生三胎奖励13000元!鼓励生育相关政策不断,母婴用品等多个行业受益

玩具、奶粉、儿童教育等，作为儿童成长必需品，随着生育率的提升，其市场需求也有望增加。另外，地方层面，鼓励生育相关的政策措施也不断推出：近期，江西多地出台生育“红包”，比如，江西省赣州市上犹县对生育二孩、三孩的家庭，生育后且已在上犹县上户口的分别给予一次性奖励7000元、13000元。展望后市，机构预计，...

生二胎奖6万,生三胎奖9万,生娃发钱,这里正式打响第一枪!

该公司对员工生一胎、二胎、三胎分别奖励现金3万、6万、9万,此外还有产假延长,在国家法定产假外,一胎加1个月的产假,二胎加3个月的产假,三胎加12个月的产假,此外还给予男员工陪产9天的优厚福利。这等于是,如果该公司员工生育三胎就享有18万现金的奖励,以及总共16个月的额外产假,这对于鼓励生育可以说是非常...

梁建章:通缩趋势下,给有孩家庭发钱一举两得

2021年5月，解读人口七普数据时梁建章曾极为大胆地建议，生育1个孩子给予100万元奖励。两个月后，四川攀枝花成为全国第一个发放育儿补贴的城市。2022年，中国人口自1962年以来第一次出现负增长，同期，生育补贴、购房优惠、发展托育服务、允许非婚生子女落户等一系列政策落地。在梁建章看来，这些政策也还只是开始。关于近...

生娃发钱!高校给生育三胎家庭奖励10万 鼓励政策显成效

4月29日,与齐齐哈尔工程学院取得联系后得知,该鼓励生育政策已执行多年,崔晓东夫妇所获得的5万元是首次实际发放的生育奖励。除经济激励外,学院还为有孩子的教职工提供额外福利,如寒暑假期间组织教室、师资力量,为教职工子女提供作文、书法、绘画课程及作业辅导等托管教育服务。稳定的薪资增长也是提升教职工生育意愿的因素...

羡慕嫉妒!高校生育奖励第一家:二胎奖励5万,三胎奖励10万

而在河南,一家上市公司更是推出了“baby”扶持计划,为入职一年以上的女员工提供了二胎3万元、三胎10万元的生育补贴。这种企业层面的支持,不仅体现了企业的社会责任感,也显示出其对员工福利的高度重视。政府部门的生育奖励政策,自然是其职责所在,也是维护国家人口结构合理发展的重要手段。然而,企业在生育问题上的积极...

高校给生二胎教职工奖励5万,多家知名企业鼓励员工生育

员工生育礼金方面，一至三胎生育礼金分别为10000元、20000元和30000元(www.e993.com)2024年11月22日。方案中还注明：每增加一胎一孩，礼金对应调增10000元，上不封顶。同时，同胎多孩可以奖励多重礼金。自2021年以来，已有超过十家企业发布了鼓励员工生育的举措，包括名创优品、携程、去哪儿、大北农、侨银股份、快手、侨龙应急等多家知名企业。

生娃奖励1亿韩元?韩企真金白银“放大招”,鼓励员工生育

据韩国《首尔新闻》报道,韩国双铃集团22日宣布,工龄5年以上的员工,今年1月1日以后生育第一胎奖励3000万韩元(1000万韩元约合5.4万元人民币),第二胎奖励3000万韩元,第三胎奖励4000万韩元。此外,公司还将为有生育障碍的夫妻提供体外受精的费用。不只双铃集团,韩国乐天集团将从今年开始向生育第三胎的员工提供2年免...

韩企员工生一胎奖励16万元,这招管用吗?

为提高持续低迷的生育率,韩国政府发力的同时,企业也开始“放大招”,拿出真金白银鼓励员工生育。不过,韩国破纪录的低生育率能否有所提升,仍是一个未知数。据韩国《首尔新闻》报道,韩国双铃集团22日宣布,工龄5年以上的员工,今年1月1日以后生育第一胎奖励3000万韩元(约合16.2万元人民币),第二胎奖励3000万韩元,第三...

史无前例!韩企开出“猛药”:员工每生一胎就奖励1亿韩元

财联社2月26日讯(编辑赵昊)日前,韩国房地产和建筑巨头富荣集团(BooyoungGroup)宣布,将向员工发放巨额的生育奖励,以帮助提振该国创纪录的低生育率。当时富荣集团宣布,将向2021年之后诞生新生儿的员工家庭提供每一胎1亿韩元(约合54.1万元人民币)的生育奖金。在发布会上,富荣集团创始人李重根(LeeJoong-keun)向...

韩国仁川刺激生育,每个婴儿奖励1亿韩元,会有效吗?丨看天下

目前,韩国19岁至34岁的青年中,有81.5%即783.7万人未婚。就算结婚的,选择丁克的也不在少数,韩国统计厅18日公布的一项统计结果显示,韩国新婚夫妇丁克族占比创新高。据统计,2012年结婚五年后生第一胎的夫妻占比仅为5.3%,但这一比率去年翻了一番,为11.5%。