石家庄阳光保险套路多,上班半月工资就给发290块钱
因为算半只脚踏入社会吧。好多事也不是太懂。就是感觉钱给的是有点少的。另外公司说的是一个月无责任底薪2200。怎么着算也不应该才290啊,如此对待员工的公司信誉度真是令人担忧啊!
山东12333:惠民生 顺民意 暖民心 全力打造12333热线阳光服务品牌
以12333热线为载体,不断强化政策推送解读,提高“语音导航”接通效率,深化“考核评估”制度,建立“放弃电话”回拨机制,设立“人工文本”客服,多措并举打造惠民生、顺民意、暖民心的政务服务品牌,为企业和群众提供更加温暖的阳光服务。
保险公司薪资待遇哪家强?众安人均年薪45万,人保、太平、太保分别...
经过多年发展,其成为全牌照保险集团,员工相对稳定,薪资待遇较好。平均工资是指平均每一个工资劳动者在一定时期内的工资水平,是一项反映工资总体水平的关键指标。国企平均薪资中等,但好的地方在于其福利待遇。根据披露员工福利费用的人保、太保以及国寿3家上市险企来看,公司的年度平均员工福利费在6600元-14400元之间。
办贷款为何强制买保险?阳光保险被投诉“套路贷”
阳光保险客服人员告诉徐先生,“阳光小贷”不是只涉及银行一方的贷款业务,而是阳光保险与银行两方联合推出的一款个人消费贷款产品——阳光小贷。按照每个月还款2935.04元、还款36个月计算,徐先生贷款6万元,三年累计需要还款10.566144万元!为什么徐先生每个月存到卡上的2935.04元都被分两次划走?1843.04元用来偿...
人工智能将替代700万保险人?没错!这些岗位最容易被KO
“平安员工的绩效考核强度大,在业内是公认的。一个人干三个人的活,拿1.5倍的工资。跳槽到BAT后,除了工资能上一个台阶,还免除了背负各种业绩指标的压力,适应性极强。”周春华举了一个极端案例,一位在平安电话中心被考核掉的员工,一气之下跳槽到BAT,不仅薪酬高了一大截,新工作还适应得很好。
人保寿险、泰康人寿被指骗保 8月保险投诉报告
遂打客服电话要求更改.2012年8月5日我收到恒安标准人寿保险有限公司天津分公司客户服务部寄来的挂号信,信中的《地址变更确认书》只将通讯地址的楼号进行了变更,但被保险人一栏仍是我全家都不认识的那个人,但在信中一次性寄给我2009-2013年共4份的《保险费收讫确认书》中通讯地址的楼号仍是错误的楼号.2012...
2019,把它过成最好的一年
网传,2019年可能是过去十年最艰难的一年,但也是未来十年最好的一年,各种焦虑四处蔓延。对于我而言,我一直觉得自己最艰难的一年,是1990年,那年,我读初一年纪,父亲去世,家里的生活来源只有老妈微薄的工资,我只能在暑假去打工,赚些小钱,真的是无助无力。后面,尤其是大学毕业之后,再经历各种波折,已经不算什么,因为...
莱州最新天气,招聘、房屋便民信息免费发布5月13日
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【招聘求职】4月14日宿州优质招聘信息;五险一金,月薪高!
电话客服打字客服双休有吃住银行官方客服岗位职责:用户信用卡账单逾期,通过外呼提醒用户尽快还款,避免影响征信工作时间:固定白班要求:18-35岁左右,会电脑打字,沟通表达好薪资:首月保底4000,有经验者保底4500-4700,??项目综合薪资5000-15000左右,福利:经验补贴+工龄奖+餐补+岗位补贴新项目业务简单!晋升空...
关于全国五一劳动奖和全国工人先锋号的公示
阳光人寿保险股份有限公司黑龙江分公司客户服务部职工9人。坚持客户需求至上、客户体验至上,坚持“让客户说好”才是好的服务理念,不断优化礼仪服务、专业服务、细节服务和全流程接触点服务、探索创新服务模式。引导职工用务实担当主动作为的农民心态和精耕细作无微不至的工匠精神不断践行落实阳光文化,获得广大客户的信赖...