从券商半年报看动向:调岗调薪频现
奖金削减,对投行老人的影响相对更大,头部券商资深保代奖金收入通常可达年薪总包的五六成以上,中小券商比例则更高。包括中信建投、中金公司等在内的诸多券商投行固定月薪部分也已下调,有的固定月薪砍半,有的中小券商投行基层员工到手薪酬低至四五千。月薪调降之后,头部投行薪酬仍有优势,个别投行基层员工月薪锐减后仍...
近半数企业年度调薪比例在5%以下,生物医药、快消零售、奢侈品...
近半数企业年度调薪比例在5%以下,约40%企业年度调薪率与上年度相比保持不变。分行业来看,生物医药、快消零售、奢侈品、互联网行业年度调薪率普遍较高,调薪率10%以上的企业占比均达到了15%以上。下篇:数字化转型1、理解与落地--疫情下的人力资源数字化变革在对"人力资源数字化"的理解上,43.7%的参调...
一线| 应对公积金比例下调 华为启动一次性调薪
据了解,华为今日内部正式发文称,为解决中国大陆入职员工的住房公积金缴存比例调整而带来的相关问题,对相关员工进行一次性调薪。此前,根据《2017住房公积金年度住房公积金缴存基数和月缴存额上限等有关事项通知》,2017住房公积金年度北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%-12%,企业可根据自身经济情况,经本单位职工大会、...
又到一年养老金调整的时候,每个人的调薪比例都一样吗?
一般是从年满70周岁开始,每年调整时会额外增加一定金额的养老金,满80周岁的,比70岁的人员还要增加一部分养老金,基本上以10年为一个阶段,退休人员的年龄越大,增加的养老金也就越多。二、退休人员的退休、退职时间。退休金的基础养老金涨幅与退休、退职时间紧密相关,通常情况下回会按照退休、退职的时间点划分几...
市值78亿却仅剩66名员工,裁员比例高达99.82%,这是什么情况?
然而在众多的企业裁员中,有一家企业海航科技,上市公司,市值高达78亿的公司,裁员比例高达99.82%,根据其年报数据显示,海航科技由2020年的36992人减至2022年的66人,裁员比例高达99.82%,被称之为“A股裁员之王”。这让人不禁好奇,海航科技是怎么了?过去一年又遭遇了什么?这到底是是什么情况?到如今,因为...
独家|公积金缴存比例降为5%之后 华为启动一次性调薪
华为下发的文件显示,华为决定调整中国部分参保地的住房公积金缴存比例,公司和员工个人的住房缴存比例按员工参保地的最低缴存比例5%(或当地强制缴存比例)执行(www.e993.com)2024年9月8日。对于参保地的住房公积金缴存比例在2018年11月1日之前已经为5%的,启动一次性调薪。具体而言,7级—9级员工为600元,10级员工为650元,11级员工为700元,12级...
如何做好调薪管理?年度调薪的操作方式
年度调薪也即定期调薪机制的年度实施,一般企业每年至少调薪一次。从薪酬调查的数据显示,58%的被调研公司选择一年调薪一次,具体结果如表所示。表公司调薪频率统计从调薪月份的统计数据来看,大多数企业选择一月或四月完成调薪工作,具体结果如表所示。表公司调薪时间统计企业最好每年选择一个固定调薪时间,以便提前...
常用公司的薪酬结构|如何设计你公司的薪酬体系?
对于从事同种岗位的员工,优秀员工应该比差一些的员工得到的工资要高,这也倡导企业建立绩效型薪酬体系。那些业绩佳的员工必须比“只停留在最低的可接受水平”的员工得到更多的薪酬。个体均衡是通过调薪来实现的。3激励有效原则在企业薪酬设计中,同样是10万元,不同的部门、不同的市场、不同的企业发展阶段支付给...
京东陷996、调薪、裁员风波 刘强东:我没选择余地
在调整物流员工薪水架构的同时,京东还将公积金缴存比例从12%下调至7%。刘强东称,2018年,京东为配送员缴纳的五险一金+商业保险的总额比市面上主流的四五家民营快递公司加起来的总和还要多,平均为每一个配送员的缴纳额是其他民营物流公司配送员的3至6倍。
沪深300汇率动态对冲指数报3119.36点
据了解,中证汇率动态对冲指数系列模拟投资者以美元投资A股标的指数,并通过美元兑离岸人民币一个月远期的多头合约对冲相应汇率波动的投资策略。其中,汇率对冲比例基于利差和汇市动量趋势指标进行动态调整,远期合约每月底进行展期。该指数以2010年12月31日为基日,以3128.261点为基点。金融...