公积金缴存比例是如何计算的?
上述表格显示,个人和单位的缴存比例通常在5%至12%之间,具体比例由各地住房公积金管理中心根据当地经济情况和住房政策确定。例如,一些经济发展较快的大城市可能会设定较高的缴存比例,以满足更高的住房需求和保障员工的住房权益。此外,公积金缴存基数也有一定的限制。通常,缴存基数不得低于当地最低工资标准,也不得高于当...
大厂员工透露公积金缴存比例,每月数额超出父母1月工资总和!
由于公积金缴纳比例为5%~12%,也就是说企业可以根据经营情况灵活调整,按照职工上一年度月平均工资的5%来缴纳完全不是问题,但是从12%调整到5%,意味着到手工资增加了,但算上公积金的所有收入其实是减少的,用一个词语形容就是明升暗降,这一点需要朋友们注意。不过如果想足够多的公积金,那么就需要去一些福利待遇...
五险一金是什么?职场新人来看→
生育保险为员工提供生育津贴,产前、产后医疗保障的保险住房公积金为员工购房、租房提供资金支持的制度“五险一金”的缴纳比例不同国家和地区都有自己的社会保险和公积金政策,因此具体的缴费比例会因地区而异。不同公司和行业也可能有不同的政策。具体的“五险一金”缴纳比例,需要根据所在的地区和公司政策来确定。
降公积金比例成为了公司“合法”的降本方法?
住房公积金的缴存比例由各地根据实际情况制定,一般在5%至12%之间,由单位和个人各自承担一半。住房公积金的缴存基数则是根据职工的月平均工资确定的。住房公积金对于职工来说,是一种福利待遇,可以增加收入,也可以提高购房能力。对于单位来说,住房公积金是一种成本,需要从利润中扣除,也会影响资金周转。因此,有些单位为了...
华为公积金再次引热议,内部员工和非内部员工都在骂
华为北京最开始为员工缴纳的公积金比例是12%,2017年北京为了给企业减负,允许企业把住房公积金缴存比例调整为5%-12%,企业可根据自身经济情况,经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过,在规定范围内确定具体缴存比例。于是北京华为率先将公积金缴纳率从12%降至5%,公积金的比例下降了7%,这对于当时的华为员工产生了很...
??网传某大型央企公积金从12%下调到5%,好日子到头了
根据通知内容,该集团按照北京市住房公积金管理规定,决定将住房公积金缴存比例由12%下调整5%,这个措施自2024年4月开始实施,后续将视公司经营情况进行动态合理调整(www.e993.com)2024年9月11日。至于这个截图是否属实,我们并没有看到一些权威报道,所以我们暂时不做评论。但最近两年确实有不少单位下调公积金比例,从2023年开始,就陆续有一些网友反馈到...
大厂和央企公积金大比拼!
根据国家规定,企业单位和职工都要按照一定的比例缴纳公积金,这个比例一般在5%到12%之间,具体由各地政府根据当地经济情况和住房市场确定。国有企业:国有企业一般都会按照最高比例和最高基数来缴纳公积金,给员工提供较好的福利。比如银行、电信、石油等行业,都是按照12%的比例和职工实际工资或者平均工资来缴纳公积金。有...
最新互联网大厂公积金缴纳比例曝光,对比一下
所以说公积金交的越多越好,个人交一半,公司交一半,打工人都恨不得工资全部都拿去交公积金。当然了,要不要交、交多少取决于公司政策,市场行情好利润高的公司为了吸引人才,愿意增加这一块的福利,这几年互联网行业火热,很多大厂基本上都是按最高基数和比例给员工缴纳。这就意味着你的工资越高,公积金的福利就越高。
投资者提问:请问现在公司对员工社会保险和住房公积金缴纳的人口...
投资者提问:请问现在公司对员工社会保险和住房公积金缴纳的人口比例是多少投资者提问:请问现在公司对员工社会保险和住房公积金缴纳的人口比例是多少董秘回答(真爱美家(10.830,0.15,1.40%)SZ003041):尊敬的投资者:感谢您对真爱美家的关注!公司按照相关规定规范缴纳社保和公积金。
工资5000公积金员工交多少公司交多少?提取住房公积金的流程
1.按规定,职工单位的住房公积金缴存比例不得低于职工前一年平均月工资的5%,最高不得超过12%。企业可以确定存款率在5%到12%之间。因此,5000工资公积金交多少,取决于公司帮助员工确定缴存的比例。2.例如,如果一个职工的工资是5000元,则按公积金的5%缴纳,则该单位和个人每月需要缴纳的公积金为5000*5%=250元,这...