重要!来看上海社保缴费比例!

《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工与用人单位签署自愿不缴纳社保的协议或以现金补贴代替社保缴纳是违反法律规定...

用人单位缴纳社保费有哪些优惠政策?最新回复→

用人单位缴费费率为0.6%，职工个人缴费费率为0.4%。免申即享。2.根据《四川省人力资源和社会保障厅...

公司未足额缴纳社保费,举报有奖?深圳社保回应。-24小时-虎嗅网

公司未足额缴纳社保费,举报有奖?深圳社保回应。据南都,最近有网上短视频表示,如果遇到公司没给足额参保缴费的情况,投诉举报企业未足额缴纳社保将有奖励。这究竟是真是假?近日“深圳社保”回应称,这个不属于奖励范畴。那到底哪些举报属于有奖范畴?据《社会保险基金监督举报奖励暂行办法》(人社部发〔2022〕45号)...

员工月初从公司离职,当月社保费该不该缴?

社会保险法第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”该法第六十条规定:“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”根据...

公司擅自停缴社保费 生育津贴损失该由谁承担

关于何某主张的未缴纳生育保险待遇损失，因公司欠缴社会保险费造成何某无法享有生育保险待遇，按照法律规定及生育保险的支付标准，公司应赔付何某主张的188天的生育津贴、产前检查费1200元、生育医疗费2000元（顺产），故对何某要求公司赔付20000元生育保险待遇损失的诉讼请求，法院予以支持。最终，法院依法判决公司郑州某置业...

公司缴纳社保VS个人自行缴纳:哪个更划算?如何抉择?有何影响?

今天咱们来聊聊公司缴纳社保和个人自行缴纳社保这俩路子,看看哪种更适合咱自己(www.e993.com)2024年11月16日。这两者各有千秋,到底哪个更划算,主要得看具体的情况。下面我就从几个关键点帮大伙儿分析分析,顺便说说怎么根据自家实际情况来做决定。1.费用承担公司缴社保:国家规定啊,只要有份正式工作,公司就必须给我交社保,包括养老保险、医疗保...

公司能否拒绝缴纳社保费

公司有权拒绝为尹某缴纳社保费。《社会保险法》第十条、第二十三条分别规定:“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费”“职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费”,其中的“职工”,是指与用人单位存在劳动关系的劳动者。本案中,公司应否为尹某...

社保新规!2024年7月起不再自动扣费,需自行申报缴费!

深圳市税务局尊敬的缴费人((深圳)有限公司),按照国务院以及税务总局深化“放管服”改革要求,结合全省用人单位社保费缴费实际情况,2024年7月起,我市不再对用人单位进行批量扣费,用人单位每月需通过社保费管理客户端、电子税务局、@深税小程序等渠道自行缴费,根据贵单位缴费情况,建议使用社保费管理客户端办理。为避...

公司交社保VS自己交社保,退休金分别能拿多少?

个人还可以选择通过小豆网交职工社保,交五险,享受和职工一样的社保待遇。但是需要自己承担一部分服务费,每个月50-60块钱。退休后的养老金有哪些差异?一、单位参保和个人参保缴纳的同为城镇职工社保直接通过一个例子给大家解释:假设,有A、B、C、D四名职工,A职工属于企业参保,B、C、D职工属于个人参保(按灵活...

刚入职场的你了解社保费怎么缴吗?来看这份“社保秘籍”→

职工应当缴纳的社会保险费包含基本养老保险、基本医疗保险和失业保险,个人缴费比例分别为8%、2%和0.5%。各险种职工个人部分应缴纳的金额,根据个人的月缴费基数×个人缴费比例来确定,由用人单位代扣代缴。此外,单位还要缴纳单位承担的部分。秘籍三:入职新公司,社保缴费基数这样确定→...