配偶陪产假的工资怎么算?

但公司同时也表示,按照规定,小于请陪产假期间的工资按其工资的80%支付。公司的做法对吗?小于的配偶陪产假工资到底是怎么算的呢?综合自:上海人力资源和社会保障

配偶陪产假的工资怎么算?一起来看权威部门的解答→

但公司同时也表示,按照规定,小于请陪产假期间的工资按其工资的80%支付。公司的做法对吗?小于的配偶陪产假工资到底是怎么算的呢?一起来看市人社局解答↓特别声明:本文经上观新闻客户端的“上观号”入驻单位授权发布,仅代表该入驻单位观点,“上观新闻”仅为信息发布平台,如您认为发布内容侵犯您的相关权益,请联系删...

【@潍坊男性朋友 陪产假天数规定→】

根据山东省《山东省人口与计划生育条例》,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,配偶享受不少于十五日陪产假,陪产假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。陪产假不包括国家法定节假日、休息日,应当在女方产假期间休,原则上一次性休完,也可以分开休。育儿假天数及享受方式按照《山东省人口与计划生育条例》的规定,...

潍坊年休假、婚假待遇规定

国家规定的产假(98天):符合国家生育政策生育,由医保部门按规定支付生育津贴。山东省增加的产假(60天):符合国家生育政策生育,由用人单位按规定支付产假工资。潍坊男性陪产假天数根据山东省《山东省人口与计划生育条例》,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,配偶享受不少于十五日陪产假,陪产假期间,视为出勤,工资照...

劳动法规定男方陪产假的具体天数是多少?

根据各地计划生育条例的规定,陪产假的时长存在显着差异,最短的为7天,最长的则达到1个月。同时,这些条例也明确了在陪产假期间,男方应被视为正常出勤,并享有相应的工资待遇。在已经修改计划生育条例的29个省份中,陪产假的具体天数因地区而异。例如,天津和山东的陪产假为7天,上海为10天,而北京、河北等地则为15天...

全国婚假政策新调整!官方回应,产假、陪产假、育儿假一览

因此，他建议深圳市政府能够将婚假延长到15天，以便满足年轻夫妇举办婚礼的需求(www.e993.com)2024年12月19日。对此，深圳市人社局在2023年11月18日做出了回应。他们表示，深圳的婚假政策是执行《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》（粤人社规〔2023〕17号）中的规定，即“职工本人结婚，可享受婚假3天”...

上海官宣:这笔钱上调!事关生育!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

符合法律法规规定生育子女的,男方享受配偶陪产假10天,应当在产妇产假期间连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。哺乳假女职工产假期满,如有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请6个半月哺乳假。或者经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾...

最新规定男职工陪产假是多少天?

胶东在线消息问题编号为1189408的网友留言咨询:你好,请问最新规定男职工陪产假是多少天?工资是正常发吗?市卫生健康委回复:您好,根据《山东省人口与计划生育条例》(2022年11月1日施行),第二十六条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下...

本月起实施!广州这些父母每年各享10天育儿假,工资怎么算?

女方享受的80日奖励假和男方享受的15日陪产假期间的工资待遇，按照《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款和《广东省工资支付条例》第十九条规定执行。《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定，“在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。”《广东省工资支付条例规定》第十九条规定，“劳动者...

广东官宣!休育儿假工资待遇不得低于最低工资标准

《通知》强调了相关假期的适用范围,明确一切国家机关、社会团体、企业事业单位和群众自治组织都应当按《计生条例》的规定,给予职工安排假期。同时,《通知》明确相关假期的工资水平,强调八十日的女方奖励假和十五日的男方陪产假工资照发,不影响福利待遇和全勤评奖。同时,根据广东省人大法工委的意见,对育儿假、护理假期间...