五险中个人和单位各自需要承担的比例是多少?

1、养老保险:个人承担8%的缴费比例,单位则负责22%的缴费部分;2、医疗保险:个人的缴费比例为2%,而单位则需承担10%的缴费比例;3、失业保险:个人需缴纳1%的费用,单位则承担2%的缴费部分;4、至于工伤保险和生育保险的费用,则完全由用人单位负责,个人无需缴纳。五险一金的办理步骤:(1)社保与公积金账户开设...

3月1日起,养老保险比例降低、医保缴费年限有新规定,最低工资标准...

答:当前为24%,根据《关于灵活就业人员参加本市职工基本养老保险有关问题的补充通知》(沪人社规〔2024〕3号),自2024年3月1日起,调整为20%。2.问:哪些人可以按灵活就业人员在上海市参保?答:根据《关于灵活就业人员参加本市职工基本养老、职工基本医疗保险有关问题的通知》(沪人社规〔2023〕5号),灵活就业人员...

今年社保怎么买?每月要缴多少钱?官方解答来了

目前,随用人单位参保的缴费基数上下限核定中使用的就业人员平均工资暂执行2022年全市就业人员平均工资标准,即82348元/年(6863元/月)。具体费率如何?缴纳城镇企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险比例按各险种现行政策执行。其中,工伤保险费率根据单位所属行业对应的工伤风险类别,执行相应的基准费率。一起来看看具体...

到手工资8000元,社保基数也是8000,税前的工资大概是多少?

以深圳地区为例,假设社保缴费比例为个人8%(养老保险、医疗保险、失业保险)和单位20%(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),个人所得税税率为3%(仅为示例,实际税率根据收入不同而有所调整)。社保缴费计算假设社保基数为8000元,个人需要缴纳的社保费用为:8000元*8%=640元。个人所得税计算...

每月工资7000,扣完五险一金还剩多少?

基本养老保险:7000元×8%=560元失业保险:7000元×0.4%=28元医疗保险:7000元x2%=140元再来算一下住房公积金:单位部分合计金额=7000x10%=700元个人部分合计金额=7000x10%=700元扣除五险一金后,小王的到手工资为5572元(该工资未计算个税)

医疗保障咨询台|灵活就业人员医保缴费标准是多少?

咨询:灵活就业人员医疗保险缴费标准是多少?答复:灵活就业人员在保底封顶和基数之间自行选择缴费基数后,按6.3%的比例缴纳划入基本医疗保险统筹基金部分的医疗保险费,不建立个人账户(www.e993.com)2024年11月11日。咨询:单位职工医保缴费基数是否可以和养老保险缴费基数不一致?答复:根据山东省医疗保障局和山东省人力资源和社会保障厅联合印发的《关于公...

【收藏】一文弄清企业所得税税前扣除的各种比例

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例,部分税前扣除项目有比例要求,今天申税小微就为大家梳理一下最新的企业所得税税前扣除的各种比例,有需要的小伙伴们记得收藏~一工资薪金、职工福利、保险费支出二广告费、业务宣传费和业务招待费三

社保新规来了!2024年7月起不再自动扣费,需自行申报缴费!

连续参保6年以上的医疗保险,最高的报销额度为199万元,如果中断参保4个月及以上,那报销额度就降为最低,约为16万元。3大病门诊报销比例降为最低连续参保3年以上的,一类大病门诊报销比例为90%,如果中断参保4个月及以上后就降为60%。4影响小一学位申请资格...

2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!

2024年度灵活就业人员医保全年一次性缴费5715.24元,其中:基本医疗保险缴费基数为5203元/月,缴费比例为9%,每月缴费金额为468.27元;大额医疗补助保险标准为每月8元。2024年度灵活就业人员医疗保险费集中缴费期原则上为2023年11月起至2023年12月30日,如遇特殊情况,经医保和税务部门协商后确定。

4月起,上海社保缴费降了?真的吗?一个月少交多少钱?

官方明确，自2024年3月1日起，上海市灵活就业人员，缴纳基本养老保险比例从24%调整为20%；医疗保险缴费比例11%，有效期至2028年4月30日！来源：上海市人力资源和社会保障局费率降低，一个月少缴多少？1、调整之前：如果按照上海社保最低缴费基数7310计算，一个月缴费金额：养老保险：7310*24%=1754.4元医疗保险...