2024下半年成都市人力资源和社会保障局事业单位招聘6人公告
应聘人员笔试成绩(含政策性加分)和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩。考试总成绩=(笔试科目折合成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。(一)笔试1.笔试时间及地点:见成都人事考试网打印的《准考证》。2.笔试科目:公共科目笔试为A类公共行业类。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共能力素质》。公共科目...
内蒙古事业单位公开招聘1.4万余人
从笔试成绩达到笔试最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例由高到低的确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3:1的,全部进入资格复审范围;笔试成绩最低合格分数线上人数不足3:1的,按实际人数确定资格复审人员范围。定向招聘“优秀嘎查村(社区)党组织书记”按照每个...
148人!长春49家事业单位招聘
(1)通过参加笔试进入面试的人选,根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定,不足1:3比例的,按实际人数确定。如笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。(2)免笔试直接参加面试的人选,报名人数在1:3(含)比例内的,按实际人数确定;超过1:3比例的,由招聘单位主管部门严格按照公开招聘程序...
2024云南省民政厅直属事业单位公开招聘人员公告(7人)
面试满分100分,所有岗位设最低合格分数70分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到2:1比例的,不再进行递补,按实际到场人数进行面试。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者,均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。八、综合...
2024云南省社会科学界联合会直属事业单位第二批公开招聘人员公告...
(三)面试比例及要求资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分100分,所有岗位设最低合格分数70分,等额面试的岗位设最低合格分数80分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的,不再进行递补,按实际到场人数进行面试。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者,均不得进入...
2024年下半年宝鸡市事业单位公开招聘工作人员公告
宝鸡市事业单位人事综合管理部门划定本市区笔试成绩最低分数线(www.e993.com)2024年10月23日。根据笔试成绩,对于最低分数线及以上的,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的,一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位,达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审...
472名!西安市事业单位公开招聘→
个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况在西安人事考试网进行公示。逾期未申请加分的,视为自动放弃加分。(6)确定并公布进入面试资格复审名单。西安市事业单位人事综合管理部门划定本市区笔试成绩最低分数线,并根据笔试成绩,对于最低分数线及以上的,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分...
农业农村部规划设计研究院2024年度第二批面向社会公开招聘事业...
笔试总分100分,成绩60分(含)以上者,有资格进入面试;面试总分100分,成绩80分(含)以上者,可按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。面试分数计算采取去掉最高分和最低分取平均数的方式。面试成绩在80以下的人员,不进入考察、体检等后续招聘环节且无递补资格。
2024年河北邢台隆尧县招聘事业单位工作人员笔试、资格复审及面试...
根据考生报名情况统计,201岗位、204岗位、213岗位、214岗位、215岗位、219岗位、221岗位、222岗位、226岗位等9个岗位未达到3:1的开考比例。经隆尧县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定,现将降低开考比例和调整岗位招聘计划调整如下:1、降低开考比例
省能源局所属事业单位2024年下半年公开招聘公告
达到笔试最低合格分数线的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序,按照参加面试人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入面试的人员。面试前,由招聘单位对应聘人员进行资格复审,资格复审时出现因人员放弃、资格复审不合格等导致未达到面试比例的岗位,按笔试成绩由高到低顺序进行递补,递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数...