公务员身份调到国企当副职,可不可以去?
公务员到国企任职的,绝大多数情况都是因为职务级别上提升了。比如,县直科员经过考察推荐,到县区的投资集团担任副职,或者副局长、副镇长等提拔到投资集团担任董事长或总经理,成为一把手。在市区层面,很多都是正科级到市级投资集团等国企担任党委副书记、监事会主席成为班子成员,或者从单位副职任职国企党委书记、董事长等。
【社招】广州增城现代农业投资发展集团2023年部分领导岗位公开...
资产经营部、建设管理部、产业合作部等7个职能部门负责人岗位具体为部长(集团中层正职)或主持工作副部长(集团中层副职),将根据意向人选工作经历、任职资格等实际情况研究确定职级;广州市增城粮食储备管理有限公司总经理岗位为集团中层正职;广州增城万家旅舍管理有限公司副总经理(主持工作)、广州朱村农业投资发展有限公司副总...
河南:全日制博士坐享国企中层副职 退休延到70岁
《若干措施》提出着力打造高素质经营管理人才、高层次专业技术人才、高水平技能人才等“三高”人才队伍;对引进省内一流人才以上的,省管企业原则上按省财政奖励或补助额度1:1比例给予奖补;对引进的全日制博士研究生或副高级职称以上的青年优秀人才可以给予中层副职以上待遇。《若干措施》借鉴我省《关于汇聚一流创新人才...
引进博士享受“中层副职待遇”:国企改革还欠火候
不过,抛开博士值不值得“中层副职以上待遇”,可能很少人去想,“中层副职以上待遇”究竟是什么待遇。这个词带有一定的行政色彩。过去计划经济体制下,国企干部职工的待遇和收入与岗位级别紧密相关。改革开放后,国企进行市场化改革,重业绩、重贡献的导向下,“铁饭碗”“铁工资”被打破,待遇与岗位级别逐渐脱钩。此背景...
河南:全日制博士可享国企中层副职待遇
《若干措施》提出着力打造高素质经营管理人才、高层次专业技术人才、高水平技能人才等“三高”人才队伍;对引进省内一流人才以上的,省管企业原则上按省财政奖励或补助额度1:1比例给予奖补;对引进的全日制博士研究生或副高级职称以上的青年优秀人才可以给予中层副职以上待遇。
在国企上班时月工资4万元,退休后可以拿到多少养老金?
在国企月工资达到了4万元,年薪就是48万元,这样的薪酬水平,在省属国企的二级集团担任董事长、总经理或是部分副职都能达到这个待遇水平,但要计算退休后能拿到多少养老金还是无法计算的(www.e993.com)2024年9月17日。在职时虽然月薪比较高,但并不是从参加工作,或是从缴纳养老保险开始都有这么高的工资,很多人从进入国企开始,每月的工资都是从几百...
年薪38万的私企高管和年薪22万的国企中层副职该怎么选?
到国有企业去工作虽然有点屈才,还只是一个部门的副职待遇,年薪也只有22万,好像条件不是那么吸引人。但我是在国有企业工作过的人,俗话说,没有进那的家门,不知道那家的事。只有在国有企业工作过的人才知道在国有企业工作的含金量。我是从体制内出来的人,国有企业也算在体制内,国有企业能拿出一个部门副职的位置...
热搜!引进的全日制博士,可享国企中层副职待遇!河南国资委主任解读...
河南日报9月13日报道,省管企业从事科研创新工作的创新领军人才可延长到70岁退休;对引进的全日制博士研究生或副高级职称以上的青年优秀人才可以给予中层副职以上待遇;每年推荐一批省管企业优秀年轻领导人员赴中央企业挂职锻炼,时间不少于1年……《措施》诚意满满,含金量高。
38岁的科长要不要到国企担任副总?工资翻番,还可成为市管干部
在机关担任科长,工资待遇只能说处于中等偏上,但如果到市属国企担任副总,那么待遇就会大幅的提升。工资待遇翻倍是正常的现象,有些甚至可以翻几倍。以我们这边的情况来说,科长全年收入也就在15万元左右,但市属国企的副总年收入至少在四五十万元,也就是大概为科长全年收入的三倍以上。在职工资待遇相差这么多,相对应...
国企科级退休工资待遇有多少?企业已经没有行政级别?
去年,根据该公司的年报描述,其中层正职的年收入不到15万,副职则连10万都不到,一般基层员工每个月也就是拿三四千块钱,且基本上年底不会有其他太多的奖励性收入。相同的级别如果是在大型央企或东部地区一些优质国企,收入几乎是中西部地区普通国企的一倍以上甚至更多,年入超30万的比比皆是。