2024年10月后机关事业养老金还跟职务、职级、技术职称绑一块儿吗
先得明确一个概念,实际缴费年限是你真正缴纳养老保险费的时间,而视同缴费年限则是你没有实际缴费,但工作年限被“视为”缴费了,这部分主要针对的是2014年改革前的工龄。这部分年限怎么计算价值,就得依赖于视同缴费指数了,这指数很大程度上是参考你退休时的职务、职级或技术职称来定的。举个例子,如果你曾经是个处...
公务员有职级并行,事业管理岗实行等级晋升制度,专技岗怎么办?
原则上只要履职尽责,按年限晋升就行了,但实际上在晋升途中,都受职数的严格限制。比如主任科员,在国家、省两级一般不受职数限制,在市一级略受限制,也差不多都能正常晋升,但到县以下,晋升渠道就很受职数的限制了。四级主任科员晋三级主任科员,三级晋二级,二级晋一级,都很不容易,因为在县级以下各单位,都有严格职...
事业单位总算有了自己的职级并行,乡镇职员最高能升到哪一级?
根据地方试点的情况来看,乡镇事业单位的管理岗位最多能够晋升到7级,这对应于公务员的正科级别。然而,对于乡镇来说,能够晋升到这一级别的名额并不多,估计只占2~3个名额。需要注意的是,不同职级的晋升对应的薪资待遇和福利也不尽相同。例如,正科级职称的员工可以享受每个月2000~3000元的房补福利,长期租房者还能...
实例解析:事业单位中人,退休前晋升职称职级,对养老金有影响吗
实际缴费年限:2014年10月~2020年3月=66个月÷12=5.5年=5年6个月。累计缴费年限:1982年12月~2020年3月=448个月÷12=37.33年=37年4个月。养老金个人账户86048.84。职业年金个人帐户122489.55。退休时,上年度在岗职工的月平均工资6057.17。实际缴费工资指数是2.7635二、老办法计算养老金待遇公式=(2014年9月...
「权威发布」中共中央办公厅印发《专业技术类公务员管理规定》和...
第十八条专业技术类公务员晋升职级,应当具备拟任职级所要求的政治素质、工作能力、专业技术任职资格、工作实绩、任职年限、纪律作风等方面的基本条件,并在规定任职年限内的年度考核结果均为称职以上等次。晋升专业技术类公务员职级的任职年限、程序、审批权限等要求,根据对应的综合管理类公务员职级,按照《公务员职务与职级...
事业单位岗位是怎么设置的?事业单位职级晋升制度什么时候实施?
从媒体披露的信息来看,目前全国除少数地区落实政策外,其余地区仍处于政策解读、方案制定、酝酿套改阶段(www.e993.com)2024年7月31日。参照2019年公务员职务职级并行经验,预计全国县以下事业单位要全部普及“职级并行”至少要到2023年底。县以下事业单位管理岗执行职员等级晋升制度,主要有三个核心关注点。1.晋升上限按照政策精神,县一级的事业单位...
职级并行后,职数有无限制?晋升年限有何规定?干几年可以提拔?
每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限可以缩短半年。有奖也有惩罚。每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限。06参公事业单位怎么改革?文件明确规定,参公单位也按照这个文件执行。(来源:监管之声)
事业单位等级晋升开始试点!属于事业单位的职级并行终于来了
5、现聘管理岗位六级职员满13年,工龄满30年且聘期内须有三个年度考核为优秀,可晋升非领导职责五级职员。6、乡镇所属事业单位晋升非领导职责七级、八级职员的任职年限,以在乡镇事业单位管理岗位工作年限为准计算。事业单位岗位中的管理岗受限于单位级别等因素,晋升渠道比较狭窄,因此关于事业单位管理岗位的改革,特别...
各地县以下事业单位职级并行都执行了吗?
晋升八级职员,要求在九级管理岗位或九级职员4年以上;晋升九级职员,要求在十级管理岗位或十级职员2年以上。期间年度考核获得优秀等级一次,可以减半年。这点与公务员职级并行一样。第三、职数限制五级职员一般不能超过管理岗位总数的2%,六级职员不能超过10%,七级和八级职员不能超过60%,且七级职员不能超过七级职...
重要!广东事业单位编制晋升职级和岗位简介!
事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。工勤技能岗位结构比例,一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右,一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。工勤技能一级、二级岗位主要操作和维护对技能水平...