多位宁德时代员工称薪资未相应调整,周一到周六不给加班费
还有员工提到,周一到周六不给加班费。他补充道,“如果过晚上12点的话,给30多块。”“不是(一小时30多),就是30多。”
工人日报调查:“包薪制”把加班费和福利“包”没了?
两日后他到公司报到,被告知工作时间具体为周一至周五每天9小时,周六一天6小时即“5天9小时+1天6小时”,陈明远立即提出异议并提出此前被告知的工作时间是“5天8小时+1天4小时”。半个月后,双方再次协商,陈明远同意公司意见。2024年初,陈明远提出离职,要求公司支付加班费2.24万元。法院给出的审判理由为,用人...
网传奇瑞非法加班“卷”时长,排位落后会被通报,员工现身说法
“有的部门领导要求写小时报,周六必须加班满8小时。周一到周五加班必须超过1小时以上才可以下班。加班是常态,节假日看公司安排,一切以公司利益为先。”为何奇瑞汽车会如此推崇加班文化?一位奇瑞汽车员工告诉凤凰网《风暴眼》:“因为领导的绩效和普通员工加班时间有关。周末强制加班,月加班排名,员工工资奇低,活干...
员工出勤统计及加班工资计算方法
那么,22天×8小时属于正班时间176小时,200-176等于24小时加班,这个加班要按照1.5倍36个小时算工资。刚才说3月份他上了26天班,周一到周五的天数现在统计出来22天,还有4天是周六和周日的出勤,假如周六周日这4天他一共出勤了30个小时,那么,这30个小时按照两倍来计算,那就是按照60个小时要算工资。假如小张的工...
「896」成常态?车企员工控诉公司非法加班:加班3小时仅发10元餐补
“有的部门领导要求写小时报,周六必须加班满8小时。周一到周五加班必须超过1小时以上才可以下班。加班是常态,节假日看公司安排,一切以公司利益为先。”为何奇瑞汽车会如此推崇加班文化?一位奇瑞汽车员工告诉凤凰网《风暴眼》:“因为领导的绩效和普通员工加班时间有关。周末强制加班,月加班排名,员工工资奇低,活干完也...
前几天上班学到了一个新的词,周内调休。
招聘的时候,HR也跟我说,周六周天加班都是算双倍工资的(www.e993.com)2024年10月10日。所以我一直都是觉得我一个月8天周六周天都是双倍工资。双倍工资的情况下,我一天应该是能拿到300多的。这样一个月下来,光周六周天的加班费就是两千六七,再加上底薪的2000多块钱。就算我周一到周五完全不加班,我每个月也能拿到将近5000。
2024年,996被企业玩腻了
前几天,爆出一则消息,人社部最新公报显示2023年申请劳动仲裁的劳动者达到408.2万,不少网友表示这数据有水分,报低了。看着最近汽车圈的新闻,让人不免怀疑这个数据某车企最近被爆出工程师周一到周五无偿加班,周末加班不给审批(不想支付三倍工资和调休);某汽车供应商刚刚被爆出强制员工996,结果内部员工爆料早就开始99...
过半的2024,中国新能源市场卷出二八效应
7月1日,多位奇瑞汽车员工向凤凰网《凤凰眼》透露,上述描述属实。“不仅免费加班,每周一要进行加班排名,有的部门要求99%的出勤率。各部门之间要对比加班时长,没达到加班系数就要被通报。“有的部门领导要求写小时报,周六必须加班满8小时。周一到周五加班必须超过1小时以上才可以下班。加班是常态,节假日看公司...
六安:提倡周一至周五晚间、周末不加班
新安晚报安徽网大皖新闻讯据六安发布微信号消息,2022年8月20日,中共六安市委办公室、六安市人民政府办公室发出关于有序用电、节约用电的倡议书。其中提到,提高工作效率,压缩会议文件,提倡周一至周五晚间、周末不加班。倡议书称,近期以来,六安市出现持续高温天气,用电负荷不断攀升、连创新高,电力供给紧张、矛盾...
河源人快看,加班费这么算,国庆中秋8天能拿1379元!
那么这8天通通都是法定假日吗?并不是!!!根据规定,10月1日至3日为国庆节法定节假日;10月4日为中秋节法定节假日;剩余天数算作普通休息日千万不要认为每一天都是哦!打开网易新闻查看精彩图片2017中秋国庆加班能拿多少钱?根据公式:节假日加班工资=月工资基数÷21.75×300%...