山西明确工伤保险费率浮动条件
山西用人单位属于一类行业的,其费率分为三个档次,即行业基准费率和在行业基准费率的基础上,向上浮动至120%、150%,不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的,其费率分为五个档次,即行业基准费率和在行业基准费率的基础上,分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。工伤保险最低费率不得低于一类行业基准...
山西省人民政府办公厅关于印发山西省工伤保险费率管理办法的通知...
用人单位属于二类至八类行业的,其费率分为五个档次,即行业基准费率和在行业基准费率的基础上,分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。工伤保险最低费率不得低于一类行业基准费率。第十三条用人单位符合以下情形的,经办机构对用人单位费率档次进行下浮:(一)用人单位从上一费率浮动周期计算,连续两个费率浮...
1月1日起,我省开始调整八类行业工伤保险基准费率
用人单位属于一类行业的,其费率分为三个档次,即行业基准费率和在行业基准费率的基础上,向上浮动至120%、150%,不实施费率下浮。用人单位属于二类至八类行业的,其费率分为五个档次,即行业基准费率和在行业基准费率的基础上,分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。工伤保险最低费率不得低于一类行业基准费率。
@东阳市用人单位,2024年度工伤保险费率浮动已完成
用人单位工伤保险费率浮动档次分为五档:即基准费率、在基准费率基数上向上浮动至120%(上浮一档)、150%(上浮二挡)或向下浮动至80%(下浮一档)、50%(下浮二挡)。其中一类行业用人单位缴费费率不向下浮动,二至八类用人单位缴费费率浮动后不得低于一类行业基准费率。四、浮动办法根据用人单位上一个自然年度(2023年1...
什么是工伤保险浮动费率?如何浮动?
晓莉是一家汽配公司的新手HR,目前主要负责员工社保与福利工作。最近在和同行业的其他公司HR交流时发现,两家公司的工伤保险费率是不一样的。粒粒博士,明明是相同行业,为什么工伤保险费率不一样呢?工伤保险费率是如何浮动的?制图:奕宁来源:上海人力资源和社会保障微信公众号...
2024年度工伤保险浮动费率有调整
用人单位对工伤保险费率浮动结果有异议的,可于1月22日(含当日)起30日内向市社保中心工伤保险与劳动能力鉴定服务中心提交书面复核申请,并提供相关资料(www.e993.com)2024年7月25日。请各参保单位及时缴纳2023年度各月属期工伤保险费,本次执行期内工伤保险费费率不得下浮。下列情形视为用人单位欠缴工伤保险费:...
广州拟阶段暂停实施工伤保险浮动费率办法
同时,广州市阶段暂停实施工伤保险浮动费率办法,暂恢复按照工伤保险行业基准费率标准执行征缴,待省出台省级统筹工伤保险浮动费率管理办法再按照其规定予以实施浮动管理。对于上述征求意见内容,广大市民可在2024年1月18日至2024年1月29日期间,通过信函、电子邮件等方式提出意见和建议。通讯地址:广州市越秀区连新路43号...
云南发布工伤保险缴费基数和费率管理办法
第十条一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至基准费率的120%、150%。二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至基准费率的120%、150%或向下浮动至基准费率的80%、50%。用人单位工伤保险支缴率与费率浮动档次对应为:...
关于社保那些事·你问我答88 | 工伤保险待遇有哪些?工伤保险缴费...
答:浮动费率是指工伤保险经办机构在用人单位按行业基准工伤保险费的基础上,根据用人单位保险支缴率、工伤发生率和职业病危害程度等因素,核定其某时段内适用的工伤保险费率档次。如一类行业风险的用人单位浮动费率设为3档(不调整或向上调整);二至八类行业风险的用人单位浮动费率共设5档(不调整或向上、向下调整)。
四川省工伤保险费率管理办法10月1日起实施,哪些情形单位缴费下浮?
不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率(以下称基准费率)。用人单位的工伤保险缴费费率实行浮动管理,按自然年度每年浮动一次,从每年1月起开始执行。其中:一类行业在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,不实行费率下浮;二类至八类行业在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%或者向下浮动至...