你知道五险一金是怎么交的吗?了解了不吃亏
缴纳的比例:个人8%,单位20%,缴存基数一般是上一年总的税前收入÷12,举个例子比如你上一年税前收入总的是18万,扣完个人的五险一金和个人所得税还剩15万,15万是你实实际际拿到手的工资,而18万是你上一年的税前工资,这一年你的缴存基数就是18万÷12=1.5万,也就是说今年你的每月缴存基数就是15000元。医疗保...
2024年10月1日养老金并轨后企业和机关事业的养老金差距还大吗?
在养老保险制度实施之前,国有企业的职工和机关事业单位工作人员,都是按照本人的工资和工龄的比例计算退休金,那时由于还没有民营企业,城镇集体企业的职工是参照执行,乡镇企业的职工是享受不到退休待遇的。按照原来的退休制度,退休金还没有办法进行统筹,从哪个单位退休,就在那个单位领取退休金,单位效益好的人,退休金就...
五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资
北京市的相关规定,养老保险、医疗保险和失业保险三种险需由企业和个人共同缴纳保费,比例分别是养老保险:企业20%,个人8%;医疗保险:单位10%,个人2%+3元;失业保险:单位1%,个人0.2%;工伤保险和生育保险则完全由企业承担,个人无需缴纳,两种险的比例分别是0.3%,0.8%。至于住房公积金,2014年北京市缴存比例为企业个人均负...
19省市社保公积金缴存基数上下限汇总(二)
以此为依据,确定2024年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为4113元,上限为20564元。二、无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险费,可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。即月缴费基数在4113元至20564元之间,由缴费人员根...
五险中个人和单位各自需要承担的比例是多少?
1、养老保险:个人承担8%的缴费比例,单位则负责22%的缴费部分;2、医疗保险:个人的缴费比例为2%,而单位则需承担10%的缴费比例;3、失业保险:个人需缴纳1%的费用,单位则承担2%的缴费部分;4、至于工伤保险和生育保险的费用,则完全由用人单位负责,个人无需缴纳。
社会保险咨询台|养老保险缴费比例是多少?
根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)和《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)规定,养老保险单位缴存比例由20%降至16%,个人缴存比例为8%;灵活就业人员养老保险缴费比例为20%(www.e993.com)2024年9月17日。
个人养老金全面铺开在即,实际缴存金额比例较低等问题如何解决?
数据显示,通过泰康养老购买个人养老金产品的企事业单位职工,人均缴存金额大约1.17万元,缴费期限十年及以上的占比达80%。收益成投资者另一大痛点除了对个人养老金不了解外,收益成为另一大投资者的痛点。根据个人养老金调查,41.67%的已购买个人养老金产品的用户在选择产品时最看重个人养老金的“收益水平”。在...
养老保险的缴费比例是多少?
根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)和《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)规定,养老保险单位缴存比例由20%降至16%,个人缴存比例为8%;灵活就业人员养老保险缴费比例为20%。
四川公布2024年度社会保险缴费基数上下限具体标准
职工基本养老保险单位缴费比例为16%,职工个人缴费比例为8%。失业保险单位缴费比例为0.6%,职工个人缴费比例为0.4%。工伤保险实行单位缴费,职工个人不缴费政策。国家根据不同行业的工伤风险程度,确定了一类至八类工伤保险行业基准费率,分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,按照国家和省相关工作...
2024年各项社保缴费工资基数上下限发布
根据《通知》,2024年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策。缴存单位可根据自身情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。如单位按照12%的缴存比例缴存住房公积金,最高每月可缴纳8468元公积金,单位和个人各缴4234元。如果单位选择的是最低的缴存比例5%,那么月缴存额上限则为3528元,单位和个人各缴1764元。