特斯拉中国区启动员工召回计划:裁员风波后的逆转与挑战

今年4月，特斯拉CEO官埃隆·马斯克就在致员工的内部邮件中宣布，为了进一步提高效率和降低成本，公司需要削减超过10%的员工，标志着自2017年以来特斯拉进行的第五次大规模裁员的开始。最新数据显示，特斯拉员工人数从去年底的超过14万人减少至约12.1万人，降幅超过14%。但是伴随着今年国内各地新能源汽车补贴政策刺激，和...

涨超10%! 特斯拉市值一夜大增4962亿元; 深夜! 美联储重磅发声; 25...

离职率保持不变。5月份美国职位的空缺出现了回升,打破了数月以来的下降趋势。大宗商品市场方面,国际原油价格周二冲高回落,美国WTI原油8月期货合约收盘价报82.81元/桶,跌幅0.68%。近期,原油价格迎来止跌反弹进入了震荡上行区间。从6月初的最低点至7月1日间,WTI原油期货价格上涨了14%。海外热点世界羽联回应张志杰...

车企上班待遇怎么样?特斯拉员工谈工资待遇

任何一家公司都会面临员工离职的问题。据一些一线工人透露，自从2021年9月二期总装产线实行三班制以来，产线上的工人换代频率就变为以季度为单位。有工人表示：“产量增加得太快，大家都咬牙熬到拿了季度奖就离开。”这或许也是导致离职率上升的一个原因。四、待遇可观尽管工作辛苦，但特斯拉给出的待遇也相对可观。

全球要闻:美股全线下挫黄金续刷新高 特斯拉股价年内已跌去近三成

2月自主离职率为2.2%,为2020年以来的最低水平。由于休闲和酒店业解雇人数增加,裁员人数升至近一年来的最高水平。特斯拉季度交付量近四年首降年内市值已蒸发2600亿美元周二美国电动汽车制造商特斯拉公司公布了2024年第一季度的汽车生产量和交付量报告,具体数据显示,特斯拉在今年前三个月共交付了386,810辆汽车,远...

马斯克负责“画饼”,是他一手打造了特斯拉汽车

据那些与霍尔兹豪森共事过的人反映,他果断、不容易慌乱、乐于接受新想法,这些品质帮助他与马斯克建立了密切的关系,在一家以高管离职率高著称的公司里游刃有余。午餐时间前后,他经常会在特斯拉洛杉矶设计工作室后面的一个停车场里带领人们进行锻炼。这项活动在几年前由一位混合健身(CrossFit)教练发起,后来演变成了一...

共潮生|香帅年度财富展望2024(演讲全文)

说起来都是不起眼的小事,但是你能看出超强的归属感(www.e993.com)2024年11月18日。所以他们员工离职率在5%以下,只有行业平均水平的1/6。说到这里,你发现了吗?胖东来的生意模式没有太多花哨的地方,就是构建长期信任。回想一下,咱们中国古代百年老店是什么意思?就是我这个店的牌子硬,讲信用。这个口碑建立以后,人就会回头。

2024应届生落户上海注意:特斯拉(上海)毁约所有应届生offer

这个时候除了公司愿意配合继续走流程别无办法，但是公司愿意配合的几率很低，上一年度落户应届生离职率达到100%，那今年用人单位将失去应届生上海的资格，公司怎么可能损害自己的利益帮你办事呢？2024应届生落户上海用人单位要求：1、基本条件：①注册地在上海；②注册资本不低于100万；③公司注册时间不少于1年；④正常...

特斯拉十年功臣 designer离任,近一年特斯拉高管大幅更迭

据悉，每年有27%的特斯拉高管选择离职，而硅谷其他公司的高层离职率仅为9%。httpsnews.zol/858/8580675.htmlnews.zoltrue中关村在线httpsnews.zol/858/8580675.htmlreport651据消息，特斯拉的内饰设计师彼得·布雷德斯已经从公司离职。布雷德斯在特斯拉工作了近十年，期间负责了Model...

芯流财报:高通的末班车,与中科创达的转型阵痛|英伟达|德赛西威|...

在公司员工方面,中科创达核心技术人员占比约为6%,薪酬占比约为12%,2023年核心人员离职率为19.5%。核心人员离职率将近20%,离职率较高。数据来源:中科创达2023年年度报告在成本端方面,硬件产品和材料采购成本上升幅度大,中科创达对于供应链上游把控缺乏议价权,但下游车厂又压价厉害,因此竞争格局恶化。

特斯拉高管又跳槽了!内部压力过大,离职率高达44%

▲特斯拉与同等实力公司的高管离职率统计图图表表明,特斯拉高管每年的工作流动率为44%,远高于美国科技公司9%的平均值。排在第二名的Lyft,其高管离职率也近有22%,是特斯拉的一半。究其背后原因,可能是因为特斯拉首席执行官马斯克的偏执、苛刻的公司文化以及外界公司的吸引力。