单位未在规定时限内提出工伤认定申请,工伤待遇受影响吗?
小编:根据国家和本市相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向用人单位所在地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。小米:但是我们单位直到今年9月才为我提出工伤认定申请,会影响我的工伤待遇吗?小编:您的工伤待遇不受影响。但因用人单位未在30日内提出工伤认定申请,因此提出工伤认定申请前发生的工伤...
【泽达说法】用人单位注意,一定要及时为员工申请工伤认定!
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险...
两工人修桥时被超速货车撞致一死一伤,二审改判:工伤认定证据不足
庭审上,准旗人社局也曾对该证据提出质疑,认为事故发生时间是2023年5月10日,施工合同签订时间是2023年6月25日,施工期写的是2023年6月26至12月31日,与本案没有关联性。且在工伤认定和一审诉讼期间,上诉人准格尔公路工区均自认涉案工程没有签订书面施工合同。准旗人社局还指出,人社局在调查中,工程队王某明也...
申请工伤认定,山西省人社厅发出“知识帖”
按照规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。需要指出的是,工伤认定时限的起算时间为受理工伤认定申请之日,即申请人按规定完整地提交了申请材料之日。工伤认定申请人提交的材料不完整的,应从材料补齐...
未及时申报工伤后果谁来承担?
《工伤保险条例》规定职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。上述制度设置目的是为了强化用人单位劳动安全保障义务,倒逼用人单位及时申请工伤认定以确保劳动者及时获得医疗救助...
台风天受伤算工伤吗?工伤认定有时限吗?能口头传达工伤认定决定吗?
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定(www.e993.com)2024年10月27日。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。需要指出的是工伤认定时限的起算时间为受理工伤认定申请之日,即申请人按规定完整地提交了申请材料之日。工伤认定申请人提交的材料不完整的,应从材料补齐之日起...
工伤认定申请超过一年时限,如何认定“属于用人单位原因”?
《工伤认定办法》第五条规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定,由于不属于职工或者其近亲属自...
过了时限申请工伤认定,工伤待遇就不能享受?法院判决:并不是
平谷法院经审理认为,《工伤保险条例》第十七条规定的1年期间系社会保险行政部门认定工伤的程序性要求,未在该期限内申请工伤认定的后果是工伤认定申请不再适用工伤认定行政程序,但并不代表受伤职工丧失了享受工伤待遇的实体权利,其仍可以通过行政程序之外的其他途径向用人单位主张各项工伤待遇。人民法院在劳动争议案件审理过...
事故发生一年后申请工伤认定,住院治疗期间可否在工伤认定申请期限...
《工伤认定办法》第五条:用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条:由于不属于职工或者其近亲属自身原因超...
2024:工伤案件的处理流程+时间(超详细)
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照规定提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...