外企施耐德员工爆料,真实工作感受!网友:日企不服!

没进过外企的人，这看了还不得羡慕死啊！怎么着也想要去外企上班体验下，看看是不是真的像说得那么好。一个施耐德的员工说出了自己在外企上班的感受：博主在公司的体验，可以说是很满意的了。但是，他所透露的这几点，似乎还是比较保守了。至少，网友比较关心的问题，是没有体现的。施耐德是一家什么样的公司呢？

施耐德电气转型记:百年老企如何数字化

施耐德电气提供的数据显示,通过数字孪生等数字化技术,工厂生产效率可以提升20%以上,员工工作效率可以提升30%。生成式AI技术在施耐德电气的AVEVA软件里也已经得到了应用。丁晓红在实践中发现,生成式AI非常重要,你可以在对话框里问它这个复杂的工厂里面哪里有什么故障、模型在哪里、谁维护过、维修花了多少钱,都可以在对话...

施耐德电气SSI计划进程过半 可持续影响力收入占比增至73%

本阶段的SSI计划为期五年,目前进程过半,施耐德电气的表现已经远超预期:可持续影响力收入在全球总营收中的占比增加至73%,已帮助全球客户减少或避免4.81亿吨碳排放,而这两个数字在2025年预计将分别达到80%和8亿吨。值得一提的是,作为可持续发展的践行者和赋能者,施耐德电气不仅连续八年上榜Gartner全球供应链25强,并...

得分创历史新高 施耐德电气连续六年入选彭博性别平等指数

多年来,施耐德电气致力于推动男女同工同酬,预计到2025年,公司男女员工的工资差距将小于1%。同时,施耐德电气在外部品牌及包容性文化方面的得分也远高于业内平均水平。长期以来,施耐德电气以实际行动推动性别平等,并承诺到2025年实现50/40/30目标,即女性占比在新员工中达到50%,一线经理达到40%,高管团队达到30%。截至...

更快、更稳、更全面,施耐德电气塑壳断路器“核心大脑”再升级

“研发-生产-销售-交付”端到端全流程敏捷通道MicroLogic5B电子脱扣单元的研发和上市,是施耐德电气本土研发和敏捷创新的最新力作。施耐德电气中国研发团队与包括销售、生产等在内的供应链各环节展开紧密合作,仅用1年时间便完成从研发到量产交付的全部流程,在快速响应客户及市场需求的同时,进一步提升了自身在塑壳断路器...

施耐德电气联合亚信安全发布《工业信息安全技术洞察》 助力工业...

今日,施耐德电气商业价值研究院携手亚信安全联合出品的《工业信息安全技术洞察》正式发布,汇集双方信息安全能力及产业合作伙伴实践经验,输出前沿价值洞察,提升信息化趋势下工业企业对信息安全问题的认识,驱动数字经济时代工业企业的高质量发展(www.e993.com)2024年11月20日。随着工业领域数字化进程的加速推进,信息安全事件时有发生并带来风险,工业领域的...

“造星工厂”盛隆电气:员工是老板,董事长是打工仔

12个子公司,5家制造工厂,1个研究所,20多个分公司或办事处,4000多名员工,年销售额超过30亿元,武汉企业100强,这些都可以作为盛隆电气集团的标签。这家总部位于武汉东湖高新区的电气企业从1979年成立至今,已经走过了34年的风雨。企业摊子虽然铺得很大,但是董事长谢元德却称自己是“最轻松的老板”,因为和他站在一起...

法国工业巨鳄:马伯庸笑侃电气巨头施耐德发家史(下)

1939年9月1日,纳粹德国发动了蓄谋已久的波兰战役。第二次世界大战正式爆发。纳粹德国的闪电战令全世界瞠目惊舌,德军只花了27天就占领了波兰的首都华沙。华沙的陷落,让施耐德公司在东欧的销售网点遭到了毁灭性的打击。更惨的是,施耐德为了提高效率,大量雇佣当地的犹太员工,德国人这一来,全砸到手里了。施耐德不得不...

施耐德电气:一家跨国公司的中国镜像

“不是并购,而是合资合作。”施耐德电气中国公司总裁朱海,总是在强调这个观点,在他看来,并购意味着一家独大和控制,合作意味着优势互补和共赢,这是两个不同层面问题。自1980年代通过“合资合作”而非“并购”的方式进入中国的这家法国公司,似乎特别喜

从合伙人到生死对手:电气江湖恩怨 德力西与正泰的相爱相杀

并于1999年获得专利授权。后发现,施耐德电气生产销售的5个型号产品落入其专利权的保护范围,遂向温州市中级人民法院提起诉讼。2007年9月29日,也就是施耐德电气参股一半的德力西电气成立10个月后,温州市中级人民法院宣判施耐德电气侵权成立,判其向正泰赔偿3.3亿余元。