天津:仲裁院首例当庭宣裁案件审结 劳动者维权再提速

中新网天津12月16日电(记者周亚强王君妍)记者从天津人社部门获悉，近日，天津市劳动人事争议仲裁院公开开庭审理一起劳动者主张用人单位支付劳动报酬案件，仲裁庭当庭作出、宣读裁决，并当场向当事人双方送达裁决书。该案是天津市仲裁院适用“要素+”模式审结的首例当庭宣裁案件，标志着天津速裁处理模式再提速，对探...

【媒体聚焦】《天津政法报》整版报道:河西区法院全力深化“诉调...

对于年均审结400件劳动争议案件的潘烨来说,这起案件只是众多案件的一个缩影,但真实地反映了潘烨在处理所有劳动争议案件时努力的方向——平衡保护劳企权益,推动企业与劳动者“共生共荣”。▲赵超法官为大学生求职创业进行法律指导为了这个目标,潘烨和法院劳动争议审判团队一直在积极行动。他们组建“劳动争议诉前人民调解...

【协会月报】天津市物业管理协会2024年度10月月报

天津市和平区劳动人事争议仲裁院莅临天津市物业管理协会指导工作为促进劳动人事争议调解工作的规范化、合理化进行,健全完善劳动人事争议联动化解合作机制,10月17日上午,天津市和平区劳动人事争议仲裁院院长元晶、副院长张超莅临天津市物业管理协会进行工作调研,天津市物业管理协会党支部书记会长林谷春、副会长兼秘书长李菲菲...

超全汇总!30省未订书面劳动合同二倍工资的仲裁时效,如何计算?

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。(特别仲裁时效)二倍工资差额性质并非劳动报酬,而是用人单位没有按照劳动合同法规定与劳动者签订书面劳动合同所产生的法律后果,具有惩罚性赔偿金的性质,并非劳...

毕业杀青,职场入局之一 ——《高校毕业生就业协议书》

因此,对于就业协议效力的认定并不适用《劳动法》和《劳动合同法》的调整,原、被告在就业协议中就违约一方承担支付违约金4000元的违约责任条款合法有效。3、李某与天津市某某区教育局合同纠纷案案号:(2016)津02民终4656号裁判要旨:原、被告签订的《天津市津南区教育系统招聘高校毕业生就业协议书》系双方真实意思...

保障农民工工资按时足额发放

2023年9月以来,兴庆区劳动人事争议仲裁委员会已立案受理劳动争议案件237起,办结案件214件,涉案金额431万余元,结案率达90%;同时,认真做好农民工工资保证金管理工作,追回代发工资5329万元,为农民工兜底解决欠薪问题(www.e993.com)2024年12月20日。为持续巩固根治欠薪工作成效,宁夏根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室决定,从今年11月10日至2024年...

超强汇总:全国法院关于加班与加班费纠纷的200条指导意见

徐州(法院、仲裁)176苏州(法院、仲裁)177-180山东(法院)181-197东营市(法院)198-200最高院一、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(法释〔2020〕26号)01、劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规...

天津市东丽区劳动人事争议仲裁委员会公告

2022.03.0923:16关注相关新闻太狠了!北京女子患癌,担心自己死后丈夫再娶,便在去世前以1000块的价格把房子卖给大儿子,去世后丈夫被赶出家门,法院判了128App专享一场2-0,让印尼空欢喜!国际足联官宣重罚禁赛,国足喜获神助攻34App专享大本营有异动,菲律宾政坛地震,16万菲军已站队,马科斯担忧成真35App专享...

不进仲裁门 能了纠纷事!南开区人社局“云端”化解劳动争议难题

天津北方网讯:“我辞职了,但公司还有一部分工资和加班费没给,我想申请劳动仲裁。可我近期不在天津,不能去现场申请,有没有别的办法?”近日,南开区人社局劳动人事争议仲裁院立案庭工作人员接到市民李先生电话咨询,立即回复:“别着急,您可以线上申请劳动争议仲裁

2024天津12333人力社保热线招聘劳动合同制电话咨询员笔试准考证...

2024天津12333人力社保热线招聘劳动合同制电话咨询员笔试准考证打印时间:2024年10月9日9:00起,考生可登录报名网站天津市人力资源和社会局网站人事考试版块(httphrss.tj.gov/jsdw/rsksw/)打印准考证。2024天津12333人力社保热线招聘劳动合同制电话咨询员笔试准考证打印入口...