劝人回来上班的国企:擅自离岗员工有编制,离开后即停发工资
劝人回来上班的国企:擅自离岗员工有编制,离开后即停发工资“国企公开喊话,劝离岗员工回来上班”一事,持续引发关注。近日,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布一则通告,称有4人擅自离岗,其中有人离岗长达16年。10月17日,涉事公司人力资源部工作人员回应南都记者,4名员工离岗当天就停发了工资。吉林森工集团泉阳泉...
六险二金,央国企编制,工资15000-30000,还有交通补助、双休、餐补...
月薪:在15000至30000元之间,六险二金,双休以及各种补贴,包括交通补助、餐补和定期体检。学历:大学本科及以上学历。专业:智能制造、计算机科学与技术等相关专业。数字化工程师的工作内容主要围绕数字技术的应用和实施。他们需要运用各种数字工具和技术,例如大数据分析、人工智能、物联网等,来优化企业的业务流程,提升运...
工资8000-10000,国企编制,五险一金,适合长期发展的工作分享
薪资待遇据悉,风电维护工程师实习期首月就超6000元,次月近7000元,转正后8000-10000元,这一收入水平结合乡镇较低的生活成本,阿楠认为性价比极高。该职位由国企直接签约,提供五险一金、包食宿。此外,每满3个月可享受15-20天的连上连休假期,并报销往返路费。年底还有双薪、高温补贴、采暖补贴、带薪年假和绩...
国企编制,转正薪资7000-12000元,又香又
国企编制,转正薪资7000-12000元,又香又每个人对于工作都有着不完全一样的要求,但是大体上大家都希望找到一个稳定、体面、高薪、有发展空间的工作。很多工作在招聘启事上看着很美好,但是入职做一段时间之后就会发现不是那么回事了。所以找工作不能只盯着高薪高福利,还要深入了解这个工作到底是做什么的,公司有什么...
央企一把手年薪有多少?国资委最新披露“工资条”:无人应付年薪过...
基本年薪的具体水平,根据上年度中央企业在岗职工平均工资的一定倍数确定。绩效年薪与中央管理企业负责人年度考核评价结果相联系,根据年度考核评价结果的不同等次,结合绩效年薪调节系数,在不超过负责人基本年薪的一定倍数内确定。任期激励收入与中央管理企业负责人任期考核评价结果相联系,根据任期考核评价结果的不同等次确定...
靠企吃企,遂宁一落马国企老总以“同学”之名挂职自己领“工资”
无利不起早,一直把“有利可图”作为行为准则的吴杨,为何会无缘无故帮大学同学找工作?物业公司又为何同意安排职位?办案人员随即展开调查,很快便顺藤摸瓜挖出了吴杨以“同学”之名在管理服务公司挂职,实际自己领“工资”的方式,收受贿赂13万余元的犯罪事实(www.e993.com)2024年10月23日。
事业单位和国企,编制及工资待遇的差距有多大
全国事业单位员工有3135万人,他们是由国家财政拨款(一般会有绩效工资)。如果非要将国企和事业单位员工的工资作比较,譬如普通员工事业单位收入不一定比国企高,因为单位性质不一,所以,每个单位都有,每个单位都有每个单位的不同薪金制度和福利制度每个单位的不同薪金制度和福利制度。
38岁的科长要不要到国企担任副总?工资翻番,还可成为市管干部
在机关担任科长,工资待遇只能说处于中等偏上,但如果到市属国企担任副总,那么待遇就会大幅的提升。工资待遇翻倍是正常的现象,有些甚至可以翻几倍。以我们这边的情况来说,科长全年收入也就在15万元左右,但市属国企的副总年收入至少在四五十万元,也就是大概为科长全年收入的三倍以上。在职工资待遇相差这么多,相对应...
36岁科长去国企任副总,工资翻倍但要放弃公务员身份,值得吗?
国企副总属于企业领导,没有行政事业编制。但因为国企的特殊性,其班子成员一般都纳入当地组织部门管理,也是正儿八经的省管、市管或者县管干部。以题主提供的信息来看,你所处的地区应该是地市,市属国企的行政规格一般是正处,副职为副处。你从行政科长去国企任副总,身份会有一个大转变,也就是从公务员变成了企业人员...
国企科级退休工资待遇有多少?企业已经没有行政级别?
本地一家市属国企系政府重点扶持的国有控股交通投资集团,级别为正处级,科级相当于中层或下属企业的总经理和副总经理。这家企业的中层正职目前年收入为40万左右,副职20多万接近30万,而如果是其下属优质企业的老总,经营效益好的年入账七八十万的大有人在,该企业的工资收入在本地堪称翘楚。而同样规格的另外一家汽车零...