友邦保险另一面:疯狂拉人头 基层业务员成炮灰
上述友邦内勤工作人员称,目前友邦的人员流失率不高,对一些高端代理人筛选的条件必须是工作一段时间的高学历人士,对之前工作的收入要求是年薪10万左右,这被称为“NPA高端人才引荐计划”。这部分优质人才储备仍是公司的战略焦点。另一位接近友邦的人士对《中国企业家》表示,“公司很大,两极分化很严重,我发现做得好的...
友邦重疾险全线测评,保险中的“爱马仕”究竟香不香?
从国际品牌到外商独资,从百年老店到硕士博士等高学历业务员...就连它们家的产品,也被称为“保险界的爱马仕”。其魅力可见一斑。今天,远虑君就和大家聊聊「友邦保险」,以及它家的重疾险表现如何?值不值得买?主要内容如下:友邦保险的前世今生,你知道吗?友邦保险,为何这么贵?友邦主打重疾险横向测评友邦服务真...
【中信建投金融】保险行业深度:高激励+高价值,优秀的渠道是公司...
投资建议:渠道是公司业绩分化的核心壁垒,优先推荐友邦保险、中国平安、中国太保、中国人寿。风险提示:利率大幅下行;股市表现持续低迷;新单增长持续低于预期。1.代理人渠道改革:提升行业成熟度的压舱石1.1代理人渠道改革:提升价值创造力渠道和产品是公司经营的核心,在创造NBV的各大渠道中,代理人渠道位列各大渠道...
友邦保险测评: 值得为“高大上”买单吗?
一提到友邦保险,大家就会自然而然地就会想起“国内唯一全外资险企”、“硕士博士高学历业务员“、“百年保险品牌”…这些标签,今天奶爸就和大家来聊聊,友邦保险怎么样,友邦保险好不好?本文主要分为以下几个方面:·友邦保险是一家怎样的企业?·友邦保险的主要业务类型·友邦保险产品测评(重疾险)一、友邦...
个险理赔难 银保误导多 电销太扰民保险业,还有多少公信力可透支
为加强对保险销售从业人员的管理,保监会曾在2011年4月就下发了《保险销售从业人员监管规定(征求意见稿)》尝试将学历要求提至大专及以上学历,但是截至目前,正式文件还未下发。友邦保险培训部相关人士告诉记者,为了“升级”保险营销员的专业水平,友邦上海正在着力培养中高级国家理财规划师。“我们去年与东方华尔合作,并...
抬高代理人学历门槛新政或加剧险企“增员难”
保监会如此规定,可以说让不少保险公司松了一口气(www.e993.com)2024年10月21日。这是继2006年之后保监会出台的一个更为全面的关于营销员的管理规定,提高营销员学历将是推动营销员改革的重要一步。保险业或需薪资改革保险代理人制度是1992年友邦保险公司进入中国上海的。据了解当时给保险代理人的工资是底薪300元,而《每日经济新闻》记者昨日在...
985硕士卖保险,代理人:月薪5万,但父母还是希望我考公务员
精英人才加入保险营销员行列,或是看中了这一行业的高薪、职业前景,或是被灵活的工作时间所吸引。“我们团队不乏背景优秀的代理人,有60%-70%的代理人是重点本科院校毕业的,有20%-30%的代理人是硕士毕业,博士生的占比不低于5%。”唐琳(化名)加入友邦保险之前,她曾供职于一家互联网大厂,在运营这一块深耕了...
保险行业专题研究:中国人身险银保渠道发展分析
2)银保渠道销售的保险产品往往不允许保险公司的代理人同时销售,其品种相对来说比较少,主要集中在分红险、万能险和投连险上,且缴费方式多为趸缴。而个险则是保险公司业务员自主开展保险业务,属于保险公司自用的渠道。个险销售的险种种类则比较多,通常以意外险,团体保险,长期保险为主,其中长期保险包括重疾险、...
1年250万人转行!招2个人就送越南旅游的福利没有了……
有统计显示,短短两年时间,截至1994年底,友邦保险公司共招收保险营销员近5000人,业务量超过1亿元人民币。1995年,上海全年签下77万张保单,其中70万张花落友邦。[3]值得一提的是,友邦在三年内就实现了盈利,而普通的保险公司盈利的周期为5~7年,代理人模式的优势可见一斑。[1]...
国信证券:中国平安(02318)率先启动寿险改革,有望迎来高价值增长
战略角度而言,友邦保险和中国平安的发展路线已经逐渐分道扬镳:友邦保险聚焦寿险业务,聚焦于泛亚市场,并在多个地区皆为龙头,当下所衍生的生态亦围绕当前的业务定位于数码医疗和健康领域,而中国平安定位于“科技+金融”,寻求从传统金融升华为科技金融,触及的业务线更广,版图更复杂。虽然从投资角度,友邦保险和中国平安科可...