部分有编制!招44人
招聘岗位为事业编制岗位,被聘用人员其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。▲点击查看大图已获得中级及以上专业技术职务资格的人员参加本次招聘考试须遵守主管部门和聘用学校的专业技术职务岗位聘任管理规定,如聘用学校无相应专业技术职务岗位空缺,须接受高职低聘。四、报考条件(一)具有中华...
贵港市教育局关于对市六届人大六次会议第78号代表建议的答复...
明确了“任现职以来在编在岗人员,在本单位各职称等级结构比例数额中符合相应的任职条件且年度考核称职以上的人员,按取得专业技术职务时间、工作时间、学历、近五年年度考核、班主任等12项内容打分,分数从高到低优先晋级,具体分值由各单位自行确定”。
我省将创新 每 2-3 年动态调整 教职工编制配备 中小学教职工编制
设区市教育行政部门所属中小学(含幼儿园)参照执行.意见明确,我省将按照"总量控制,统筹调配,按需设岗,竞聘上岗,合同管理"的原则,全面落实县级教育行政部门对所属公办中小学在编在岗教职工的归口管理,使教师由"学校人"变为"系统人",促进县域内师资均衡配置;切实落实中小学的用人自主权,完善学校内部治理...
青海省人才人事政策“百问百答”
答:凡在我省民营企业、非公经济组织(包括非公有制经济成分控股的有限责任公司和股份公司、港澳投资企业等非公经济组织和非公经济类商协会组织)、民办机构、小微企业(个体工商户)从事专业技术工作的专业技术人员、自由职业者以及在省外来青投资创办民营企业中从事专业技术工作的专业技术人员,均可按《关于进一步做好民营企业...
幼师在编已成历史,控制总量占大头?教师编改是否会波及中小学
(二)坚持依法依规、统一规范,人员控制总量内的所有人员,实行统一的事业单位人事管理制度,同工同酬,同等待遇。(三)坚持分类指导、稳慎实施,从实际出发,根据行业岗位特点,制定科学可行的方案,激发人才活力,加强队伍建设。我们也可以从这些内容里,预测一下未来几年教师改革的一些动向:...
大量编内!福建一批事业单位在招人!
大量编内!有适合你的岗位吗?一起来看看——福州福州大学招聘工作人员超300名1.教学科研人员招聘岗位备注:教学科研岗位除了下达以上招聘计划(人数),另有预留机动计划20个(www.e993.com)2024年7月2日。福利待遇1.录用人员纳入事业单位人员控制总量管理,享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。
科界传声丨中学聘用教师控制数人员面临困境
第三,绩效工资发放时间不定。控制数教师和在编教职工的绩效工资都来源于财政拨款,但控制数教师的绩效工资资金来源不同,需要由财政部门统筹安排资金。因此,控制数教师的绩效工资往往会比在编教职工的绩效工资发放时间晚,有时会长达数月,在一定程度上挫伤了他们参与教育教学工作的积极性。
编制?合同制?控制总量?参加教师招聘考试先把这些搞清楚!
教师编制指组织机构的设置及其对所拥有人员数量和职务的定额分配,其经费由组织机构的财政部门拨款。教师编制又称教师编属于事业编制,拥有编制的老师又称为在编老师,为事业单位工作人员,经费由国家事业单位财政部全额拨款,工作稳定。02控制总量又称控制数/控制数总量/人员控制总量备案(管理)/人员控制数。
事关教师工资、绩效……毕节这里公开征求意见
县委编办按照“严控总量、盘活存量、动态调整”原则,每年核定全县教师编制总量。教育主管部门在核定的教师编制总量内,依据编制标准、班额、生源及教育教学实际需要,统筹分配各校教师编制,报县委编办备案。(二)完善岗位设置1.优化职称岗位设置。人社局会同教科局按照“统一标准、分类核定、总量管理”原则,逐步提高中小学...
不知编外人员平均工资标准和社保费缴纳百分比能否与工作量相匹配
值得关注的是,该市在经费方面明确规定(如上图所示):编外聘用人员平均工资标准控制在每月2800元以内,各项社会保险费用以上年城镇单位就业人员月平均工资的60%为基数进行核定,编外聘用人员所需费用纳入财政预算。在很多机关事业单位“编内清闲、编外忙碌”的工作常态下,不知这样的编外人员平均工资标准和社保费缴纳百分比能...