机动车交通事故侵权赔偿范围与标准(二)

《人身损害赔偿司法解释》2022年2月15日修正后,正式统一死亡赔偿金、残疾赔偿金、被扶养人生活费的赔偿标准。《人身损害赔偿解释》第12条第1款规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一...

实务干货|劳动者离职经济补偿简易一览表

平均工资有上限。劳动者的应得工资超过上一年度社平三倍的按三倍封顶计算。“N+1”代表经济补偿金+代通知金。代通知金是指公司应当提前30天通知。这个工资一般指离职前1个月的工资,具体标准各地有争议。“2N”指违法辞退赔偿金,经济补偿金的2倍。现实中想要拿2N,必然要劳动仲裁,不能想当然,走司法程序有...

误工费赔偿上限是多少

误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入(2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间(3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误...

2024版: 解除劳动合同经济补偿计算标准 (含分段 基数 封顶及各省...

第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第六条劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行...

实务干货|离职经济补偿(赔偿)简易一览表

平均工资有上限。劳动者的应得工资超过上一年度社平三倍的按三倍封顶计算。“N+1”代表经济补偿金+代通知金。代通知金是指公司应当提前30天通知。这个工资一般指离职前1个月的工资,具体标准各地有争议。“2N”指违法辞退赔偿金,经济补偿金的2倍。

中国移动逾期违约金多少,查询中国移动逾期违约金标准,避免经济损失!

逾期违约金是指在合同规定的合约付款期限内未能按时支付费用或款的取消一方应当支付给另一方的的话赔偿金(www.e993.com)2024年11月2日。逾期违约金的都是目的提前在于惩罚违反合同约定的电信一方,弥补对方因支付逾期而遭受的暂停损失。二、逾期违约金的主要是确定1.法律法规的也有约定:根据《合同法》之一百四十六条的说法规定,当事人可以依据交...

张艳| 超龄劳动者劳动权益保护法律适用研究

(一)超龄劳动者用工关系属性的科学厘定(二)“享受基本养老保险待遇”范围界定(三)未订立合同时的裁判规则(四)涉赔偿金纠纷的裁判规则(五)涉经济补偿的裁判规则结语民政部、全国老龄办发布的《2022年度国家老龄事业发展公报》载明,截至2022年末,全国60周岁及以上老年人口28004万人,占总人口的19.8%;全国65周...

社平工资出炉,社保缴费基数、经济补偿金等多项待遇将受影响!

一般来说,各地会以上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%为社保缴费基数下限,以平均工资的300%为上限。社平工资会影响社保缴费基数上下限部分职工的社保缴费基数将会变化如果当地社平工资上调你的工资将会上涨哦!影响养老金待遇养老金的计算公式:...

HR最怕打工人知道的事之补偿金:n最多12封顶?那你可吃亏吃大了

关于补(赔)偿金,大家只要记住一点即可:即当大家遭遇到诸如裁员、合同到期公司主张不续签等公司单方做出解除劳动关系的行为表现时,劳动者就有权要求公司支付补偿金的。至于是n的补偿金,还是2n的赔偿金,这就要结合具体的情形,看公司是否存在违法解聘的行为了。

律师:试用期解除劳动关系 用人单位需承担举证责任

声明中还提到,视频中的员工为公司前员工孙某,于2023年6月25日入职,签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议,试用期6个月。因孙某工作能力不胜任,公司决定不予通过试用期。经协商一致,12月1日双方签署解除劳动关系协议,公司按照协议于12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。以上程序均依法合规处理。