劝人回来上班的国企:擅自离岗员工有编制,离开后即停发工资

劝人回来上班的国企:擅自离岗员工有编制,离开后即停发工资“国企公开喊话,劝离岗员工回来上班”一事,持续引发关注。近日,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布一则通告,称有4人擅自离岗,其中有人离岗长达16年。10月17日,涉事公司人力资源部工作人员回应南都记者,4名员工离岗当天就停发了工资。吉林森工集团泉阳泉...

六险二金,央国企编制,工资15000-30000,还有交通补助、双休、餐补...

六险二金,央国企编制,工资15000-30000,还有交通补助、双休、餐补、越来越吃香的工作值得你考虑么。常言道:“机遇总是垂青那些做好准备的人。”这句话虽老生常谈,却饱含深意。在这个日新月异的时代,能够捕捉机遇的人往往是那些能够紧跟时代潮流、持续自我提升的人。他们不仅深耕自己的专业领域,还会主动拓宽自己的...

工资到账了!广东省广州市某国企控股集团员工的工资曝光

根据他的爆料，他现在每个月的到手的工资是7000-8000元左右，之前的话一个月到手有一万左右。后面就被慢慢的降薪了，是整个公司都是这个情况，不单单是个人。年终奖金的话，一般一年可以拿到40000-50000元之间，但是不会少于40000元。按往年他的奖金额基本是在45000元。住房公积金的话，他们缴纳的比例是按最高的比...

国企编制,五险一金,转正薪资7K-12K,包吃住,工作薪资待遇分享

转正后的工资是每月7000-12000元，包吃包住，缴纳五险一金。单位是国企，与国企直接签订劳动合同，不是与劳务公司签订劳务派遣合同。岗位职责：对相关电力风机进行巡查、维护和保养，确保风机能够安全稳定运行。任职要求：18岁至35岁；大专及以上文化程度；中专有相关工作经验者亦可。风电运维工程师这个岗位对于绝大多数人...

花24万元买工作,是因央国企是体制内?别傻了!

总的来说,央国企虽然在我国经济中占据重要地位,但它们并不属于体制内。不过,国企虽然没有行政编和事业编制,但人员登记造册,按照干部管理权限,交由国资部门和组织部门备案,国企管理层可以随时调任机关和事业单位任职,调任到体制内。因此在国企概念当中,他们是有编制和有级别的,只不过是企业编,在财政供养方面,国企虽...

专家称“停薪留职留编制”或为缓解企业经营困境,有人离岗15年照常...

1有单位发不起工资,支持职工“停薪留职”10月22日,林女士表示,她于1989年入职林业局,2000年办理“停薪留职”,属于事业编,现已退休(www.e993.com)2024年11月18日。在她“停薪留职”期间,工作单位会为她缴纳社会保险,“当时单位发不起这么多人的工资,十分支持我们选择‘停薪留职’,有些部门主任也办理了。”...

国企回应“员工擅自离岗16年”:期间没发工资!当事人丈夫发声:妻子...

其中提到,“严格人员日常管理”一项中要求各地区、各部门要充分利用信息化手段,及时采集、更新在岗人员信息和工资发放信息,逐步建立机构编制、人员在岗、工资发放和人员交流等情况定期内部公示制度。加强考勤管理,机关事业单位工作人员因病、因事请假须严格履行请销假手续,并按照干部管理权限进行报批、备案,对违反规定的行为...

国企喊话离岗多年员工“回来上班”,为何不直接解雇?

10月17日,涉事国企一名工作人员表示,此次通告目的在于清理长期不在岗人员,这些员工不存在“吃空饷”情况,自从4人离岗后,就再没有给其发工资。原本这4名员工在2019年就要处理,但因故而延后。律师说法如何定性劳动者擅自离岗的行为?劳动者擅自离岗,属于违反劳动纪律的行为。如果劳动者和用人单位属于劳动合同关系...

“国企女员工离岗16年”,丈夫回应:16年前怀孕在家休养,下周一就...

据悉,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司是一家国有企业。该通告发布后在网上引起广泛关注。有网友好奇,为什么员工擅自离岗16年后公司才发布通告?这些人员在公司是什么职务?公司在他们离岗期间是否还有发放工资?据红星新闻报道,10月17日,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司一名接线工作人员告诉记者,公告中的人员离岗期间,虽然...

国企编制太给力!员工擅离岗位16年仍然可以回去上班

国企编制太给力!员工擅离岗位16年仍然可以回去上班大家都知道,国企编制是很好的,所以很多人都想当公务员,去国企那上班。哪怕是工资少一点,但待遇福利确实很好。而且这还是个铁饭碗,可以一直干到你退休。只要不是有重大原因,基本上就不会开你。原本很多人还不以为然,以为国企还不如外企或者民营企业。但现在网友们...