...局征纳互动功能升级改造及自助办税终端系统运维项目采购需求公告

运维人员应遵循采购人运维管理相关制度和工作规程。▲5、系统管理岗负责运维团队人员的现场管理,已经负责代表运维服务方与局方的沟通、协调、管理;制定现场运维实施计划、定期报告;负责将事件的解决方案文档化,对突发的运维事件进行及时响应,并组织相关技术人员协调解决;掌握其他岗位工作操作流程,协助其余岗位人员处理相关...

3200余名数字员工助力,浙江移动加快数智化转型

据悉,浙江移动后续将进一步推进数字员工迭代升级,做强做优做大数字员工,一方面强化开发和应用双生态发展,争取到2025年数字员工规模达到5000个以上,自主开发团队规模(开发态)达到300人以上,另一方面深化技术和管理双引擎驱动,结合AI及大模型的发展,将以从事事务性工作为主的数字员工向能从事更具创造性工作的数字员工拓展。

9月20日招聘更新|年薪10w+!五险一金+食宿+年终奖

薪资待遇:2000-4000元/月,待遇从优三、前台若干岗位要求:有工作经验,形象气质佳薪资待遇:2000-5000元/月,待遇从优四、导医若干岗位要求:有工作经验,形象气质佳薪资待遇:1500-3000元/月,待遇从优忻州找工作,就上忻州至聘网启美少儿美术中心一、美术老师3名二、书法老师2名岗位要求:1.具...

8月30日招聘更新|周末双休汇总!忻州50+知名企业正在热招!

薪资待遇:5000-10000元/月福利待遇:缴纳五险一金,包吃住,半年考核一次,考核及格加薪调岗工作地址:按照户籍所在地或意向城市,省内就近安排。三、电力运维工程师岗位要求:男性,18-30周岁,大专及以上学历,计算机、通信、软件、测绘、电力、电子工程、电气自动化等相关专业优先,25个工作日安置上岗。薪资待遇:1...

ST信通2023年年度董事会经营评述

1、智能运维,生态构建公司是中国移动、中国联通、中国电信的长期战略合作伙伴,面向三大运营商网络智慧运维的需求,公司基于先进的“自智网络”(AutonomousNetworks)理念,运用AI解决方案、算法及5G切片的管理能力,构建网络全生命周期的自动化、智能化运维体系,支撑网络智慧运营,加快运维数智化转型升级,提升网络质量,协助客户...

7月5日招聘更新|年薪10w+!五险一金+食宿+年终奖+带薪年假+早九晚...

薪资待遇:1500-3000元/月,待遇从优忻州找工作,就上忻州至聘网山西天宇新能源电力科技有限公司一、风电/光伏运维工程师岗位要求:1.中专以上学历,理工科类,年龄18至35周岁:2.有无经验均可(需高低压登高证,无证接受岗前培训考证);3.吃苦耐劳,服从分配调动(可就近安置)(www.e993.com)2024年12月19日。

...无锡农村商业银行科技管理部招人,涉运维、网络安全、网络管理等

网络管理岗岗位职责:负责数据中心网络设备日常运维,包括安装部署、策略优化、性能优化、故障排查修复等。任职资格:(1)境内普通高等院校和境外高等院校大学本科(全日制)及以上学历毕业生,并取得相应学位;(2)年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);...

优秀案例发布丨北京移动进一步夯实敏捷开放的家宽运维管理能力

为精准提升家庭宽带用户上网感知,北京移动首创基于大数据的家庭宽带关键指标体系,围绕用户感知“网速慢、频繁掉线和无法上网”三种质差场景,充分利用大数据+AI技术,增加BRASSA应用感知指标采集、质差定义和效果验证3个家宽业务质量标准体系,进一步夯实敏捷开放的家宽运维管理能力。在实际生产应用中,通过数据开放和提供应用...

1天工作量抵得过20人干一周 浙江移动将人工智能引入网络运维管理

尤其是在网络运维方面,浙江移动通过创新拓展在运维管理、故障发现、质量分析、网络优化、投诉处理、智能终端等领域取得了显著成果。“引进机器人等智能化手段是我们创新探索的试点之一,未来,我们还将会DevOps管理流程和方法运用到网络运行维护工作中,进一步增强在‘智慧运维’中的自主研发能力,将视角转向IT技术和CT技术的...

浙江移动台州分公司网络部党总支用数智力量为乡村振兴注入新动能

近年来,浙江移动分公司网络部党总支始终牢记“央企姓党”政治属性,坚守“红色通信”初心使命,深度参与“千万工程万千行动”助力数字乡村建设,全力推进农村信息基础设施建设,不断夯实偏远山区的网络质量,以夯实5G网络基础、优化5G网络质量、数智运维管理为抓手,持续筑牢移动信息网络底座,奋力为乡村振兴注入移动新动能。