孝感最新招聘信息!全职、兼职、实习生岗都有!待遇从优!

瑜伽助教/老师(无经验/应届生/宝妈)5000-8000元/月景区项目负责人/项目经理10000-15000元/月活动策划/执行4-5K4000-6000元/月瑜伽店长/馆长6000-10000元/月公司地址:孝感文化中心f栋群团之家尚朴旅游有限公司湖北华雪物流有限公司汽车、物流|100-1000人社保|带薪年假|年终奖|免费培训...

快上车!成为兼职瑜伽老师后,下一个人生阶段跑步前进!

成为兼职瑜伽老师，意味着你成为30万瑜伽从业者中的一员。这个数字之低，出乎你意料了吗？据艾瑞咨询《中国瑜伽行业发展趋势研究报告》（2021年10月最新版），截止去年，国内瑜伽老师从业者规模达30万。中等水平的瑜伽老师和普通瑜伽老师占据了瑜伽从业者市场中的绝大部分比例。她们是瑜伽课程服务中的中流砥柱，在资历...

梵音的流浪瑜伽老师

采访数位梵音瑜伽的教练后得知,一线教练基本被欠薪7-9万,课多的教练有超过10万工资未发,而对于头部教培的教练欠薪可达几十万。在小红书寻找用户的梵音瑜伽老师突如而来的失业,工资的打水飘以及生活的压力,梵音教练们甚至来不及恍惚,又得匆匆启程为生活奔波。特级、先锋教练作为陪伴梵音一路辉煌的导师级教练,开始...

身为瑜伽馆主,如何管理好馆里的兼职老师

每个瑜伽馆都会有自己的规章制度,以制度为框架,进行兼职老师的招聘,提前给兼职老师说明瑜伽馆的相应的制度情况,比如如何请假,迟到旷工什么处罚,又或者馆内加班,工资如如计算;私下卖私教给会员会有怎样的惩罚等等,相应的兼职老师所能够出现的问题,一定要提前说好,记住,是提前说好,或者是以兼职协议的文本进行双方签字确认...

瑜伽教练是全职好还是兼职好?

全职老师:顾名思义,全职老师属于坐班制,固定在某个瑜伽馆上班,配合馆主或者学校安排的教培工作,工资构成通常是:底薪+课时费+销售提成;兼职老师:兼职老师也称跑馆老师,没有固定的工作点,哪个瑜伽馆或者健身房需要就去哪里上课,除了上课时间,其余时间相对自由,但是无底薪,也没有销售压力,工资来源主要就是课...

瑜伽老师备课摔伤后脚踝植入钢钉 瑜伽馆拒付医疗费:赔偿要价太高

记者看到,在蒋女士提交的证据中,除了她平时在瑜伽馆上课的照片外,还有她与瑜伽馆负责人7月17日确定工资构成的微信记录:底薪2200-2500+全勤奖励+提成4-10%+课时+其他奖励机制,同时,在微信记录中,蒋女士还向瑜伽馆负责人汇报工作内容,包括会员的缴费情况等(www.e993.com)2024年11月17日。

瑜伽教练遭遇欠薪 北京通州法院调解后获赔双倍工资差额

罗女士结婚后便辞去工作做一名全职家庭主妇，平时是一名瑜伽资深爱好者，自行考取了瑜伽教练证书。2021年，罗女士看到家门口的健身馆招聘瑜伽老师，觉得是一次很好的“再就业机会”，便参加了面试。健身馆老板王某对罗女士很满意，同意其入职。双方口头约定罗女士的工资构成为底薪4000元加课时费提成，但是健身馆并未与罗...

瑜伽老师备课摔伤索赔10-15万元被拒,瑜伽馆:要价太高

瑜伽馆提出的底薪、提成标准记者看到,在蒋女士提交的证据中,除了她平时在瑜伽馆上课的照片外,还有她与瑜伽馆负责人7月17日确定工资构成的微信记录:底薪2200-2500+全勤奖励+提成4-10%+课时+其他奖励机制,同时,在微信记录中,蒋女士还向瑜伽馆负责人汇报工作内容,包括会员的缴费情况等。

Q&A:瑜伽馆员工的工资设计公式

B:全职瑜伽老师的工资,有2种供参考:①课时费+奖金②课时费+续班率+奖金(比如耗卡最多)其中课时费分大课、小课和私教。大课、小团体课:一般按当地市场价定一对一私教:一般按20-50%发放。续班率:有固定的金额或按比例提成。比如某位私教会员在其指导下续费,于是该老师得到会员续费金额的1-3%提成。

学了瑜伽,能不能养活自己呢?—关于瑜伽行业收入的7个基本事实

小妖在2009年做了半年的全职瑜伽、舞蹈老师,然后就放弃了——当时虽然瑜伽馆包吃包住,但是一个月拿到手不到4000元的工资,对于自己的能力也相当不自信,担心自己无法在行业竞争里脱颖而出,于是,我回到了自己相对有竞争力和自信的行业——设计,因为我大学念的是影视动画,属于设计行业范畴。