印度工人罢工要求:三星工厂涨工资,缩短工作时间,工作岗位世袭制
因为目前来说印度的平均工资是大约为18000卢比,也就是折合人民币1500块钱的样子,而三星公司给印度工厂工人开的工资是35000卢比,在印度当地已经是妥妥的高福利了,那么三哥的工资要是再涨一倍的话,就是可以达到60000多卢比,也就是6000人民币的样子,这让三星公司怎么能忍。
大事不好!东莞、东莞,又一家外资企业给员工放长假了…
通知指出,第一个工资支付周期按员工正常出勤支付工资,含各项津贴、补贴,但从第二个工资支付周期开始,只能按照东莞市最低工资标准的80%支付生活补贴。最后,公司还感谢员工的辛勤付出和理解,还希望员工在停工期间充分休息、调整心态,学习提升,为公司接下来发展做好准备。关键是,接下来还能有发展吗?这样拖下去,到最...
曝:外国投诉特斯拉是“黑厂”,每周工作40小时,2700欧元工资!
第二,特斯拉在德国的工厂每个月的工资只有2700欧元,这对于当地的人来说是不能接受的,所以现在当地的人对特斯拉进行了投诉,进行了曝光。给出的理由也和视频当中讲的一样,主要就是说特斯拉工资低,工作时间长,每天就要工作八个小时,压榨了工人的生活时间,减少了工人的幸福感。我们都清楚一个普遍的现象,在国外...
数据不会骗人!继香港之后,外资撤沪潮来了?网友热议不断,为啥
对于很多打工人来说,有一个朴素的观点,打工尽量去外资,这和工资福利待遇有非常大的挂钩。当然了,我们的朴素愿景其实挺简单,希望有一个安稳的社会希望有一个繁荣的经济,这是很多网友简单朴素的愿景。无论是外资也好,还是咱们自己的企业也好,对于打工人来说,就是谋求一个安稳的工作,能够按时发工资。对比来看,外...
工资太低不干了!1500名印度工人在三星工厂前罢工静坐
从常理来看,若工人失去社会保障,政府理应积极采取措施来缓解工人的困难。印度总理莫迪却选择了不同的方向。他不仅没有助力于提高印度工人的工资水平,反而支持外资企业对本地劳动力的压制。在他的言论中提到,印度工人要求的最低月薪3.6万卢比是不合理的,显然印度总理与外资企业之间有着密切的合作关系。确实有道理...
哪个工厂工资高待遇好?哪里的电子厂工资高?
其次,工厂的规模也会影响工资水平(www.e993.com)2024年10月27日。一般来说,大型的电子厂工资水平会更高,因为它们有更多的资源和资金来支付员工的工资。例如,上海昌硕电子厂是上海最大的电子厂,工作环境有空调,全年恒温恒湿,工资待遇也不错。此外,工厂的行业也会影响工资水平。一些高科技行业,如电子厂,由于技术含量高,工资水平也会相应较高。
关于福建省2023年国民经济和社会发展计划执行情况及2024年国民...
出台促稳工稳产促就业7条等措施,统筹用好就业补助资金、失业保险基金,城镇调查失业率4.8%,城镇新增就业53万人,均完成年度目标。出台促进毕业生等青年就业创业10条措施,高校毕业生就业局势总体稳定。加强企业工资宏观调控,居民收入稳步增加,城镇居民、农村居民人均可支配收入分别增长4.3%、6.9%,城乡收入差距进一步缩小。
视频|印度工厂遭暴力打砸,外资只看到了工资低,却忽视了投资环境差
原标题:视频|印度工厂遭暴力打砸,外资只看到了工资低,却忽视了投资环境差来源:中国经营网近日相信很多朋友都看到了一篇报道,位于印度的一家iphone代工厂遭到了暴力打砸抢。近年来,众多外资企业看好印度的劳动力成本优势和市场潜力,大举进入印度投资,这次事件无疑再次给大家泼了盆冷水。
外资工厂招聘工人抢着去, 国内工厂反而招工难! 这是为什么!
一、薪资待遇的不同在国内外资工厂之间,最显著的区别在于薪资待遇。外资工厂由于具有先进的技术和管理水平,可以实现高效生产和品质保证,在市场上占据着更大的份额,因此可以给予员工更高的工资水平。而国内工厂受制于技术和管理水平的局限,往往生产效率低下,产品质量也难以与外资企业相媲美,因此给予员工的工资也难以与...
国内工厂“招不到人”, 外资门口“挤破头”, 终于有人说清楚原因
在一些工厂的门口,是工人来挑选去哪里上班,可以说现在工人成为了老板。但是在很多外资企业的门口,还是出现了派对的现象。国产企业的薪水已经开到了300-400元一天,还是不行,这是怎么回事呢?有的应聘者表示,自己已经在日资企业的门口排队3天了,就算是国内工厂给更高的工资也不愿意去。主要的原因就是待遇的问题,因...