好的股份制或者民营银行,也有不少会投身于互联网金融平台。”谈话之际,上述离职的中层干部已是某P2P平台的CEO。
传统银行高管扎堆跳槽互金(图)
中国银行行长陈四清的年薪为61.33万元,建设银行行长王祖继的年薪为36.46万元,交通银行行长彭纯的年薪为52.27万元,四大行行长年薪没有一个超过百万的,而如果与2014年相比,跌幅更是都在40%以上,例如易会满2014年年薪为108.9万元,2015年其年薪跌幅接近50%,而其余三位行长2014年年薪都在百万以上,即便年薪跌幅最小的陈四清,...