热点问答|“职工享受的生育津贴是按每月工资算?还是按缴费基数算?”

市民问：我在清城区参加生育保险，我的实际工资为每月6000元，缴费基数是3925元，请核实生育津贴的日平均工资是按照6000元计算还是3925元计算。望告知生育津贴计算方式的问题。清远医保答：根据广东省职工生育保险规定，职工应当享受的生育津贴，按照职工终止妊娠时用人单位上年度月平均工资除以30乘以规定假期天数再乘以N（...

生育津贴那些事(四)丨我的生育津贴有多少?

答:生育津贴的计算金额与产假或休假天数、缴费工资基数有关,计算公式为:①在职职工应计发津贴=生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×应计发天数。△用人单位职工平均工资超过省平工资300%的,按省平工资300%计算,低于省平工资60%的,按省平工资60%计算。△单位上年度职工月平均工资,根据...

女职工可享受多少天产假?生育津贴发多少?《浙江省生育保险办法...

生育津贴按照职工生育或者终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资(即计发基数)除以30天,再乘以应当享受的产假天数计发。灵活就业人员生育津贴计发基数同本人上年度缴费基数一致。06产假天数1.女职工生育享受98天产假;2.难产的,增加产假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4.在此基...

失业也能领生育津贴!已开始执行!

失业人员参加上海市职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费基数为缴费当月职工社会保险缴费基数的下限,缴费费率为12%(其中1%视为生育保险缴费,2%视为职工基本医疗保险个人缴费),所需费用由失业保险基金统一支付,失业人员个人不缴费。领取失业保险金期间生育或者流产的妇女,可按本市生育保险相关规定享受生育生活津贴生...

2024年8月起,公积金、社保、生育津贴都有新变化

应缴纳的生育保险费（与基本医疗保险费合并征收）从失业保险基金中支付，个人不缴费，缴费比例按照当地企业单位缴费比例确定，缴费基数为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。领取失业保险金人员在参加生育保险期间生育的，与参保地企业职工享受同等生育保险待遇，生育津贴按照本人医疗（生育）保险缴费基数和实际...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

生育津贴=单位上年度月平均缴费基数/30*津贴天数4、职工医保生育保险待遇从何时开始享受?生育保险待遇享受起始时间与职工医保一致,其中生育津贴待遇享受原则上需在绍兴市参加生育保险并连续正常缴费满6个月,连续缴费未满6个月的,可待其连续缴费满6个月后,进行回溯支付(www.e993.com)2024年11月23日。

到手工资又变了!深圳社保缴费基数再涨10%!

非深户中考考生家长需社保满3年才能参加公办高中划线录取。在深圳缴纳社保满3年(也就是最晚在孩子读初一9月份就要开始缴纳),父母一方即可;缴纳的社保至少要有养老和医疗保险(但只需要其中一个险种满三年就行),社保累计时长计算时间截至中考当年8月31日。

深圳婚假是按照自然日算还是工作日算?

生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。职工原工资标准:是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的,按其实际参加工作的月份数计算。图源:酷吧...

深圳结婚/生育/产假政策!

在深圳生育PART01产假安排职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:(一)女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。奖励假:80天;陪产假:15天(二)女职工终止妊娠享受产假:怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;...

产假期间绩效工资为“0”,这合理吗?真实案例告诉你答案

计算公式：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇当“生育津贴≥产假工资”时用人单位不用再向职工支付产假工资反之用人单位需补足差额例如：女职工A每月生育津贴为8000元，而休产假前12个月的平均工资为8500元，其中的500元差额需要...