个人还是公司交社保?一文告诉你如何选择
公司交社保:公司为员工缴纳社保时,大部分费用由公司承担,员工个人只需承担部分费用。例如,在养老保险中,公司缴费比例通常为16%,而个人缴费比例为8%。自己交社保:个人缴纳社保时,需要承担全部费用。以养老保险为例,个人缴费比例可能达到缴费基数的20%,其中12%的缴费进入养老保险统筹账户,8%的缴费进入个人账户。三...
2亿多灵活就业者,为何仅五千万缴社保?无企业协助个人负担过重
根据全国各地情况不同,这么多钱里面个人承担的大概只有400左右,企业要给你承担1000、1200,所以你别看到你就拿到了三四千的工资,企业要给你付出的用人成本恐怕要高达七八千。但是当然肉没割到自己身上,所以大部分在职的劳动者感觉到那挺好,那我就交个400多块钱,我有了五险我未来退休有保障,生病了到医院看病有报销,...
个人交社保和挂靠朋友公司缴纳有四大区别,养老金会更高吗?
以职工基本养老保险为例,单位参加社保是个人承担缴费基数的8%,单位承担单位缴费基数的16%。而灵活就业人员的话,缴费比例却只有20%,相对负担更轻一些。另外,灵活就业人员可以申请就业困难人员社保补贴,这部分钱是直接补给个人的。而单位也可以申请这种补贴,却是补给单位的,跟个人无关。像职工基本医疗保险,灵活就业人...
广州社保代缴可靠吗?个人要交多少?
现在2024年3月份,广州社保一个月是1713.39元,公司部分是1163.15,个人部分是550.24。需要注意的是,以上费用仅为大致参考,实际费用可能会有所不同。此外,社保政策也会不定期调整,具体以当地政府部门的通知为准。
公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?
如果企业属于初创公司,没有雇人(包括法人),自然也没有工资薪金支出,不用缴纳社保,零申报个税就可以了!如果企业由于季节性停工等原因导致企业确实无法发放工资,满足企业实际情况可以进行零申报。但如果长期零申报工资(连续12个月),将成为税务征管稽查重点。比如:个人工资薪金为0元,是有理由怀疑企业是否以其他方式为个人...
这样帮员工承担社保、个税不得税前扣除 !
企业承担的就是税前的工资成本1000(www.e993.com)2024年9月27日。所以,在这种管理方式下,个人的社保,个人工资的个税其实本身就是工资的组成部分,企业本身就是承担了这块费用。做账也正常计入成本费用相关科目即可。但是事情并不是这么简单,上面都是日常常规操作,大家问的所谓的帮员工承担社保、个税的问题实质上也并不是这个常规逻辑。
外卖员不愿缴社保:700元给女儿买玩具不好吗?
中国社会科学院法学研究所社会法室副主任王天玉表示,灵活就业人员参保率低的最主要原因是自愿缴费,灵活就业群体更看重现金收益,拿出一部分钱缴纳社保很可能造成经济负担。其次,灵活就业人员收入相对不稳定,这就更加导致参保率比较低。他进一步指出,从社保结构来看,除了基本养老保险、医疗保险,工伤保险也更需要针对灵活就业...
工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
个人部分和企业承担部分个人部分也就是你的工资条,应发工资数字就是个人部分。企业部分就是你看不到的,这个是按照一定标准计算缴纳的社保和公积金。所以企业承担的人工成本不仅仅是你从工资表上看到的部分,还有一部分是企业为职工承担的社保、公积金。
社保缴满15年后能坐等退休吗?专家解读
资料图:民众办理社保业务。中新社记者张斌摄15年是养老保险的最低缴费年限社保一般包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。人社部的数据显示,基本养老、失业、工伤和生育保险参保人员已分别达到10.57亿人、2.4亿人、2.94亿人和2.46亿人。国家医保局数据显示,截至2022年底,全国基本医疗保险...
公司缴纳社保VS个人自行缴纳:哪个更划算?如何抉择?有何影响?
1.费用承担公司缴社保:国家规定啊,只要有份正式工作,公司就必须给我交社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这些“五险”。这钱呢,公司出大头,我自己从工资里扣一小部分。换句话说,大部分负担公司扛了,我只需要掏一小部分。